0/5

Лента Новостей

08:00 Главное за неделю: «М.Косметик» открыла первый даркстор, аптечная сеть «Апрель» выходит в ЛНР, названы лучшие работодатели страны
18:10 SuperJob: каждая пятая компания привлекает к работе самозанятых
17:45 «Купер» открыл для геймеров отдельный раздел товаров
Дайджест In-Store Retail Media: что важного произошло в 2025 году в России и мире
17:20 Точка Банк запустил для селлеров Wildberries новый AI-инструмент
16:55 РОМИР: за 10 лет вода и газировка для россиян стали доступнее
16:30 «Музторг» фиксирует двукратный рост продаж балалаек
Деловой этикет в работе с китайскими партнерами: какие ошибки испортят отношения с коллегами из Поднебесной
16:05 Суд в Краснодарском крае назначил штраф сети «Светофор»
15:40 Какие вкусы зубных паст выбирают россияне
15:15 Количество производителей чая и кофе в РФ выросло на 7,7%
Итоги 4 квартала и всего 2025 года в российском e-commerce
14:50 Amazon проведет второй этап масштабного сокращения персонала
14:25 Ко Дню студента «ВкусВилл» назвал предпочтения молодых покупателей
14:00 В Fix Price одобрен обратный сплит акций
Фриланс-дипломатия: как индивидуальные специалисты становятся новыми агентами мягкой силы на глобальном рынке
13:35 Wildberries: продажи Лабубу перед Новым годом выросли почти вдвое
13:10 «Детский мир» за год собрал 4,6 тыс. тон вторсырья
12:45 Xiaomi стал самым популярным брендом смартфона у петербуржцев в 2025 году
Как снизить расходы на управление сетью ТЦ с помощью кластеризации?
12:20 X5 назвала часы повышенного спроса на заказ готовой еды
11:55 СДЭК: количество отправленных посылок в 2025 году выросло на четверть
11:30 Дистрибьютор «Светофора» из Красноярска был повторно оштрафован
Почему люди покупают в брендовых магазинах: тренд или база
11:05 Количество автокредитов в России за год сократилось на 20%
10:40 Более 3 млн гостей посетили ТЦ Москвы в 2025 году – аналитика МТС
10:15 TikTok завершил сделку по продаже американского бизнеса
Почему крупный ритейл пропускает среднесрочные тренды: кейс Kinder Joy и «Очень странных дел»
09:50 В России резко сократились продажи сливочного масла
09:25 Прошедший год оказался худшим для российского ритейла за 10 лет
20:45 Х5: 40% современных покупателей приобретают только самое необходимое
Цена как главный драйвер спроса: почему повышение стоимости «вслепую» рушит продажи и обнуляет эффект маркетинга
20:20 Опубликован топ—500 самых дорогих брендов мира
19:55 Эксперты: около трети российских ритейлеров не применяют ИИ-технологии
19:30 В России будет создан реестр маркетплейсов
Алексей Шамов, «Лемана ПРО»: «Мы не можем сказать клиенту: “Извините, партнер подвел”»
19:05 Производитель «Коровки из Кореновки» объявил о снижении цен на продукцию
18:40 Более трети соискателей не согласны на снижение желаемого уровня дохода
10:00 Карго без иллюзий: почему «быстрая доставка» может стать уголовным делом
Все новости →

T-Shaped специалисты востребованы на рынке

время публикации: 17:00  19 июля 2021 года
Последнее проведенное исследование рынка ИТ-услуг и HR показало, что сегодня неизменно востребованы T-Shaped специалисты, которые могут претендовать на максимально высокие зарплаты, а с поиском работы у них не возникает каких-либо сложностей.
Такое изменение рынка труда стало новостью для многих специалистов, так как ранее ценились узкоспециализированные работники, которые были экспертами в одной области, но при этом совершенно не знали смежные сферы.

В последние годы на рынке труда неизменно растет спрос на универсальных, так называемых T-Shaped специалистов, которые не только являются экспертами в какой-либо конкретной области, но и отлично разбираются в смежных сферах. Такой квалифицированный специалист неизменно найдёт хорошую работу, быстро получит повышение по службе, его зарплата существенно превышает заработок узких специалистов.

В IT-сфере такими специалистами являются все разработчики, которым хорошо известен язык Python, использующийся в различных сферах программирования. Так, например, на сайте Anywhere.epam открыты вакансии разработчик Python с очень привлекательными условиями.

Многим потенциальным соискателям работы попросту непонятно, что же принято понимать под T-Shaped специалистами. Например, Web-разработчик, если он занимается фотографией, такой специалист сможет не только написать чистый код, но и правильно внедрит изображения, оптимизировав верстку и мультимедиа. Те, кого интересуют фронтенд вакансии, должны быть хорошими программистами, искусными верстальщиками и обладать талантом дизайнера. Именно такие разноплановые специалисты, которые при этом являются экспертами в той или иной сфере, неизменно ценятся на рынке, с легкостью получают нужную им работу, а их уровень зарплаты как никогда высок.

И всё же единого мнения у HR-специалистов о ценности таких T-Shaped работников на сегодняшний день нет. Кто-то из менеджеров по персоналу уверен, что лучше взять работу узкого специалиста, который прекрасно разбирается в одной сфере, и именно в ней он и будет работать. Тогда как в других компаниях наоборот ценят универсальных T-Shaped специалистов, которые имеют хорошие знания в различных сферах. Такого работника можно с лёгкостью перевести с одной задачи и проекта на другой, и он сможет с легкостью сделать всю работу качественно и быстро.

***

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail