0/5

Лента Новостей

08:00 Главное за неделю: Wildberries купил «Рив Гош», «Светофор» вышел на рынок Венгрии, закрылось последнее кафе «Хлеб Насущный»
18:10 Россияне назвали самые желанные подарки на Новый год – исследование
17:45 В 2025 году в Санкт-Петербурге открылось три новых фудхолла
Ребрендинги 2025 года: удачные и сомнительные обновления
17:20 Lindex Group не может определиться с будущим универмагов Stockmann в Финляндии
16:55 «Монетка» открыла 1000-й магазин с начала года (ФОТО)
16:30 Fix Price планирует провести обратный сплит акций
Инфографика для маркетплейсов – 15 сервисов для создания инфографики
16:05 Минздрав выступает против легализации онлайн-торговли алкоголем
15:40 X5 купила склад в Красноярском крае
15:15 Zara начинает использовать ИИ для создания изображений с участием реальных моделей
Почему ритейлерам стоит урезать рекламный бюджет в декабре и перенести его на январь: математика внимания
14:50 Ритейлеры уходят с центральных улиц Санкт-Петербурга
14:25 Wildberries запустил персональные итоги года для покупателей
14:00 Банк России снизил ключевую ставку до 16%
Онлайн-сервис «3D-ГЕНЕРАТОР» стал еще «умнее» и улучшил качество ИИ-обработки
13:35 «Магнит» тестирует доставку роботами-доставщиками
13:10 Треть россиян включит готовые блюда в новогоднее меню для снижения стресса
12:45 Агрокластер «Фуд Сити» нарастил долю российских поставщиков в несколько раз
Wildberries купил «Рив Гош»: как это повлияет на рынок бьюти товаров
10:00 Как ритейл перестраивает командировки: новые привычки, оптимизация расходов и технологии
10:00 Работа с мигрантами в 2026: как не попасть на миллионные штрафы
10:00 Аналитики рассказали о неожиданных факторах, которые влияют на желание купить дополнительный товар
Карго-доставка: как серые схемы убивают малый бизнес в России
10:00 Рост замедлился, регулирование выросло, поглощения активизировались: главные итоги 2025 года в e-commerce
Все новости →

21 сентября состоится конференция «Управление массовым и линейным персоналом»

время публикации: 13:14  14 сентября 2016 года
Поиск, подбор, удержание и повышение вовлеченности линейного персонала – глобальный вопрос, который может отнимать много сил HR департамента и финансов  компании. 
Этими вопросами приходится заниматься постоянно, так как для данной категории сотрудников свойственна высокая текучесть. В связи с этим компании тратят огромные бюджеты, которые зачастую превышают запланированные расходы. Поэтому крайне важно выстроить эти процессы эффективно, для снижения издержек организации и стабильного развития бизнеса.

21 сентября эксперты поделятся своими успешными практиками на конференции «Управление массовым и линейным персоналом», которая пройдет в Swissotel Krasnye Holmy.

Основные вопросы:
  • Повышение качества найма
  • Примеры оценочных тестов для выявления необходимых личностных характеристик 
  • Методы и примеры внедрения систем оценки персонала. 
  • Внедрение системы «Управление по целям (МВО).
  • Примеры постановки SMART целей в компании 
  • Организация непрерывного контроля знаний и обучения линейного персонала 
  • Геймификация
  • Методы удержания и вовлечения линейного персонала
  • Снижение текучки в HoReCa до 70%
  • Мотивация и культура достижений
  • Способы повышения эффективности работы сотрудников при возросших нагрузках
  • и другие вопросы.

Среди докладчиков эксперты из: ИКЕА, METRO CASH&CARRY, SELA, Adidas, PepsiCo, Hoff, MARS, Юлмарт, AmRest (Бренды KFC, Pizza Hut), Сеть магазинов «Любимчик», SPSR Express, RCG, Major Cargo Services, LPP (магазины Reserved, Cropp, House, Mohito и Sinsay) и других компаний.

После конференции состоится интерактивный мастер-класс Елены Литвиновой «Что такое Agile? Нужен ли вашей компании Agile?»

На мастер-классе будет рассмотрено - что такое Agile (эджайл) и каковы практики внедрения Agile  в зарубежных и российских компаниях, что стоит за этим модным словом: простая шумиха, вызванная модными веяниями и громкими высказываниями Германа Грефа или серьезный подход к управлению компанией, способный изменить жизнь компании и вывести ее на качественно новый уровень функционирования.

Для кого:
HR-директор, руководители направлений подбора, обучения, адаптации, мотивации и развития персонала.

Место проведения:     
Swissotel Krasnye Holmy                                                                                                    

Стоимость участия:
20 000 рублей.
Скидка по промо-коду «NR» 25%!


0