0/5

Лента Новостей

20:45 Росстат: овощи в РФ продолжают дорожать
20:20 Rendez-Vous временно закрыла бутик в Куршевеле
19:55 «Бутербродекс» в 2025 году существенно сбавил темпы роста
Rendez-Vous в Куршевеле: как громкий инфоповод обернулся коллективным осуждением и разрывом социального контракта
19:30 ФАС запросила у ритейлеров цены на 26 категорий продуктов питания
19:05 АТОЛ: продажи магических атрибутов за год выросли на 50%
18:40 В российском законодательстве появился термин «мобильный торговый объект»
Не аудит, а учебная тревога: как проверить компанию на прочность в условиях «кибервойны»
18:10 В РФ хотят уравнять комиссии иностранных и российских продавцов маркетплейсов
17:45 Платформа hh.ru назвала топ-7 востребованных профессий в сфере ИИ
17:20 Почему арендаторы предпочитают крупные торговые центры
Тренд на k-beauty: как стать дистрибьютором бренда корейской косметики в 2026 году
16:55 Grow Food в период сильных снегопадов запустил доставку на тракторах
16:30 ФАС выявила основания для отказа в согласовании сделки по объединению Whoosh и «МТС Юрент»
16:05 В ПВЗ Ozon в Свердловской области произошёл пожар
Как ритейлерам использовать сильные и слабые стороны маркетплейсов?
15:40 Wildberries внедрил для продавцов новый ИИ-инструмент
15:15 Владелец пекарни «Машенька» заявил о планах расширения бизнеса
14:50 «О’КЕЙ»: спрос на азиатские снеки в конце года вырос в 11 раз
Customer Loyalty Index 2025: как удержать покупателя, когда лояльность стала краткосрочной
10:00 Дом как торговый центр: как стрит-ритейл и ПВЗ выигрывают войну за время покупателя
10:00 Дайджест In-Store Retail Media: что важного произошло в 2025 году в России и мире
10:00 Деловой этикет в работе с китайскими партнерами: какие ошибки испортят отношения с коллегами из Поднебесной
Фриланс-дипломатия: как индивидуальные специалисты становятся новыми агентами мягкой силы на глобальном рынке
10:00 Итоги 4 квартала и всего 2025 года в российском e-commerce
Все новости →

21 сентября состоится конференция «Управление массовым и линейным персоналом»

время публикации: 13:14  14 сентября 2016 года
Поиск, подбор, удержание и повышение вовлеченности линейного персонала – глобальный вопрос, который может отнимать много сил HR департамента и финансов  компании. 
Этими вопросами приходится заниматься постоянно, так как для данной категории сотрудников свойственна высокая текучесть. В связи с этим компании тратят огромные бюджеты, которые зачастую превышают запланированные расходы. Поэтому крайне важно выстроить эти процессы эффективно, для снижения издержек организации и стабильного развития бизнеса.

21 сентября эксперты поделятся своими успешными практиками на конференции «Управление массовым и линейным персоналом», которая пройдет в Swissotel Krasnye Holmy.

Основные вопросы:
  • Повышение качества найма
  • Примеры оценочных тестов для выявления необходимых личностных характеристик 
  • Методы и примеры внедрения систем оценки персонала. 
  • Внедрение системы «Управление по целям (МВО).
  • Примеры постановки SMART целей в компании 
  • Организация непрерывного контроля знаний и обучения линейного персонала 
  • Геймификация
  • Методы удержания и вовлечения линейного персонала
  • Снижение текучки в HoReCa до 70%
  • Мотивация и культура достижений
  • Способы повышения эффективности работы сотрудников при возросших нагрузках
  • и другие вопросы.

Среди докладчиков эксперты из: ИКЕА, METRO CASH&CARRY, SELA, Adidas, PepsiCo, Hoff, MARS, Юлмарт, AmRest (Бренды KFC, Pizza Hut), Сеть магазинов «Любимчик», SPSR Express, RCG, Major Cargo Services, LPP (магазины Reserved, Cropp, House, Mohito и Sinsay) и других компаний.

После конференции состоится интерактивный мастер-класс Елены Литвиновой «Что такое Agile? Нужен ли вашей компании Agile?»

На мастер-классе будет рассмотрено - что такое Agile (эджайл) и каковы практики внедрения Agile  в зарубежных и российских компаниях, что стоит за этим модным словом: простая шумиха, вызванная модными веяниями и громкими высказываниями Германа Грефа или серьезный подход к управлению компанией, способный изменить жизнь компании и вывести ее на качественно новый уровень функционирования.

Для кого:
HR-директор, руководители направлений подбора, обучения, адаптации, мотивации и развития персонала.

Место проведения:     
Swissotel Krasnye Holmy                                                                                                    

Стоимость участия:
20 000 рублей.
Скидка по промо-коду «NR» 25%!


0