0/5

Лента Новостей

19:50 Nike объявил об изменениях в структуре ТОП-менеджмента
19:25 Pantone объявил главный цвет 2026 года
19:00 Импорт новых легковых автомобилей ноябре достиг пиковых значений
Обзор основных ошибок при строительстве объектов Light Industrial: как избежать фатальных просчетов
18:35 Посещаемость торговых центров во время распродаж снизилась на 4%
18:10 Розничная торговля в октябре показала наивысший рост товарооборота
17:45 Роскомнадзор усиливает борьбу с VPN
Год новых форматов и знаковых локаций: главные открытия российского ритейла в 2025 году
17:20 Суд отклонил иск Exmail к «Авито» по делу о закрытии ПВЗ
16:55 Группа «Черкизово» опровергла информацию о вспышке туберкулеза на заводе в Москве
16:30 Авто.ру: в ноябре зафиксирован рекордный в этом году скачок цен на новые автомобили
Как снизить затраты на документооборот с торговыми сетями на 82% c Saby EDI: опыт крупного хлебокомбината
16:05 Мерчандайзер и грузчик в числе самых востребованных сотрудников в ритейле перед Новым годом
15:40 «Пятёрочка» масштабирует внедрение «умной» системы контроля энергопотребления
15:15 Стоимость новогоднего набора товаров за год выросла на 9%
«Я уникальный, я другой!»: как бренду найти точки дифференциации в ритейле
14:50 «Купер» назвал самые популярные блюда из готовой еды
14:25 Rendez-Vous открывает первый магазин в новой концепции (ФОТО)
14:00 Маркетплейсы укрепили позиции в рейтинге топ-20 «Любимых брендов россиян»
Скрытые издержки СТМ: почему дешевый производитель обходится бизнесу дороже?
13:35 Калужский «Кристалл» планирует привлечь до 300 млн рублей
13:10 Мегамаркет: более 40% покупок россияне осенью совершали в рабочее время
12:45 Simple Group завершила формирование управленческой команды
Дайджест е-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в ноябре
12:20 Роскомнадзор сообщил о блокировке FaceTime в России
11:55 Воронежское УФАС возбудило дело в отношении дистрибьютора «Светофора»
11:30 «Делимобиль»: число поездок на каршеринге в московские ТЦ в «Чёрную пятницу» удвоилось
Тихий враг конверсии: как негативные отзывы воруют до 40% продаж в ритейле
11:05 Роскачество обнаружило токсичное вещество в игрушках Лабубу
10:40 В России запустят еще один отечественный мессенджер
10:15 Билайн открыл салон в азиатском стиле (ФОТО)
Как не уйти с маркетплейса в первый месяц: считаем юнит-экономику правильно
09:50 «Фили-Бейкер» проиграл суд за товарный знак «Три шоколада»
09:25 В России предложили ограничить работу круглосуточных магазинов
20:45 Росстат: помидоры в РФ подешевели после затяжного подорожания
Как СберКорус прошел путь от отраслевого решения до лидера рынка ЭДО
20:20 SuperJob выяснил главные причины «тихого увольнения» сотрудников
19:55 В Британии запретили «экорекламу» брендов Nike, Lacoste и Superdry
10:00 Кейс hollyshop: как мы сэкономили 1500 часов и 2 млн рублей, внедрив нейросети в работу
Все новости →

Каждый третий работодатель хотел бы вернуть сотрудников в офис

Каждый третий работодатель хотел бы вернуть сотрудников в офис
время публикации: 14:55  14 сентября 2023 года
Сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру провел исследование и узнал, в каком формате работают компании в России, и какие плюсы и минусы удаленки выделяют работодатели. В исследовании приняли участие более 360 компаний из всех регионов России.
Больше половины работодателей (64%) ответили, что их сотрудники работают полностью в офисе. 26% HR-специалистов рассказали, что специалисты находятся на гибридном формате. Полностью удаленная работа у 10% организаций.

68% респондентов заявили, что не хотели бы вернуть сотрудников в офис, а 32% рекрутеров считают, что оффлайн работа более эффективна. 

Среди тех, кто не хочет возвращать сотрудников в офис, 77% уверены, что на удаленке проще планировать свою жизнь и успевать больше не только по работе. По 59% респондентов считают, что в удаленном формате можно не выходить из дома в плохую погоду, а также не тратить время на дорогу до офиса. Благодаря удаленке компании не нужно тратить деньги на аренду офиса и прочие связанные расходы. Так ответили 35% опрошенных. Еще 35% уверены, что на удаленке проще планировать рабочий день. Треть компаний (30%) думают, что в таком формате сотрудникам проще сосредоточиться, так как коллеги в офисе часто отвлекают.

23% рекрутеров уверены, что многие в офисе тратят рабочее время непродуктивно. По 12% работодателей отметили такие преимущества удаленки: повышение продуктивность и отсутствие опозданий. 15% HR-специалистов выделили другие преимущества удаленного формата работы.

Из тех, кто планирует вернуть сотрудников в офис, 55% опрошенных отметили, что решать рабочие вопросы стоит лично. Половина респондентов (50%) выделили продуктивность специалистов в рабочем коллективе. Немного меньше участников опроса (49%) считают, что работа в офисе способствует сплоченности и вовлеченности коллектива.

Работодатели уверены, что в офисе проще следить за эффективностью кадров (40%), а также быстрее встретиться с нужным сотрудником (28%). 24% респондентов отметили, что в офисе проще видеть, сколько времени человек работает, а сколько — отдыхает. 20% участников опроса выделили другие преимущества работы в офисе.

Читайте также:
Работа.ру: 67% россиян уверены, что диплом помог им построить карьеру

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail