0/5

Лента Новостей

10:00 Главное за неделю: в ТК зафиксируют понятие «стажировка», Superdry в России снова банкротится, атакованный склад Ozon в Ленинградской области остановил работу
18:15 Самые быстрорастущие категории трат в FMCG — аналитика
17:50 Nestle не включила российский сегмент в финансовые результаты
Ажиотаж на FBS может пройти. Как меняется рынок фулфилмента
17:25 В Банке России назвали сроки тестирования офлайн‑платежей в цифровых рублях
17:00 В России снизились розничные цены на оливковое масло
16:35 «Пятёрочка» опровергла претензии ФАС о дискриминации поставщика молока
Допродажа без давления: срочное предложение более дорогого тарифа чаще приводит к откату, чем к росту выручки
16:10 Доля новых российских автобрендов на рынке превысила 16%
15:45 «Чиббис» показал рост выручки на треть по итогам девяти месяцев
15:20 LG начала оформление товарного знака StanbyME в России
Что атаки на инфраструктуру Яндекса меняют для рынка
14:55 В сети SimpleWine спрос на вина Нового Света вырос на 34%
14:30 Спор «Спортмастера» и Kari завершён: суд подтвердил взыскание 31 млн рублей
14:05 Для продавцов Wildberries продлён срок кредитных каникул
Не только за продуктами: почему рынки становятся новым местом притяжения молодежи?
13:40 72% пользователей ИИ отмечают рост продуктивности — исследование
13:05 Импортный алкоголь может подорожать на 100–200 рублей
12:50 «ВкусВилл» сообщил о росте продаж сезонных продуктов
Электронная подпись в телефоне или на токене: как выбрать формат для бизнеса
12:25 Каждый пятый россиянин отказывается от услуг компании после проблем с поддержкой
12:00 «Лента» тестирует автоматизированные кафе самообслуживания
11:35 ECOMWEEKEND едет в Казань. Кто, когда и зачем?
Как бизнесу эффективнее использовать рабочее время линейного персонала
11:10 Российским производителям автомобилей могут отсрочить уплату утильсбора
10:45 В Москве за год стало на 7% меньше магазинов разливного пива
10:20 Спрос на готовую еду вырос почти на 5%
Как построить премиальный бренд на локальном производстве: кейс детской одежды
09:55 Samsung регистрирует в России новые товарные знаки
09:30 Владельцы ПВЗ выступили против изменения налогообложения
20:45 В Москве расширияется производство лекарств и медицинских изделий
Готовим рекламу к сезону: с чего начать и какие инструменты выбрать
20:20 «Авито» тестирует функцию личных чатов для общения в приложении
19:55 Эксперты ожидают стабильных цен на красную икру к Новому году
19:30 Amazon вложит более €16 млрд в развитие ИИ и облачных сервисов
Импортозамещение ERP без иллюзий: зрелый разбор реальной практики перехода в ритейле
19:05 Курьерам в Москве стали предлагать почти 7 тыс. рублей за смену — статистика
18:40 Бренд Givenchy оформил права на логотип в России
10:00 На языке покупателя: как россияне ищут товары
Все новости →

Чистая прибыль «Детского мира» в 2016-м выросла на 75%

время публикации: 13:12  02 марта 2017 года
За прошлый год ритейлер выплатил рекордную сумму дивидендов
По итогам 2016 года чистая прибыль «Детского мира» выросла на 74,8% год к году, до 3,8 млрд рублей, говорится в сообщении ритейлера. При этом выручка за отчетный период увеличилась на 31% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года и составила 79,5 млрд рублей.

Как отмечает гендиректор «Детского мира» Владимир Чирахов, рост выручки «обусловлен высоким показателем продаж сопоставимых магазинов (like-for-like) сети «Детский мир» в России, который составил 12,3%, а также благодаря выходу на полную мощность магазинов, открывшихся в 2015-2016 гг».

За прошлый год было открыто 100 новых магазинов «Детский мир» и 1 магазин ELC. Тем самым совокупная торговая площадь компании на конец года составила 596 тыс. кв. м. В этом году «Детский мир» намерен открыть не менее 70 новых магазинов.

Также отмечается, что за прошлый год «Детский мир» выплатил рекордную в истории компании сумму дивидендов – 4,4 млрд рублей. 

Помимо этого, акционеры ритейлера утвердили новую долгосрочную программу мотивации для топ-менеджеров компании. «Участникам предоставляется право на получение вознаграждения, основанного на акциях ("фантомные" акции), которое должно выплачиваться группой в виде ежегодных траншей в период с 2017 по 2019 год», - говорится в сообщении. Такие акции будут закрепляться за сотрудником при условии продолжения работы в компании и выполнения определенных KPI, связанных с увеличением рыночной стоимости обыкновенных акций компании.

 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности