0/5

Лента Новостей

20:55 «Алроса» зафиксировала рекордный спрос на алмазы за восемь лет
20:30 Минимум отдыха: 20% менеджеров в России сократили отпуск до недели
20:05 Производительность МПС бизнеса всё больше зависит от скорости подбора персонала
От медиаплана до экрана: пошаговая инструкция по запуску рекламной кампании в ТРЦ
19:40 Треть крупнейших онлайн‑магазинов России зафиксировала падение продаж в 2025 году
19:15 Доступ к Wildberries и еще семи ресурсам закрыт в Латвии
18:50 Сеть «Ригла» преобразуется в группу «Ригла‑Здравсити»
FMCG-бренд для ритейла: почему мультикатегорийность ломает дизайн и что с этим делать
18:25 Сервисы Яндекс Авто появятся в новом кроссовере GAC S9
18:00 Развитие курьерской доставки стимулирует спрос компаний на микромобильный транспорт
17:35 Экспорт детского питания из РФ вырос на 5% за четыре месяца
Сеть ПВЗ как инфраструктура роста: почему пункты выдачи стали основой e-commerce в России
17:10 Мясницкая возглавила рейтинг московских улиц по уровню вакантности в стрит‑ритейле
16:45 Экспорт голубики из Абхазии в Россию планируется увеличить в несколько раз
16:20 Маркетплейс обязан вернуть деньги покупательнице по решению московского суда
Сетевой хаос, или как бизнесу не потерять контроль над трафиком
15:55 Летние кафе появились возле супермаркетов Eurospar в Москве
15:30 В Республике Калмыкия появилось первое подразделение ГК «Деловые Линии»
15:05 Выручка российского продуктового ритейла в 2025 году увеличилась на 25%
Зачем ритейлу корпоративный мессенджер: кейс «Спортмастера»
14:55 Объем параллельного импорта за четыре месяца составил 6,3 млрд долларов
14:30 Аналитики «Московского постамата» рассказали, в каких районах чаще появляются новые пункты
14:05 Роспатент назвал лидера по числу новых товарных знаков в России
Почему будущее ритейла — за временными сотрудниками
13:40 Спрос на новые кроссоверы и внедорожники вырос на 21,6%
13:15 Представители «Мегамаркета» рассказали о новой стратегии
12:50 Продажи вина в бутылках снижаются
Клиентский опыт в 2026: почему скорость ответа больше не конкурентное преимущество
12:25 Работодатели увеличили спрос на персонал перед летом
12:00 Опубликован рейтинг топ-100 российских интернет-магазинов за 2025 год
11:35 Эксперты назвали самые подделываемые товары
Трафик есть, продаж нет: как диагностировать и лечить «мертвый» B2B-сайт
11:10 Билеты на E-COMMERCE WEEKEND 2026: ГОРЫ РЕШЕНИЙ
10:45 «Золотое Яблоко» повторно разместит ЦФА
10:20 «М.Видео» планирует открыть 5 тысяч ПВЗ до конца года
«Голодные игры» в Яндекс Директе: почему запуск рекламы у двух подрядчиков одновременно — плохая идея
09:55 Продажи «Мегамаркета» упали втрое
09:30 Gloria Jeans выставила на продажу последние швейные фабрики
10:00 Омниканальность без экономики — это ловушка. Как строить бесшовный клиентский опыт и не терять маржу
Все новости →

hh.ru: треть компаний повысили оклады в 2026 году

hh.ru: треть компаний повысили оклады в 2026 году
время публикации: 10:20  01 июня 2026 года
Фото: Freepik
Каждая третья российская компания (33%) увеличила фиксированную часть зарплат сотрудников в первой половине 2026 года. 59% сохранили оклады на прежнем уровне.
Такие данные приводят аналитики hh.ru по итогам опроса работодателей. Самый заметный рост окладов зафиксирован в энергетике, где выплаты повысили 50% организаций. Далее следуют производство продуктов питания (48%) и телекоммуникации (46%). В пятерку отраслей с наибольшей долей повышений также вошли медицина и фармацевтика (44%) и электроника (39%).

В топ-10 сфер, где зарплаты выросли чаще всего, также попали образование, финансовый сектор, услуги для населения и нефтегазовая отрасль (по 36%), а также тяжелое машиностроение (33%).

«Рост окладов именно в этих отраслях напрямую связан с высокой конкуренцией за кадры. Чтобы удерживать людей и привлекать новых сотрудников, работодатели стараются создавать максимально комфортные условия труда, прежде всего увеличивая фиксированную часть зарплат», — прокомментировала директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.

До конца 2026 года еще 29% компаний планируют повысить оклады, 58% намерены сохранить их на текущем уровне.

Ранее стало известно, что за последние четыре года количество вакансий с проектной и частичной занятостью в России выросло примерно вдвое. Число предложений с полной ставкой увеличивалось заметно медленнее.

***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности