Лента Новостей
Все новости →Inventive Retail Group и РЭУ имени Г.В. Плеханова начали сотрудничество
время публикации: 12:17 18 сентября 2017 года
Inventive Retail Group объявляет о начале сотрудничества с Российским Экономическим Университетом им. Г.В. Плеханова в новом учебном 2017-2018 году. В рамках сотрудничества менеджеры компании будут читать лекции на факультете экономики торговли и товароведения, а Inventive Retail Group станет базой практических стажировок молодых специалистов.
Первый курс «Товарная политика организации» пройдет в период с 12 сентября по 7 ноября. Окончание курса традиционно закончится зачетом для будущих магистров. Первая совместная образовательная программа состоит из цикла лекций, мастер-классов и консультаций в рамках магистерской программы. В качестве лекторов выступят топ-менеджеры Inventive Retail Group, а также коллеги из отдела обучения и развития персонала. Для компании - это процесс глобального обмена опытом и возможность поделиться самыми актуальными кейсами с рынка.
После прохождения теоритического курса, студенты будут иметь возможность на практике увидеть как работают подразделения московского офиса и как организованы бизнес-процессы в Inventive Retail Group. Студенты смогут попробовать профессии на практике и понять, куда хотят двигаться после окончания учебы. Им будут предложены кейсы, реальные примеры и задачи бизнеса, что поможет интегрировать теоретические знания в практику.
Cотрудничество между Inventive Retail Group и Российским Экономическим Университетом им. Г.В. Плеханова решает ряд практических задач для компании:
- Создание кадрового резерва из молодых специалистов
- Обмен опытом и современными высокотехнологичными практиками
- Внесение вклада в развитие отрасли и повышении ее привлекательности
Тихон Смыков, генеральный директор Inventive Retail Group, прокомментировал: «Взаимодействие с учебными организациями - значимый пункт в стратегии развития нашей компании. ВУЗы обладают огромной теоретической базой, но для реализации этой базы необходимы также практические знания и реальный опыт. В противном случае - навыки будущих работников просто не будут соответствовать запросам и потребностям бизнеса. Чтобы сокращать разрыв между теорией и практикой, мы берем инициативу в свои руки и будем принимать активное участие в подготовке специалистов во время учебы».
0
Самое популярное
-
Покупки «на эмоции»: как тоска, ностальгия, предвкушение удовольствия помогают п...
-
Осторожно, горячо: как бизнесу не «сгореть» на пике нагрузки, правильно разделяя...
-
Традиция вошла в чат: как россияне на удалёнке дарят подарки начальству на Новый...
-
Алексей Никитин, «Улыбка радуги»: «Новое позиционирование – это пространство, гд...
-
Ритейл без тыкв и сердечек: как «западные» праздники теряют позиции в России






