Каждый четвертый сотрудник отмечает максимальный уровень выгорания на работе

Image by lookstudio on FreepikВ среднем россияне оценивают степень выгорания на работе на 3,28 балла из 5. Однако стоит отметить, что 26% участников опроса переживают сейчас максимальную степень профессионального выгорания. Каждый четвертый (25%) оценивает его на 3 балла, а каждый пятый (20%) – на 4 балла. Небольшую усталость от работы в 2 балла отметили 14% респондентов, а 15% вообще её не чувствуют.

Интересно, что наиболее сильное выгорание испытывают представители IT и банковской сферы – 3,82. Специалисты из сферы управления персоналом в среднем отмечали 3,68 балла, а из сферы медицины – 3,67. Сотрудники сферы торговли оценивают уровень выгорания на 3,3 балла, респонденты из сферы производства и агропрома на 3,25.

Одни из основных причин выгорания на работе – давление со стороны начальства и отсутствие достаточного количества ресурсов для нормального выполнения работы, эти причины выделили по 40% респондентов. Однообразие и неинтересные задачи беспокоят по 37% респондентов.

36% отметили отсутствие карьерного роста, 34% – переработки и частые задержки на работе, 30% – отсутствие профессионального роста. Каждый четвертый (25%) не понимает цели и конечного результата своей работы. 23% участников опроса демотивируют недостижимые цели. На отсутствие возможности реализовать свои идеи внутри компании пожаловались 22% респондентов, а на отсутствие понимания личного вклада в развитие компании – 21%.

Также среди причин выгорания россияне назвали необходимость ездить в офис (18%), проблемы в коллективе (16%) и слишком сложные задачи (8%).

Несмотря на то, что топ причин выгорания у представителей разных сфер примерно один и тот же, наблюдаются некоторая специфика. Например, IT-специалисты в первую очередь жалуются на неинтересные задачи, представители сферы торговли – на однообразие работы, сотрудники банковской отрасли – на давление со стороны начальства, а респонденты из сферы медицины – на отсутствие достаточного количества ресурсов и переработки.

Один из самых популярных способов борьбы с выгоранием – активное времяпрепровождение вне работы, так ответили 34% респондентов. 29% россиян берут отпуск, а 28% – меняют работу.

Дополнительные выходные берут 22% респондентов. Каждый десятый проходит дополнительные курсы и интенсивы. Просят изменить график и поменять задачи по 7% респондентов, а о сокращении количества рабочих часов хотят договориться 5% опрошенных. 4% россиян уходят в саббатикал, а 2% — просят о переводе в другое подразделение.

В исследовании приняли участие 2900 респондентов из всех регионов страны.

Читайте также:
Россияне рассказали, на что обращают внимание при выборе работодателя

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail