0/5

Лента Новостей

20:40 В Москве выросло число секонд-хендов
20:15 В Россию ввезли рекордное число новых легковых автомобилей в октябре
19:50 SELA и «Мосфильм» выпустили совместную лимитированную коллекцию одежды (ФОТО)
Как MD Audit помогает «Дятьково Design» поддерживать высокий уровень клиентского обслуживания
19:25 Союз интернет-торговли предложил убрать рейтинги лекарств на маркетплейсах
19:00 Число курьерских компаний в России выросло на 16%
18:35 Ariston нарастил выручку после возвращения завода во Всеволожске
Читаем столько же, а магазины закрываются: как меняется книжный рынок России
18:10 Yum! Brands планирует продать Pizza Hut
17:45 Абхазия увеличила экспорт в Россию мандаринов и лимонов
17:20 В России предложили ввести запрет на приготовление выпечки и салатов в магазинах
Что? Опять? Как селлерам работать на Ozon в условиях постоянно растущих комиссий
16:55 ЦРПТ: Почти 80% производителей БАДов оказались фиктивными
16:30 Ким и Бакальчук достигли мирового соглашения по разделу имущества
16:05 Почти половина продаж одежды в России приходится на маркетплейсы
20 лет без бумаги: СберКорус у истоков EDI в российском ритейле
15:40 Россияне назвали самые известные локализованные автобренды
15:15 Российским ритейлерам могут ограничить размер торговой наценки
14:50 37% опрошенных россиян стали чаще приобретать товары на распродажах
Как работает акция «Подарок за покупку»: стратегия, примеры, эффективность
14:25 Рекламу дебетовой карты Альфа-Банка признали ненадлежащей
14:10 13 ноября «Сантехника-Онлайн», Sokolov, Flowwow, «Крепёж Восток», Jivo в прямом эфире на NR LIVE
14:00 «Яндекс» через суд хочет добиться регистрации своего известного бренда
Вверх, а не вширь: как рынок Oral Care выживает в условиях стагнации
13:35 ЦРПТ: 98% компаний в сфере легкпрома оказались псевдопроизводителями
13:10 «Перекресток» фиксирует рост продаж восточных сладостей на 21%
12:45 Lamoda и Hikes выпустили коллекцию в коллаборации с художником Ильей Кутобоем (ФОТО)
Как изменится с 1 ноября работа с маркировкой
12:20 АШАН запустил новую СТМ продуктов из Беларуси
11:55 Ozon fresh рассматривают возможность открытия офлайн-точек
11:30 «Пятерочка» первой в сегменте магазинов у дома вводит в ассортимент охлажденную рыбу
Дополнительная тонна в каждом рейсе: как KAMAZ-54902 меняет экономику региональных перевозок для ритейла
11:05 Цены на обувь и одежду замедлили рост до уровня инфляции
10:40 «Чижик» и «Пятёрочка» открыли в Кузбассе совместный распределительный центр
10:15 В 2025 году с рынка РФ ушли 12 fashion-брендов
Балансировщик и маркетплейсы: готовимся к «Черной пятнице»
09:50 В ФАС России назначен новый куратор контроля финансовых рынков
09:25 Владельца ТЦ «Галерея Аэропорт» хотят признать банкротом
10:00 EVERGO: как традиции и технологии создают доверие к каждому десерту
Все новости →

Компании из РФ готовы платить на 36% больше профессионалам в кибербезопасности

Компании из РФ готовы платить на 36% больше профессионалам в кибербезопасности
время публикации: 18:40  03 июня 2025 года
@Freepik
Аналитики «Солара» и hh.ru в совместном исследовании рынка труда в кибербезопасности выявили, какие факторы обостряют дефицит кадров в этой области, который по разным оценкам достигает уже от 50 000 до 100 000 человек.
За человеческий капитал конкурируют государство, крупные компании, вендоры, интеграторы, для которых информационная безопасность – это неотъемлемая часть бизнес-процессов и конкурентоспособности. 

В число основных проблем вошли такие факторы: в информационной безопасности в 10 раз меньше кандидатов, чем в IT, у работодателей и кандидатов не совпадают ожидания по необходимым навыкам и их уровню, что усложняет формирование команды. Завышенные зарплатные ожидания новичков и специалистов среднего уровня, которые в 50% случаев не проходят технические собеседования, также сокращают пул специалистов и обостряют конкуренцию за таланты.

В то же время компании готовы платить на 36% больше за компетенции профессионалов в кибербезопасности с опытом от 6 лет в зависимости от специализации. Работодатели не делают ставку только на универсальных сотрудников. С изменением технологического стека растет спрос на специализации в безопасной разработке, внедрении ИИ в кибербезопасности, защите облачных инфраструктур и других экспертных направлений. 

Несмотря на общее «охлаждение» рынка труда в России, кибербезопасность в 2025 году демонстрирует рост по количеству опубликованных вакансий и активных резюме. В 2024 году спрос увеличился на 18% относительно 2023 года, всего за год было опубликовано около 90 000 вакансий. Нарастающий тренд подтверждают и данные 2025 года – к концу апреля российские компании искали уже почти 42 000 специалистов в различных направлениях информационной безопасности. Лидерами по количеству опубликованных вакансий стали компании из IT и финансового сектора, b2b-услуг, ритейла и телекоммуникационной отрасли.

Кибербезопасность стала более востребованной и среди кандидатов – на одну вакансию приходится 7 резюме (в 2021 году соотношение было 3 к 1). Но несмотря на рост числа кандидатов, российские компании продолжают отмечать нехватку кадров: не хватает не только специалистов, но и необходимых компетенций для работы в информационной безопасности сейчас и в перспективе 3–5 лет. 

Читайте также:
Топ мошеннических схем в ритейле: как в него не попасть?

***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail