0/5

Лента Новостей

12:00 «Купер» завершил сделку по приобретению товарного знака Cooper
11:35 Розничные продажи свинины в I полугодии 2026 года увеличились на 13%
11:10 Фермерский маркетплейс «Ешь деревенское» приостановил работу
Как меняется работа клиентского менеджера, когда AI-ассистент появляется у каждого сотрудника
10:45 Контроль над скидками переходит к продавцам маркетплейсов
10:20 Creative Kitchen открыла первый мономаркет готовой еды
09:55 Пошлина на импорт БАДов для недружественных стран повышена до 35%
Цифровой рубль после 1 сентября: сценарии для ритейла
09:30 LVMH, EssilorLuxottica и L’Oreal могут стать совладельцами Armani 
09:00 Главное за неделю: смена руководства в сетях, переданных «Л.Е.В. Менеджмент», новый офлайн-проект «М.Видео», «Мария-Ра» под контролем «Ленты»
18:15 Почти четверть работодателей считают мемы в чатах помехой работе
Какие ошибки в фулфилменте чаще всего мешают бизнесу пройти сезонные пики
17:50 На полках магазинов может стать больше овощей и фруктов из Иордании
17:25 Закупки систем прогнозирования спроса в ритейле выросли на 90%
17:00 Власти планируют повысить акцизы на табачную продукцию
Почему сервис должен быть понятным и при чём тут сценарный дизайн
16:35 Продажи упаковочных материалов выросли на 34%
16:10 В крупных городах стало проще открыть ПВЗ Wildberries
15:45 Почти половина россиян использует ИИ при поиске работы
Как FMCG-компании выбрать ИИ-проект и спрогнозировать его реальный бизнес-эффект
15:20 София Трофимова возглавила направление коммерческой недвижимости в УК «Место встречи»
14:55 В России рассматривают повышение акцизов на алкогольную продукцию
14:30 Ozon упростил программу поддержки продавцов fashion‑товаров
Ваш магазин слишком похож на магазин: чему российскому ритейлу стоит поучиться у Кореи
14:05 Россияне перечислили основные причины потери доверия к брендам
13:40 Скидки за счёт продавцов на маркетплейсах достигли предела — экспертное мнение
13:15 NIQ продала российские активы Nielsen и GfK
Акция началась, а продажи нет: как понять, что пошло не так в конкретном магазине
12:50 Ювелирных магазинов стало на 4,5% меньше
12:25 «Лента» открыла первый в Москве гипермаркет компактного городского формата
12:00 78% покупателей приобретают косметику онлайн
Как ритейл теряет деньги и вычеты по НДС из-за фирм-клонов
11:35 Розница наращивает найм временных сотрудников
11:10 Ozon: продажи верхней одежды выросли в полтора раза
10:45 Продуктовый онлайн вырастет до 10% к 2028 году — прогноз АКОРТ
Как меняются правила выхода на полку: в центре — уникальность, данные и коллаборации
10:20 СДЭК начал продавать продукты питания под своим брендом
09:55 Производитель готовых завтраков Fitroo может стать банкротом
10:00 От мессенджеров к почте: почему бизнес меняет каналы коммуникации
Все новости →

Названы самые высокие зарплатные предложения в 2023 году

Названы самые высокие зарплатные предложения в 2023 году
время публикации: 14:50  21 декабря 2023 года
Аналитики hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснили, каким специалистам в уходящем году работодатели были готовы платить больше всего.
В основе исследования – анализ более 10 миллионов вакансий, которые были размещены на hh.ru на протяжении 2023 года. Для более корректного сравнения позиции из сферы высшего и среднего менеджмента вынесены в отдельный список.

Двадцатку наиболее высокооплачиваемых специализаций в категории высшего и среднего менеджмента возглавили представители ИТ-сферы. Так, на первом месте - руководитель группы разработки: медиана предлагаемых зарплат в этих вакансиях по итогам 2023 года составила 193 500 руб. (это на 36 700 руб. больше, чем в 2022 году). На втором месте – директор по информационным технологиям (CIO) с медианной заработной платой в 151 400 руб. (+5 400 руб. к 2022 году). 

Третье-четвертое место по стоимости на рынке топ-менеджмента между собой разделили коммерческий директор (CCO) и финансовый директор (CFO) – в обоих случаях речь идет о доходе в 151 400 руб. При этом за год вознаграждение коммерческих директоров выросло на 10 700 руб., финансовых – всего на 4 100 руб.

Пятое место по уровню предлагаемых зарплат среди руководителей заняли операционные директора (COO) – в 2023 году им предлагали в среднем 150 000 руб., что на 19 900 руб. больше, чем в 2022 году.

Среди специализаций, которые, как правило, не подразумевают руководство большой командой, наиболее высокое вознаграждение в 2023 году работодатели предлагали DevOps-инженерам – сразу 214 600 руб. Интересно, что по сравнению с 2022 годом зарплатное предложение для этих специалистов снизилось на 7 900 руб.

На втором месте разместились дата-сайентисты с заработной платой в 202 500 руб., причем за последний год прирост составил 37 500 руб. Третье место заняли системные аналитики, которым работодатели предлагали в среднем 150 900 руб. (+19 300 руб. к 2022 году). Также в пятерку самых «дорогих» НЕ руководителей вошли программисты (129 900 руб., -500 руб. к 2022 году) и агенты по недвижимости (124 400 руб., + 13 900 руб. к 2022 году).

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен и в Telegram.

Также подписывайтесь на наш YouTube канал. Там мы храним полные записи эфиров и интервью с наиболее заметными игроками российского рынка. 

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности