Более 19% опрошенных российских работодателей планируют повысить зарплаты сотрудникам

Изображение от FreepikОб этом пишет ТАСС со ссылкой на данные исследования сервиса «Работа.ру».

«42% работодателей оценивают лето 2023 года для своей компании на 3 балла из 5. Треть опрошенных (30%) уверены, что лето для них прошло на 4 балла. На 5 из 5 оценили работу своей компании 15% участников опроса. Больше трети опрошенных (35%) отметили, что этим летом они повысили зарплаты сотрудникам», - говорится в итогах исследования.

Столько же работодателей  (35%) сообщили о расширении штата сотрудников, говорится в результатах опроса. 28% увеличили количество клиентов и заказчиков, 25% - открыли новые направления, 20% - увеличили прибыль компании летом 2023 года, 19% - избежали лишних увольнений и еще столько же (19%) - стали более узнаваемыми.

О том, что компания вышла на новый рынок сообщили 13% HR-специалистов, а 6% опрошенных стали участниками престижных рейтингов. «58% работодателей планируют осенью нанять больше персонала. 52% опрошенных хотят увеличить прибыль компании. Выйти на новый рынок думают 25% участников опроса, а увеличить зарплаты 19% респондентов», - говорится в исследовании.

Опрос был проведён в августе текущего года, в нем приняли участие более 360 компаний из всех регионов России.

Источник: ТАСС

Читайте также: 
У половины российских компаний есть штатные сотрудники без закрепленного офисного рабочего места

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail