Названы самые ценные навыки для карьерного развития в 2024 году

Самым ценным навыком для карьерного развития в 2024 году 52% работодателей называют умение планировать, организовывать и управлять проектами, эффективно использовать время, ресурсы и управлять рисками. 49% представителей компаний ценят креативность и умение решать проблемы.

По 44% участников опроса в работе обращают внимание на аналитическое мышление и умение работать с большими объемами данных, а также многозадачность. В необходимости наличия гибкости и адаптивности уверены 40% рекрутеров. Столько же делают ставку на владение сотрудниками современными технологиями и программами.

Быстрая обучаемость работников важна для 38% представителей компаний. 35% участников исследования отдают предпочтение навыкам межличностного общения, включая умение слушать, выражать свои мысли и разрешать конфликты, 29% – умению организовать работу команды, 23% – эмоциональному интеллекту, 19% – самопрезентации.

Только 13% работодателей уверены, что для успешного карьерного развития необходимы навыки работы с сервисами на основе искусственного интеллекта и машинного обучения. И лишь 8% считают, что для профессионального роста нужно владеть иностранными языками. 3% выбрали другие варианты, в том числе осознанность в действиях и общении, способность своевременно находить/принимать продуктивные решения, наличие высокого уровня управленческой ответственности и т. д.

В свою очередь, российские работники имеют отличную от работодателей точку зрения. Так, на первое место в топе карьерных навыков 2024 года они ставят быструю обучаемость – за этот пункт проголосовали 48% респондентов. На втором месте находится владение современными технологиями и программами (42%), закрывает топ-3 аналитическое мышление и умение работать с большими объемами данных (41%).

По 40% участников опроса уверены, что креативность и умение решать проблемы, а также навык планирования, организации и управления проектами, эффективного использования времени, ресурсов и управления рисками станут залогом карьерного успеха.

Необходимым навыком для развития на работе 39% опрошенных считают многозадачность. 36% респондентов отдают предпочтение гибкости и адаптивности, 35% – навыкам межличностного общения, включая умение слушать, выражать свои мысли и разрешать конфликты, 27% – умению презентовать себя, 25% – навыку организовать работу команды.

23% участников исследования считают важными навыки работы с сервисами на основе ИИ и машинного обучения, 22% – эмоциональный интеллект, 18% – владение иностранными языками. 3% опрошенных обратили внимание на другие навыки.

В исследовании приняли участие более 350 российских компаний и более 3 600 пользователей сервисов из всех регионов России.

Читайте также:
Аналитики hh.ru выяснили главные приоритеты российских соискателей

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail