Макдоналдс премирует каждого сотрудника, работавшего в пандемию

С начала пандемии Макдоналдс сохранил все рабочие места и внедрил новые программы, направленные на поддержание благосостояния персонала. Все сотрудники, которые отработали на предприятиях более десяти часов в апреле и мае, получат выплаты в зависимости от времени исполнения служебных обязанностей.

Макдоналдс запускает новую программу финансовой помощи сотрудникам, которые работали на предприятиях сети в период пандемии. Она реализуется в рамках целого комплекса мер, которые компания предпринимает для поддержки своего персонала. Выплаты получат 2/3 сотрудников более 500 корпоративных предприятий Макдоналдс по всей России.

С начала пандемии Макдоналдс сохранил все рабочие места и внедрил новые программы, направленные на поддержание благосостояния персонала. Все сотрудники, которые отработали на предприятиях более десяти часов в апреле и мае, получат выплаты в зависимости от количества отработанных часов.

Каждый, кто отработал до 50 часов в период ограничительных мер, получит единоразовую выплату в размере 4000 рублей, кто отработал более 51 часа — 6000 рублей. Все надбавки будут выплачены в августе, вместе с зарплатой за июль.

На финансовую поддержку Макдоналдс могут рассчитывать также те, кто в указанный период совмещал работу на предприятии с временной занятостью у партнеров Макдоналдс в продуктовом ритейле — такой возможностью воспользовались более 300 работников. Кроме того, Макдоналдс совместно с сервисом Delivery Club предложил своим сотрудникам поработать в МакДоставке, чтобы обеспечить дополнительный доход на период действия ограничений в индустрии общественного питания.

За время пандемии Макдоналдс в России инвестировал более 500 млн рублей в деятельность, связанную с обеспечением безопасности гостей и сотрудников, с поддержкой медиков, а также в адресную помощь.

Около 1000 работников, чей текущий доход в связи с временными ограничениями оказался ниже 50% от среднего за февраль-март 2020 года либо ниже МРОТ, и которые не смогли воспользоваться другими программами поддержки, уже получили от Макдоналдс адресную финансовую помощь. Компания продолжит оказывать такую помощь сотрудникам предприятий в июле и августе 2020 года.

Кроме того, с 1 июня 2020 года Макдоналдс повысил оклады и почасовые ставки сотрудников предприятий: были увеличены зарплаты работников, инструкторов по обучению, техников, специалистов отделов кадров и менеджеров корпоративных предприятий Макдоналдс в России. Годовой фонд оплаты труда компании был увеличен на 600 млн рублей.

Читайте также: Макдоналдс выпустил коллекцию купальников из переработанных трубочек (фото)

***

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

И подписывайтесь на рассылку самых важных новостей.

New Retail

11:05	Ритейлеры переводят карты лояльности клиентов в MAX из-за замедления Telegram
10:40	Х5 представит собственную коллекцию рабочей униформы на Московской неделе моды (ФОТО)
10:15	Выручка МТС AdTech в 2025 году достигла рекордных 70 мрлд руб.
Бизнес Производить в России дороже, чем заказывать в Китае? Правда и мифы о локальном производстве бытовой химии
09:50	В России отложили старт лицензирования табачной розницы
09:25	«Лента» и Х5 рассматривают возможность покупки сети «Гулливер»
20:45	Оборот розничной торговли РФ в январе замедлил рост
Бизнес GRC в ритейле: как не утонуть в операционном хаосе
20:20	ФАС проверит условия договоров на поставку продовольствия в розницу
19:55	Росстат: снижение цен на огурцы ускорилось почти в два раза
19:30	Владелец Gucci создал новые структурные подразделения
Бизнес +30% эффективности в работе с доступностью: опыт пилота «Дикси» с новой моделью машинного обучения Imredi OSA
19:05	Маркетплейсы хотят обязать проверять отправления на предмет запрещённых товаров
18:40	К 8 марта Роскачество объявило лучшие российские розовые вина
18:15	Kia отзывает в РФ свыше 33 тыс. автомобилей
Социальные сети Новый SMM: как говорить с аудиторией, которая устала от шума
17:50	Sunlight судится с производителем ювелирных изделий
17:25	hh.ru: розничная торговля вошла в топ отраслей с женским управлением
17:00	Авито: к 8 Марта спрос на винтаж показал более чем двукратный рост
Персонал Как ритейлеру автоматизировать обучение продавцов с помощью ИИ
16:30	Бизнес готов взять в управление часть отделений «Почты России»
16:05	Продажи новых легковых автомобилей вернулись к положительной динамике
15:40	Рынок e-grocery в 2025 году замедлил темы роста
Маркетинг Агрессивные возражения как тест на прочность: почему резкие вопросы клиента не отказ, а проверка
15:15	Fix Price не меняет режим работы магазинов в ОАЭ
14:50	Каждый четвертый россиянин изучает состав перед покупкой косметики – исследование
14:25	Бывшие менеджеры «Точки» и «Сбербанка» запустили новую ресейл‑платформу
Реклама Изменение рекламного инвентаря – какие новые площадки, какие бюджеты будут в 2026 году
14:00	«ВкусВилл»: спрос на ночную доставку за год увеличился на 20%
13:35	Число фейковых сайтов ювелирных украшений резко выросло перед 8 Марта
13:10	Инвестиции в развитие складской инфраструктуры Ozon на Дальнем Востоке превысят 17 млрд рублей
E-commerce Дайджест е-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в феврале
12:45	ФАС выявила признаки незаконного использования фирменного стиля «Мираторг»
12:20	Ольга Бузова стала амбассадором KARI
11:55	Ozon изучает возможность партнерской доставки товаров в Туркменистан
Маркетинг Трансформация рынка performance-рекламы: итоги 2025 года и стратегический прогноз на 2026 год
11:30	Mindbox и Яндекс Директ помогают бизнесу оптимизировать рекламные расходы
11:05	«Золотое Яблоко» назвало самые желанные подарки для женщин на 8 Марта
10:00	Блокировка мессенджеров: потеря контроля или шанс «оцифровать» управление магазинами?

Лента Новостей

Макдоналдс премирует каждого сотрудника, работавшего в пандемию