0/5

Лента Новостей

17:25 Почта России ускоряет выдачу и отправку посылок и писем с помощью системы QR-кодов
17:00 В России начнут продавать бразильское просекко и индийское игристое вино
16:35 М.Видео-Эльдорадо: продажи умных колонок выросли на 69% в I полугодии 2024 года
Как выбрать подрядчика для коммуникации с клиентами: 4 ключевых правила
16:10 Только один бренд замороженного минтая получил российский Знак качества
15:45 Автомобильный бренд Mazda меняет логотип?
15:15 Клиенты Яндекс Еды смогут создавать и делиться своими подборками ресторанов
Ключевой игрок или лишний костыль: может ли компания успешно работать без участия собственника
14:50 Какой кофе чаще покупают россияне - исследование
14:25 «Магнит» пилотирует установку зарядных станций для электромобилей у своих магазинов
14:00 МТС: Спрос на новые складные смартфоны от Samsung превзошел предыдущие модели
Продукты категорий «фреш» и «ультра фреш»: в чем разница, и как с ними работать?
13:35 Аудитория программы лояльности «Х5 Клуб» охватила более половины населения РФ
13:10 В России за пять лет потребление алкоголя сократилось на 43%
12:45 Telegram удалил монетизацию у российских каналов
Какие инструменты использовать для роста e-commerce бизнеса?
12:20 В ТРЦ «ОДИПАРК» расположится крупнейший фуд-холл в Одинцово
11:55 Продажи Ozon в малых городах двукратно превысили рост площадки в целом
11:30 Акции Яндекса начали торговаться на Московской бирже
Что мешает интернет-магазинам завоевывать лояльность покупателей
11:05 Приложение «Авито» вновь доступно в AppStore
10:40 Viola возобновляет производство йогуртов под брендом «Слобода»
10:15 В Москве открылся первый в России магазин под брендом STADION
ИИ в ритейле: риски, сложности или безграничные возможности
09:50 Wildberries передаст «РВБ» свои обязательства перед партнерами и клиентами
09:25 «Глория Джинс» перешла в собственность личного фонда Владимира Мельникова
18:40 Rendez-Vous и ИЛЬ ДЕ БОТЭ совместно выпустили летнюю бьюти-сумочку
Где привлекать инвестиции селлеру: 3F, банки, частные инвесторы
18:15 В магазинах «Лемана ПРО» откроются островки проекта «Петербургский дизайн»
17:50 В РФ предлагается ввести лицензирование табачной розницы
17:25 Аудитория Telegram за три месяца выросла на 50 млн человек
Цифры пошли в рост, но не все: итоги 2 квартала в e-commerce
17:00 Эксперты ожидают падения продаж легковых автомобилей в России
16:35 Wildberries обновил список запрещенных для продажи товаров
16:10 Бренд Noun перешел в собственность фонда основателя «ВкусВилла»
Влияние отзывов клиентов на SEO интернет-магазина
15:45 Доля незаконного оборота сигарет в РФ во втором квартале превысила 11%
15:20 Срок действия товарных знаков Starbucks в РФ продлен до 2034 года
10:00 ПМЭФ-2024: власти и бизнес обсудили первые итоги маркировки товаров отечественного производства
Все новости →

Авито Работа: спрос работодателей на кадры вырос на 57% за год

Авито Работа: спрос работодателей на кадры вырос на 57% за год
время публикации: 15:45  20 июня 2024 года
Эксперты Авито Работы изучили итоги весны 2024 года и определили список сфер, в которых спрос на специалистов и зарплатные предложения выросли заметнее всего в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.
Согласно данным платформы, этой весной общее количество активных вакансий выросло на 57% по сравнению с таким же периодом 2023 года. Причём наибольший прирост предложений о работе пришёлся на специалистов в сфере управления персоналом – спрос работодателей с весны прошлого года вырос в 2,2 раза (+123%).

Помимо сферы управления персоналом, весной 2024 года по сравнению с аналогичным периодом в 2023 году наибольшее количество новых вакансий появилось в строительстве (+93%) и производстве (+91%). Среди других сфер с опережающим ростом вакансий можно отметить IT и телеком (+90%) и страхование (+62%).

Повышение спроса работодателей на квалифицированные кадры сопровождается ростом средних предлагаемых заработных плат для новых сотрудников. В среднем по стране за последний год он составил 11% и достиг 63 130 рублей в месяц за полный рабочий день. Важно отметить, что приведенные данные основаны на расчётах средних зарплатных предложений для новых специалистов без учёта премий, процентов от сделок/продаж и других дополнительных выплат сотрудникам.

В разрезе по отраслям наибольший рост средних зарплатных предложений наблюдается в сфере управления персоналом – новым кадрам весной 2024 года предлагали на 29% больше, чем за аналогичный период прошлого года. На столько же (+29% за год) повысились средние зарплатные предложения в сфере строительства. Также выросли зарплатные предложения в транспортно-логистической сфере – новым сотрудникам стали предлагать на 17% больше при сравнении год к году.

Читайте также:
Авито Работа: на лето работодатели активнее всего ищут продавцов кукурузы

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail