«Авито Работа» подвела итоги лета 2023 года на российском рынке труда

Фото: picjumbo/ Viktor Hanacek

Перед грядущим бизнес-сезоном «Авито Работа» подвела итоги этого лета и выяснила, что в сравнении с аналогичным периодом 2022 года число вакансий выросло более чем вдвое — на 156%. При этом средние предлагаемые заработные платы увеличились на 36%. Наибольший прирост размера заработных плат оказался в сферах образования и искусств.

Прирост общего количества вакансий летом 2023 года составил 2,6 раза в сравнении с тем же периодом в прошлом году. Отметим, что количество вакансий во всех наиболее востребованных профессиональных сферах росло практически в арифметической прогрессии.

Самые популярные профессиональные сферы по приросту количества вакансий

Сфера	Прирост количества вакансий лето 2022/2023, разы
Управление персоналом	3,4
IT, интернет и телеком	3,2
Административная работа	3,1
Маркетинг, реклама и PR	2,9
Искусство и развлечения	2,8
Банки и инвестиции	2,8

Среди других сфер, где количество вакансий также растет наиболее динамично, можно отметить логистику (2,6 раза), производство (2,4 раза) и образование (2,4 раза).

Повышение спроса работодателей на квалифицированные кадры подтверждается годовым ростом средних предлагаемых заработных плат. В среднем по стране он составил 36% и достиг отметки 57 859 рублей.

Реклама на New Retail. Медиакит

Профессиональные сферы с наибольшим увеличением размера зарплатных предложений

Сфера	Средняя предлагаемая зарплата, руб, лето 2022/2023	Прирост предлагаемой зарплаты, лето 2022/2023, разы
Образование и наука	50 425	1,6
Искусство и развлечения	47 110	1,4
Домашний персонал	49 412	1,4
Курьерская доставка	79 702	1,3
Банки и инвестиции	48 474	1,3
Маркетинг, реклама и PR	52 462	1,3

Среди прочих также можно отметить увеличение предлагаемого оклада в сферах логистики и строительства — в 1,2 раза в каждой.

«‎За последние 3 месяца рабочих предложений стало на 25% больше, а средние предлагаемые оклады выросли на 11%. Топ самых востребованных сфер отражает последние тренды российского рынка труда. Так, опытные рекрутеры могут помочь бизнесу нанять и адаптировать наиболее квалифицированные кадры, а IT-специалисты закрывают растущий спрос компаний на внедрение и использование новейших технологий.

Повышение заработной платы является одним из приемов удержания кадров в условиях высококонкурентного рынка. Поэтому по сегментам с наибольшим приростом средних зарплат можно судить о том, где именно конкуренция за соискателя становится активнее», — комментирует управляющий директор Авито Работы Артем Кумпель.

Читайте также:
Самые высокооплачиваемые вакансии августа в сфере ритейла

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

08:30	Главное за неделю: реорганизация «Яндекс Маркета», важные открытия брендов Xiaomi и Bork, новая модель развития Present & Simple
18:15	Концерн Volkswagen сокращает модельный ряд
17:50	За 2025 год производители БАДов потратили на рекламу более 3 млрд руб.
Бизнес Сколько стоит отправить посылку через ПВЗ: сравнение тарифов и условий крупнейших сервисов доставки
17:25	Как дефицит топлива влияет на авторынок
17:00	Вакантность стрит-ритейла в Петербурге к концу года вырастет
16:35	«Сбер» запустил сервис поиска АЗС с топливом
E-commerce Ставка на независимый e-com: почему бренды переходят к D2C-модели
16:10	Ярослав Афанасьев назначен врио генерального директора «Мегамаркета»
15:45	Банк России выпустил модернизированную банкноту 100 рублей
15:20	Клиенты «ВкусВилла» предпочитают горький шоколад
Маркетинг Трудности перевода: как брендам перестать разговаривать с зумерами на языке их родителей
14:55	«Перекрёсток» тестирует «Лактебар» — станцию для кастомизированных напитков
14:30	«ВинЛаб» проанализировала предпочтения россиян в приготовлении коктейлей
14:05	«Много лосося» запустила собственный сайт для оформления заказов
Экономика Как ресторану повысить средний чек без прямого повышения цен в меню
13:40	В Минпромторге пояснили, как будет работать новый индикатор риска
13:15	В Нефтеюганске заработал первый гипермаркет «Ленты»
12:50	АКОРТ зафиксировала снижение цен на базовые продукты в июне
Бизнес Появились уточнения по маркировке «Честный знак»: к чему готовиться производителям замороженных продуктов
12:25	ФАС признала имитацию стиля «Ласки» недобросовестной конкуренцией
12:00	Российский алкогольный рынок в 2025 году нарастил объёмы
11:35	Система маркировки не допустила продажу 21,5 млн упаковок лекарств
E-commerce Почему бренд интернет-магазина создает не маркетолог, а доставщик
11:10	В «WB ресейл» внедрили постоплату
10:45	Бренд Present & Simple прекращает работу офлайн‑магазинов
10:20	Посещаемость магазинов снизилась на 10–14% за I полугодие
Бизнес Эпоха «цифровой тюрьмы»: почему алгоритмы больше не продают, и как вернуть человечность в ритейл
09:55	На маркетплейсе М.Видео появилась категория БАДов
09:30	Аптечная группа «36,6» приобрела сеть «Трика»
20:45	Lego и The Pokemon Company выпустили пять новых наборов в рамках коллаборации
Маркетинг Клиент снова звонит? 5 трендов, как меняется коммуникация в ритейле в 2026 году
20:20	Россия нарастила экспорт сухого обезжиренного молока
19:55	Heinz выпустил лимитированную серию соусов к ЧМ‑2026
19:30	Отозван законопроект о продаже алкоголя в duty free на внутренних рейсах
Бизнес От чатов «на всякий случай» до ИИ-операторов: как изменился клиентский сервис за 11 лет
19:05	Налоговые отчисления маркетплейсов будут распределять по регионам
18:40	«Магнит» ввёл должность операционного директора формата «Магнит у дома»
10:00	Цена паузы: почему поддерживать репутацию дешевле, чем восстанавливать

Лента Новостей

«Авито Работа» подвела итоги лета 2023 года на российском рынке труда