0/5

Лента Новостей

10:15 ГК «Главпродукт» под госуправлением столкнулась с падением продаж
09:50 Японский бренд Makita возобновляет активность на рынке РФ
09:25 Производитель Papia хочет расширить продажи импортируемой продукции
Кем работать на фрилансе в 2025 году: топ-5 востребованных профессий
20:45 У каждого четвертого россиянина нет сбережений – исследование
20:15 Fix Price в I полугодии открыл 38 новых магазинов в Казахстане
19:50 Авито Работа: 28% россиян регулярно используют нейросети для рабочих задач
Покупки как лайфстайл: как попасть в корзину «зумера» и остаться в ней надолго
19:25 Яндекс Фабрика: что выбирают родители и сколько готовы заплатить
19:00 В работе Системы быстрых платежей произошли сбои
18:35 «ВкусВилл»: россияне ежедневно покупают 21 тыс. плиток шоколада
Рейтинг транспортных компаний России по стоимости доставки сборных грузов в 2025 году
18:10 АКОРТ: Средняя наценка торговых сетей на продукты «первой цены» в июне составила 2,9%
17:45 Число субъектов МСП выросло на 3,2%
17:20 «Ароматный Мир» открыл первый магазин после ребрендинга (ФОТО)
Как переводить деньги из-за границы в Россию в 2025 году: все способы с плюсами и минусами
16:55 «Лента» передала на переработку 300 тонн вторсырья
16:30 YouTube ужесточает политику монетизации
16:05 Прибыль Uniqlo упала на фоне глобального перехода на летнюю одежду
7 универсальных дизайн-приемов оформления витрин
15:40 Каждая четвертая покупка через СБП совершается в офлайне
15:15 «Чек Индекс» фиксирует снижение спроса на свадебные наряды
14:50 «Иль Де Ботэ» запускает новую модель доставки заказов по России
Стоит ли продавать товары на нишевых маркетплейсах: истории селлеров
14:25 hh.ru: розничная торговля в июне стала лидером по дефициту кадров
14:00 В торговых центрах Петербурга выросла вакантность площадей
13:35 «КЛВЗ Кристалл» за второй квартал нарастил выручку на 67,6%
«Cценарно и пользовательски» вместо «размерно и сезонно»: что хотят носить Альфа и Бета
13:10 Генеральный директор соцсети X Илона Маска уходит в отставку
12:45 «Детский мир» значительно увеличил долю СТМ в категории «подгузники»
12:20 «М.Видео-Эльдорадо» переезжает в новый офис
Как «легализовать» генеративный ИИ в среде сотрудников: 5 сигналов к активному его использованию
11:55 «Магнит Аптека» начала масштабировать новый концепт (ФОТО)
11:30 X5 уличили в нарушении закона о торговле в Калининградской области
11:05 Роскачество выявило фальсификат в популярных торговых марках меда
UX-SEO 2025: почему поведенческие факторы убивают ваш трафик — и как его оживить
10:40 «МегаФон» построил дата-центры на Урале и в Центральной России
10:15 Владелец бренда «Наша птичка» покупает самарского производителя подсолнечного масла
10:00 ROPO-аналитика: как онлайн-продвижение влияет на офлайн-продажи
Все новости →

Лишь 7% кандидатов отказываются от работы вахтовым методом

Лишь 7% кандидатов отказываются от работы вахтовым методом
время публикации: 19:55  16 июля 2024 года
Изображение от Freepik
Аналитики облачной CRM-системы для рекрутинга Talantix провели исследование, влияет ли график работы, условия и вахтовый метод на эффективность подбора. Выяснилось, что вахта — это привлекательный формат занятости. Отказываются от таких вакансий из-за условий работы лишь 7% соискателей.
Для сравнения: условия работы стали поводом для отказа от трудоустройства в 8% вакансий со стандартным полным днём и в 10% — с посменной занятостью. Сегодня большую роль в принятии оффера соискателем играет репутация бренда работодателя. Так, из-за низкого интереса к самой компании и её бренду работодателя от потенциального оффера отказывается каждый шестой (15%) претендент на вахтовые вакансии.

Наиболее распространённые причины несостоявшегося трудоустройства на вахту отличаются в зависимости от отрасли компании. Ситуации, когда соискатель сам сразу отказывается от работы вахтой, реже всего встречаются в отрасли добычи полезных ископаемых — всего 7% (из них по 2% отказались из-за условий работы, зарплаты и непривлекательности компании, ещё 1% отказов связан с гостингом). При этом ещё 74% отказов здесь связаны с навыками и квалификацией кандидата.

Статистика причин отказов наглядно демонстрирует, что работодатели стали привлекать на вахту соискателей из самых востребованных на рынке труда специализаций. Так, среди всех специалистов, которых в 2023 году работодатели приглашали на вахту, чаще всего сами отказывались от этого маляры и штукатуры (77%), повара и пекари (71%), мастера по ремонту оборудования и техники (69%), токари и фрезеровщики (66%), а также грузчики (62%).

Важно отметить, что непосредственно условия работы на вахте чаще всего не устраивают грузчиков (23%), менеджеров по туризму (21%), токарей и фрезеровщиков (20%), автослесарей (17%), а также мастеров по ремонту оборудования и техники (17%). Часть соискателей крайне придирчиво относятся к самой вакансии и репутации компании, например, именно по этой причине от работы вахтой чаще всего отказывались мастера по ремонту (50%), токари (41%) и геодезисты (32%).

Уровнем заработной платы, которую предлагают в вахтовых вакансиях, чаще всего оказывались недовольны руководители строительных проектов (23% из них отказались от оффера по этой причине), инженеры по качеству (16%), секретари (11%), а также главные инженеры проектов, геодезисты и инженеры ПТО/сметчики (по 6%).

Эксперты отмечают, что если раньше вахта плотно ассоциировалась только с отраслью добычи полезных ископаемых, то сегодня такие вакансии открывают и другие работодатели. Причём не только в северной части страны, но и в тех регионах, где сосредоточены промышленные предприятия, где реализуются крупные дорожно-инфраструктурные проекты и налаживаются новые логистические цепочки.

Читайте также:

Как создать эффективную команду сотрудников розничного магазина: 3 этапа


***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail