Лента Новостей
Все новости →Названы должности, на которых работают бывшие «двоечники» и «отличники»
время публикации: 20:20 24 октября 2023 года
Image By stockgiu
Мотивацией хорошо учиться для отличников является желание поступить в престижный вуз (36%), а также большой заработок в будущем (32%). При этом 18% ответили, что у них просто получается хорошо учиться.
Также сервисы опросили уже работающих россиян. Большинство респондентов (65%) учились на «хорошо» и «отлично», а 22% – в основном на «тройки», но без «двоек». Отличниками в школе были только 8% опрошенных. «Двойки» часто были у 5%.
Рядовыми сотрудниками чаще всего становятся бывшие «хорошисты» (65%) и «троечники» (22%). Только 8% «отличников» и 5% «двоечников» не занимают руководящих позиций у себя в компаниях.
Среди руководителей команд также больше всего «хорошистов» (74%). На втором месте «отличники» (14%). Реже всего такую позицию занимают «троечники» (9%) и «двоечники» (3%).
Начальниками отделов, как правило, назначают «хорошистов» (69%) и «троечников» (18%). Далее идут «отличники» (9%) и «двоечники» (4%). Среди топ-менеджеров компаний вообще нет двоечников. Чаще всего такие должности занимают «хорошисты» (84%). По 8% среди топов «отличников» и «троечников».
Директора и генеральные директоры – это бывшие «хорошисты» (57%) и «двоечники» (19%). Также руководят компаниями 8% «отличников» и столько же (8%) «троечников».
По мнению школьников, достичь успеха в жизни можно и без хороших оценок, считают 30% троечников и 17% двоечников. Последние также признались, что получают неудовлетворительные оценки, просто потому что не успевают по школьной программе (44%).
Половина опрошенных работающих россиян (51%) так же считает, что школьная успеваемость важна, но не является единственным фактором, который влияет на будущую карьеру. По мнению 29% опрошенных, оценки вообще не оказывают влияния на дальнейшую работу. 8% респондентов считают, что успеха чаще добиваются двоечники и троечники, 7% – что отличникам мешает их перфекционизм, а 5% – что успешными становятся те, кто хорошо учится в школе.
Причем успешность в будущем школьных троечников и двоечников чаще всего отмечали руководители команд (8%) и генеральные директора компаний (6%). Мнения, что отличники и хорошисты становятся успешными работниками, придерживаются больше всего начальники отделов (10%). Отсутствие связи между школьными оценками и будущей карьерой чаще всего отмечали руководители команд (65%) и директора компаний (50%).
Большинство респондентов (49%) не меняли бы отношение к оценкам в школьное время, если бы имели такую возможность. 30% стали бы учиться лучше, а 21%, наоборот, меньше бы гнались за оценками.
По мнению школьников, есть профессии, для которых отличная успеваемость в школе обязательна, считает большинство опрошенных. Так, 35% назвали такой работой профессию врача. 23% считают, что отличные оценки должны быть у сотрудников научной сферы, а 22% – у сотрудников образования. 19% выбрали вариант «работа, связанная с космосом», 13% – госслужбу (чиновники), 11% – политику (депутаты и сенаторы). Наименьшее количество участников опроса ответили, что отличные оценки нужны для работы в сфере моды (0,7%), питания (0,5%) и в области рекламы и PR (0,2%).
Главным в своей будущей работе школьники считают достаточный уровень заработка (49%), отсутствие стресса (33%), профессиональное развитие (27%) и дружелюбный коллектив (16%). 11% также отметили, что работа не должна мешать личной жизни.
Читайте также:
Большинство россиян недовольны балансом между работой и личной жизнью
***
Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
Успеваемость в школе не влияет существенно на будущую карьеру – в этом уверены большинство школьников и взрослых специалистов. Такие данные были получены в ходе совместного исследования российской образовательной компании MAXIMUM Education и сервиса поиска работы Работа.ру.
Больше половины опрошенных школьников (52%) ответили, что большинство их оценок – четверки. Троечников меньше – 28%, а отличников – 16%. Лишь 4% рассказали, что чаще всего им ставят двойки.Мотивацией хорошо учиться для отличников является желание поступить в престижный вуз (36%), а также большой заработок в будущем (32%). При этом 18% ответили, что у них просто получается хорошо учиться.
Также сервисы опросили уже работающих россиян. Большинство респондентов (65%) учились на «хорошо» и «отлично», а 22% – в основном на «тройки», но без «двоек». Отличниками в школе были только 8% опрошенных. «Двойки» часто были у 5%.
Рядовыми сотрудниками чаще всего становятся бывшие «хорошисты» (65%) и «троечники» (22%). Только 8% «отличников» и 5% «двоечников» не занимают руководящих позиций у себя в компаниях.
Среди руководителей команд также больше всего «хорошистов» (74%). На втором месте «отличники» (14%). Реже всего такую позицию занимают «троечники» (9%) и «двоечники» (3%).
Начальниками отделов, как правило, назначают «хорошистов» (69%) и «троечников» (18%). Далее идут «отличники» (9%) и «двоечники» (4%). Среди топ-менеджеров компаний вообще нет двоечников. Чаще всего такие должности занимают «хорошисты» (84%). По 8% среди топов «отличников» и «троечников».
Директора и генеральные директоры – это бывшие «хорошисты» (57%) и «двоечники» (19%). Также руководят компаниями 8% «отличников» и столько же (8%) «троечников».
По мнению школьников, достичь успеха в жизни можно и без хороших оценок, считают 30% троечников и 17% двоечников. Последние также признались, что получают неудовлетворительные оценки, просто потому что не успевают по школьной программе (44%).
Половина опрошенных работающих россиян (51%) так же считает, что школьная успеваемость важна, но не является единственным фактором, который влияет на будущую карьеру. По мнению 29% опрошенных, оценки вообще не оказывают влияния на дальнейшую работу. 8% респондентов считают, что успеха чаще добиваются двоечники и троечники, 7% – что отличникам мешает их перфекционизм, а 5% – что успешными становятся те, кто хорошо учится в школе.
Причем успешность в будущем школьных троечников и двоечников чаще всего отмечали руководители команд (8%) и генеральные директора компаний (6%). Мнения, что отличники и хорошисты становятся успешными работниками, придерживаются больше всего начальники отделов (10%). Отсутствие связи между школьными оценками и будущей карьерой чаще всего отмечали руководители команд (65%) и директора компаний (50%).
Большинство респондентов (49%) не меняли бы отношение к оценкам в школьное время, если бы имели такую возможность. 30% стали бы учиться лучше, а 21%, наоборот, меньше бы гнались за оценками.
По мнению школьников, есть профессии, для которых отличная успеваемость в школе обязательна, считает большинство опрошенных. Так, 35% назвали такой работой профессию врача. 23% считают, что отличные оценки должны быть у сотрудников научной сферы, а 22% – у сотрудников образования. 19% выбрали вариант «работа, связанная с космосом», 13% – госслужбу (чиновники), 11% – политику (депутаты и сенаторы). Наименьшее количество участников опроса ответили, что отличные оценки нужны для работы в сфере моды (0,7%), питания (0,5%) и в области рекламы и PR (0,2%).
Главным в своей будущей работе школьники считают достаточный уровень заработка (49%), отсутствие стресса (33%), профессиональное развитие (27%) и дружелюбный коллектив (16%). 11% также отметили, что работа не должна мешать личной жизни.
Читайте также:
Большинство россиян недовольны балансом между работой и личной жизнью
***
Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
15:25, 18 ноября 2024
12:00, 05 ноября 2024
19:05, 02 ноября 2024
18:15, 02 ноября 2024
Самое популярное
- «ЭкоНива»: как оптимизировать прибытие транспорта на склад
- Как подготовиться к Новому году на маркетплейсе: советы для продавцов
- Фоторепортаж: Fix Price в новом офисе
- Продажи хлеба в 2024 году: тренды и влияние мерчандайзинга
- Как музыкальный брендинг усилил восприятие фэшн-бренда и увеличил продажи (кейс ...