0/5

Лента Новостей

18:10 «РОЛЬФ» назвал количество китайских автомобильных марок в России
17:45 Ozon запустил витрину товаров «Сделано в Волгоградской области»
17:20 В России могут увеличить размер штрафа за рекламу в запрещенных соцсетях
Рынок e-com FMCG достигнет 1,7 трлн рублей в 2025 году: Ozon и «Пятёрочка» — лидеры по рекламным возможностям
16:55 Исследование: только 6% покупателей всегда обращают на внимание на рекомендуемые товары
16:30 INFOLine назвал лидеров на рынке e-grocery по числу открытий дарксторов
16:05 Сотрудники Inditex проведут акции протеста в «Черную пятницу»
Как маркетплейсу развивать B2B-направление
15:40 Сколько готовы потратить россияне на подарок ко Дню матери в 2025 году – исследование
15:15 «Лента» получила в залог часть активов дальневосточного ритейлера «Реми»
14:55 Hoff откроет 70-й гипермаркет (ФОТО)
Тренды омниканальности 2026: от ROPO до технологической устойчивости
14:30 Marks & Spencer Food планирует открыть 500 новых магазинов
14:00 На конференции Ventra Concept Lab обсудят закон о платформенной экономике
13:35 В России запустят эксперимент с мобильными аптеками
«Беби-бумеры» и «Иксы» не покупают готовую еду? Этот и другие поколенческие мифы о потреблении food-to-go
13:05 Как изменится мерчандайзинг в 2025? Участвуйте в исследовании!
12:40 Wildberries: предложения ЦБ по ограничению банков маркетплейсов носят избыточный характер
12:25 Производитель игрушек Labubu подал иск против владельца товарного знака Monsters
Почему отдел продаж теряет клиентов и как это исправить
12:00 «М.видео»: продажи восстановленных смартфонов выросли на 160% с начала года
11:35 Чистая прибыль Группы «Черкизово» за девять месяцев 2025 года выросла на 24%
11:10 Яндекс запустил роботов-доставщиков в Санкт-Петербурге
От стажёра до директора: реальные кейсы карьерных треков в сети «Спортмастер»
10:45 Рост продаж развивающих игрушек в России составил 35% в 2025 году
10:20 Центробанк требует запретить маркетплейсам продавать продукты дочерних банков
09:55 Названы Топ 3 мошеннических схем перед началом «Черной пятницы»
RuStore как точка роста: как ASO-продвижение принесло «ВкусВилл» +73% установок и +150% к покупкам
09:30 В России предлагают перед Новым годом ввести временный запрет на повышение цен на алкоголь
12:00 Главное за неделю: банки и маркетплейсы поспорили о скидках и способах оплаты, X5 открыла первый РЦ на Дальнем Востоке, сеть «Хлеб насущный» прекратила существование
18:10 Продажи дубайского шоколада стремительно падают
Лояльность в ритейле в 2026 году: 4 ключевых тренда
17:45 Курьеров на электровелосипедах обяжут получать водительские права
17:20 В России растет спрос на форель
16:55 В 20 филиалах ПЭК работа после сбоя частично возобновилась
Алексей Никитин, «Улыбка радуги»: «Новое позиционирование – это пространство, где человеку комфортно быть собой»
16:30 В рейтинге продаж люксовых автомобилей сменился лидер
16:05 В России хотят запретить открывать алкомаркеты в новостройках
10:00 Осторожно, горячо: как бизнесу не «сгореть» на пике нагрузки, правильно разделяя данные
Все новости →

Более 80% российских компаний проводят оценку эффективности сотрудников

Более 80% российских компаний проводят оценку эффективности сотрудников
время публикации: 19:30  20 февраля 2024 года
Работа.ру и СберПодбор провели исследование и выяснили, как в российских компаниях проводится оценка компетенции сотрудников.
Больше трети российских работодателей (35%) отметили, что в их компании руководители оценивают компетенции сотрудников самостоятельно по своим собственным критериям. 13% респондентов рассказали, что начальство смотрит на выполнение KPI. Столько же опрошенных (13%) отметили, что начальство отдельно обсуждает с сотрудником его успехи и неудачи. Руководство смотрит на годовые результаты в 6% компаний, а 3% респондентов проводят performance review.

17% компаний не проводят оценку компетенций сотрудников. Из них 40% отметили, что в их компании нет такой необходимости. Отсутствие сотрудников, которые могли бы заняться оценкой, указали 13% организаций. 10% опрошенных не успели запустить процессы для оценки компетенций, но планируют в скором времени этим заняться. Не понимают как наладить эти процессы 5% компаний. Почти треть (32%) не знают причин почему в их компании нет оценки эффективности сотрудников.

Среди тех компаний, где проводится оценка компетенций сотрудников, 26% проводят ее ежемесячно. 14% оценивают сотрудников раз в квартал, а 6% – раз в полгода. Еще 13% работодателей делают это раз в год.

41% отметили, что проводят срез компетенций по мере необходимости.

42% компаний выплачивают премии по итогам оценки сотрудников. 29% работодатели готовы повысить успешного сотрудника в должности, а 28% – увеличить зарплаты. Четверть организаций (25%) составляют индивидуальный план развития сотрудника, а 17% планируют бюджет на обучение персонала, исходя из результатов оценки. Пересматривают должностные инструкции 14% респондентов. 12% опрошенных никак не используют оценку эффективности сотрудников.

В опросе приняли участие более 400 представителей бизнеса из всех регионов страны.

Читайте также:
Работа.ру: чаще всего в январе искали работников в области торговли

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail