Лента Новостей
Все новости →Более 50% российских компаний поддерживает физическую активность сотрудников
время публикации: 15:45 16 ноября 2023 года
Image by Freepik
Однако в чуть менее половины организаций — 46,6% (157 компаний) — не выделяют время для физической активности работников вовсе.
Наиболее популярным видом физических активностей являются спортивные корпоративные соревнования — участие в них принимают сотрудники 31% (104) опрошенных компаний. Примерно каждая десятая компаний — 10,4% (35) — проводит групповые занятия с тренером, а 6,9% (23) — ежедневные физкульт-брейки.
Ни в одной из опрошенных организаций не сокращают рабочий день сотрудникам в случае их отказа от курения. Лишь в 2,7% (9) совершают денежные выплаты сотрудникам, борющимся с вредной привычкой. В 30,4% (102) устно поощряют таких сотрудников, а в большинстве — 67% (225) — не предусмотрено никаких мер поддержки.
В большинстве опрошенных организаций — 69,9% (234) — спортивных команд нет. Однако среди компаний, где команды все же есть, наиболее популярной игрой является волейбол — в 17% (57) — есть команда по волейболу, в 16,7% (56) есть футбольный коллектив, в 4,2% (14) — баскетбольный, у 3% (10) — даже хоккейный.
При этом примерно в каждой четвертой компании — 26% (87) — сотрудники получают корпоративные скидки на абонементы в спортивные залы и секции. В трети организаций — 33,1% (110) — работники участвуют в соревнованиях по бегу (марафоны, полумарафоны).
Читайте также:
Больше половины российских компаний выделяет время сотрудникам на физическую активность, в том числе, организовывает спортивные корпоративные соревнования и групповые занятия с тренером. Об этом говорят результаты опроса, проведенного сервисом «Актион Охрана Труда»
Согласно данным опроса, который был проведен среди 347 компаний с численностью штата преимущественно до 250 сотрудников (68,5% опрошенных), примерно в каждой пятой компании — 19,9% (67) — проводят спортивные мероприятия пару раз в год или реже. В 17,8% (60) компаний проводят мероприятия регулярно, но не каждый день. Почти в каждой шестой компании — 15,7% (53) — ежедневно делаются паузы, чтобы сотрудники могли размяться.Однако в чуть менее половины организаций — 46,6% (157 компаний) — не выделяют время для физической активности работников вовсе.
Наиболее популярным видом физических активностей являются спортивные корпоративные соревнования — участие в них принимают сотрудники 31% (104) опрошенных компаний. Примерно каждая десятая компаний — 10,4% (35) — проводит групповые занятия с тренером, а 6,9% (23) — ежедневные физкульт-брейки.
Ни в одной из опрошенных организаций не сокращают рабочий день сотрудникам в случае их отказа от курения. Лишь в 2,7% (9) совершают денежные выплаты сотрудникам, борющимся с вредной привычкой. В 30,4% (102) устно поощряют таких сотрудников, а в большинстве — 67% (225) — не предусмотрено никаких мер поддержки.
В большинстве опрошенных организаций — 69,9% (234) — спортивных команд нет. Однако среди компаний, где команды все же есть, наиболее популярной игрой является волейбол — в 17% (57) — есть команда по волейболу, в 16,7% (56) есть футбольный коллектив, в 4,2% (14) — баскетбольный, у 3% (10) — даже хоккейный.
При этом примерно в каждой четвертой компании — 26% (87) — сотрудники получают корпоративные скидки на абонементы в спортивные залы и секции. В трети организаций — 33,1% (110) — работники участвуют в соревнованиях по бегу (марафоны, полумарафоны).
Читайте также:
Известные российские фигуристы представляют новую зимнюю коллекцию O’STIN
***
Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также
Самое популярное
-
Кейс: Теряли деньги в несезон из-за текучки продавцов, а потом внедрили корпорат...
-
Продажи на российских маркетплейсах: тренды и бренды-лидеры в основных категория...
-
Teams уходит — Толк приходит. Выбираем сервис для общения с поставщиками и произ...
-
С чем сталкивается современный рынок труда или как «хантить зумеров»
-
Доверие и безопасность: как продавать люксовые бренды на Авито Премиум
