0/5

Лента Новостей

12:45 Melon Fashion Group регистрирует логотип бренда ZARINA на кириллице (ФОТО)
12:20 Рестораторы пожаловались на неравную конкуренцию с готовой едой в торговых сетях
11:55 Digital Осень 2025 — как выжать максимум из маркетингового бюджета
RuStore как точка роста: как ASO-продвижение принесло «ВкусВилл» +73% установок и +150% к покупкам
11:30 В России резко выросла популярность портативных плееров
11:05 Сеть кафе-пекарен «Хлеб насущный» прекратила работу
10:40 Россияне перестали воспринимать «Черную пятницу» как лучший момент для покупки
От стажёра до директора: реальные кейсы карьерных треков в сети «Спортмастер»
10:15 Рынок зоотоваров в России к 2035 году может вырасти до 1,5 трлн рублей
09:50 Платформа Novo Forecast Enterprise от компании Novo BI удостоена звания IBP-системы 2025 года
09:25 «Магнит» возобновил развитие сети «жестких» дискаунтеров «В1 – Первый выбор»
Алексей Никитин, «Улыбка радуги»: «Новое позиционирование – это пространство, где человеку комфортно быть собой»
20:40 Befree представил новогоднюю коллекцию со Смешариками (ФОТО)
20:15 «Купер» и Антон Пинский запустят новый сервис доставки ресторанных блюд
19:50 Почти половина марок косметики преувеличивают свою экологичность
Лояльность в ритейле в 2026 году: 4 ключевых тренда
19:25 Чек Индекс: в РФ растут обороты фастфуда
19:00 На рынке корпоративных подарков растет спрос на премиальный алкоголь
18:35 Сок «Добрый» обновил дизайн упаковки
Ритейл без тыкв и сердечек: как «западные» праздники теряют позиции в России
10:00 Осторожно, горячо: как бизнесу не «сгореть» на пике нагрузки, правильно разделяя данные
10:00 Покупки «на эмоции»: как тоска, ностальгия, предвкушение удовольствия помогают продавать в FMCG
10:00 Традиция вошла в чат: как россияне на удалёнке дарят подарки начальству на Новый Год?
Как понять, что продукт пора закрыть: чёткие сигналы и действия
10:00 Как торговая сеть «АНВАР» сократила избыточные запасы ТОП-1000 SKU на 37%
Все новости →

21 сентября состоится конференция «Управление массовым и линейным персоналом»

время публикации: 13:14  14 сентября 2016 года
Поиск, подбор, удержание и повышение вовлеченности линейного персонала – глобальный вопрос, который может отнимать много сил HR департамента и финансов  компании. 
Этими вопросами приходится заниматься постоянно, так как для данной категории сотрудников свойственна высокая текучесть. В связи с этим компании тратят огромные бюджеты, которые зачастую превышают запланированные расходы. Поэтому крайне важно выстроить эти процессы эффективно, для снижения издержек организации и стабильного развития бизнеса.

21 сентября эксперты поделятся своими успешными практиками на конференции «Управление массовым и линейным персоналом», которая пройдет в Swissotel Krasnye Holmy.

Основные вопросы:
  • Повышение качества найма
  • Примеры оценочных тестов для выявления необходимых личностных характеристик 
  • Методы и примеры внедрения систем оценки персонала. 
  • Внедрение системы «Управление по целям (МВО).
  • Примеры постановки SMART целей в компании 
  • Организация непрерывного контроля знаний и обучения линейного персонала 
  • Геймификация
  • Методы удержания и вовлечения линейного персонала
  • Снижение текучки в HoReCa до 70%
  • Мотивация и культура достижений
  • Способы повышения эффективности работы сотрудников при возросших нагрузках
  • и другие вопросы.

Среди докладчиков эксперты из: ИКЕА, METRO CASH&CARRY, SELA, Adidas, PepsiCo, Hoff, MARS, Юлмарт, AmRest (Бренды KFC, Pizza Hut), Сеть магазинов «Любимчик», SPSR Express, RCG, Major Cargo Services, LPP (магазины Reserved, Cropp, House, Mohito и Sinsay) и других компаний.

После конференции состоится интерактивный мастер-класс Елены Литвиновой «Что такое Agile? Нужен ли вашей компании Agile?»

На мастер-классе будет рассмотрено - что такое Agile (эджайл) и каковы практики внедрения Agile  в зарубежных и российских компаниях, что стоит за этим модным словом: простая шумиха, вызванная модными веяниями и громкими высказываниями Германа Грефа или серьезный подход к управлению компанией, способный изменить жизнь компании и вывести ее на качественно новый уровень функционирования.

Для кого:
HR-директор, руководители направлений подбора, обучения, адаптации, мотивации и развития персонала.

Место проведения:     
Swissotel Krasnye Holmy                                                                                                    

Стоимость участия:
20 000 рублей.
Скидка по промо-коду «NR» 25%!


0