Лента Новостей
Все новости →«Объединенные кондитеры» сократили четверть штата сотрудников
время публикации: 09:30 08 мая 2026 года
Среднесписочная численность сотрудников ООО «Объединенные кондитеры» по итогам 2025-го составила 2793 человека, что на 24% меньше, чем годом ранее.
Об этом говорится в пояснительной записке к финансовой отчетности компании, с которой ознакомились
«Известия». В рамках оптимизации численность персонала на фабрике «Рот Фронт» снизилась на 25%, на «Красном Октябре» – на 9%. Как заявили в компании, это антикризисные меры, направленные на повышение эффективности, а также снижением спроса на сладости на фоне роста себестоимости продукции.
Несмотря на падение натуральных продаж шоколада на 15%, доходы в денежном выражении увеличились на 14%, достигнув 292 млрд руб. В то же время розничные цены на шоколад с начала 2026 года выросли примерно на 13%, что отражает стремление производителя компенсировать рост издержек и сохранить прибыльность.
В планах холдинга – повышение рентабельности за счет увеличения доли высокомаржинальной продукции и сокращения затрат на аренду, оплату труда и страховые взносы.
Как отмечают эксперты на рынке, холдинг упрощает структуру управления, объединяет функции закупок и логистики и модернизирует производство для повышения производительности. По их прогнозам, в 2026 году оптимизация и корректировка ценовой политики продолжатся, особенно если сырье и дальше будет дорожать.
***
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
14:05, 24 июля 2026
19:30, 13 июля 2026
18:15, 10 июля 2026
12:25, 09 июля 2026
Самое популярное
-
Дайджест е-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в июле
-
ИИ — всему голова: как «Монетка» развивает умные пекарни
-
Ловушка оферты и пепел на миллиарды: правовой алгоритм для пострадавших селлеров Wildberries и страт...
-
Какие изменения в маркировке вступят в силу в августе
-
Контроль качества 2.0: как ритейл переходит на предиктивное управление и экономит миллиарды
Конкурс кейсов






