0/5

Лента Новостей

20:40 «Яндекс» проанализировал покупательские тренды за 15 лет
20:15 Бренд Dongfeng отзывает в РФ около 13 тыс. автомобилей
19:50 Unilever объявила о перестановках в руководстве
Как избежать падения интернет-магазина в праздники — практическое руководство от GMONIT
19:25 Роскомнадзор заявил о возможной полной блокировке WhatsApp
19:00 METRO подвела первые итоги реализации экопроекта
18:35 Президент Х5 назвала самый рентабельный проект компании
Что такое ТС ПИоТ? Или новые требования для реализации маркированных товаров
18:10 В РФ фиксируется снижение спроса на зимнюю одежду и спортинвентарь
17:45 «Газпромнефть» переводит торговлю на АЗС в формат «магазин у дома» (ФОТО)
17:20 ФАС: МТС перечислила в бюджет незаконно полученный доход от повышения тарифов
Запретить нельзя разрешить: как ограничить свободу ИИ-агента
16:55 ЛЭТУАЛЬ регистрирует логотип на ярко-синем фоне
16:30 В России отзывают около 4 тыс. автомобилей Foton
16:05 «Купер» назвал самые необычные заказы в 2025 году
Ребрендинги 2025 года: удачные и сомнительные обновления
15:40 «Ростагрокомплекс» судится с наследниками создателя бренда «Б. Ю. Александров»
15:15 В работе WhatsApp в РФ зафиксирован масштабный сбой
14:50 Сколько готовы потратить россияне на новогодний подарок коллегам в 2025 году – исследование
Инфографика для маркетплейсов – 15 сервисов для создания инфографики
14:25 «Перекрёсток» подключил сервис подтверждения возраста через MAX во всех супермаркетах сети
14:00 В Поиске Яндекса появилась возможность оформить заказ в один клик
13:40 Gipfel открыл магазин в новой концепции в ТРЦ «Одипарк» (ФОТО)
Почему ритейлерам стоит урезать рекламный бюджет в декабре и перенести его на январь: математика внимания
13:15 Средние зарплаты в общепите выросли на 20%
12:45 Роскачество нашло стафилококк и кишечную палочку в готовом холодце
12:20 «Перекрёсток» открыл в Пулково кафе с готовой едой (ФОТО)
Онлайн-сервис «3D-ГЕНЕРАТОР» стал еще «умнее» и улучшил качество ИИ-обработки
11:55 Популярные модели iPhone за год подешевели в России от 18% до 23%
11:30 Сеть «Четыре Лапы» открыла 600-й зоомагазин
11:05 В России откроют хабы по продаже подержанных машин со скидкой
Wildberries купил «Рив Гош»: как это повлияет на рынок бьюти товаров
10:40 «Лента» сократила сеть фандоматов по приему вторсырья
10:15 Продажи белорусских планшетов стартовали в России
09:50 «Яндекс» ведет переговоры о продаже «Авто.ру»
Как ритейл перестраивает командировки: новые привычки, оптимизация расходов и технологии
08:54 Трафик торговых центров в России продолжает падение
08:00 Главное за неделю: Wildberries купил «Рив Гош», «Светофор» вышел на рынок Венгрии, закрылось последнее кафе «Хлеб Насущный»
10:00 Работа с мигрантами в 2026: как не попасть на миллионные штрафы
Все новости →

Каждый третий работодатель хотел бы вернуть сотрудников в офис

Каждый третий работодатель хотел бы вернуть сотрудников в офис
время публикации: 14:55  14 сентября 2023 года
Сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру провел исследование и узнал, в каком формате работают компании в России, и какие плюсы и минусы удаленки выделяют работодатели. В исследовании приняли участие более 360 компаний из всех регионов России.
Больше половины работодателей (64%) ответили, что их сотрудники работают полностью в офисе. 26% HR-специалистов рассказали, что специалисты находятся на гибридном формате. Полностью удаленная работа у 10% организаций.

68% респондентов заявили, что не хотели бы вернуть сотрудников в офис, а 32% рекрутеров считают, что оффлайн работа более эффективна. 

Среди тех, кто не хочет возвращать сотрудников в офис, 77% уверены, что на удаленке проще планировать свою жизнь и успевать больше не только по работе. По 59% респондентов считают, что в удаленном формате можно не выходить из дома в плохую погоду, а также не тратить время на дорогу до офиса. Благодаря удаленке компании не нужно тратить деньги на аренду офиса и прочие связанные расходы. Так ответили 35% опрошенных. Еще 35% уверены, что на удаленке проще планировать рабочий день. Треть компаний (30%) думают, что в таком формате сотрудникам проще сосредоточиться, так как коллеги в офисе часто отвлекают.

23% рекрутеров уверены, что многие в офисе тратят рабочее время непродуктивно. По 12% работодателей отметили такие преимущества удаленки: повышение продуктивность и отсутствие опозданий. 15% HR-специалистов выделили другие преимущества удаленного формата работы.

Из тех, кто планирует вернуть сотрудников в офис, 55% опрошенных отметили, что решать рабочие вопросы стоит лично. Половина респондентов (50%) выделили продуктивность специалистов в рабочем коллективе. Немного меньше участников опроса (49%) считают, что работа в офисе способствует сплоченности и вовлеченности коллектива.

Работодатели уверены, что в офисе проще следить за эффективностью кадров (40%), а также быстрее встретиться с нужным сотрудником (28%). 24% респондентов отметили, что в офисе проще видеть, сколько времени человек работает, а сколько — отдыхает. 20% участников опроса выделили другие преимущества работы в офисе.

Читайте также:
Работа.ру: 67% россиян уверены, что диплом помог им построить карьеру

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail