72% владельцев бизнеса уверены в необходимости сильного бренда работодателя

30% из них уже активно реализуют мероприятия для поддержки позитивного образа компании на рынке труда.

Каждый второй (53%) глава компании считает, что сильный бренд работодателя помогает привлекать больше соискателей, 39% руководителей уверены, что это экономит время на поиск кадров. 49% участников опроса отмечают важность hr-бренда для репутации современного игрока на рынке.

Опрос был проведен в августе 2021 года среди более 2000 работодателей по всей России.

«Издержки найма у компании со слабым брендом работодателя почти в 2 раза выше стоимости самого найма, чем у компаний с сильным брендом. Тренд, который мы отмечаем сейчас на HR рынке — построение сильного бренда работодателя, который очевидно ускоряет и упрощает процесс найма...», — отметил Вадим Шаповалов, генеральный директор сервиса Работа.ру.

Читайте также:
Соскучились по березкам: зачем эмигранты возвращаются в Россию и почему в каждой пятой компании рады репатам

***

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail