0/5

Лента Новостей

20:45 За неделю стоимость бензина снизилась в 25 регионах
20:20 «М.Видео» запускает офлайн‑магазины с расширенным ассортиментом
19:55 Росстат зафиксировал снижение цен на плодоовощную продукцию
Акция началась, а продажи нет: как понять, что пошло не так в конкретном магазине
19:30 Цифровой рубль адаптируют для офлайн‑расчётов
19:05 Покупатели сети Carrefour могут выиграть золотой слиток
18:40 Реклама на маркетплейсах стала главным стимулом к покупке
Как ритейл теряет деньги и вычеты по НДС из-за фирм-клонов
18:15 Госкомиссия затронула тему хранения пиротехники в ПВЗ
17:50 «Л.Е.В. Менеджмент» стало единоличным управляющим «Нестле Россия»
17:25 Продавцы Ozon получили расширенный пакет мер поддержки
От мессенджеров к почте: почему бизнес меняет каналы коммуникации
17:00 Беспроводные наушники стали главным выбором к учебному году
16:35 В России заметно вырос спрос на товары в сегменте ресейла
16:10 New Balance обвинила Decathlon в нарушении товарного знака
Как меняются правила выхода на полку: в центре — уникальность, данные и коллаборации
15:45 В АКОРТ назвали онлайн‑продажу алкоголя труднореализуемой
15:20 Импорт кетчупа из Грузии в Россию в августе достиг рекордных значений
14:55 Число бургерных в крупнейших городах сократилось
Первая линия продаж уходит AI-агентам: почему бизнес больше не отвечает клиентам вручную
14:30 FM Logistic возглавил Евгений Ненашев
14:05 АКОРТ предложила выработать стратегию для магазинов и маркетплейсов
13:40 «Лемана Про» назначила нового гендиректора
Почему предпринимателям важно изучить работу с ТС ПИоТ? 6 базовых аспектов для бизнеса
13:15 Покупатели всё чаще выбирают российское игристое
12:50 Ozon: спрос на товары для рыбалки и сбора грибов вырос
12:25 «ВкусВилл» подключился к агрегатору «Чиббис»
Электронная коммерция через 5 лет: что будет с маркетплейсами, продавцами и покупателями
12:00 В магазинах косметики мужской чек выше женского — исследование
11:35 Интернет-продажи лекарств замедлились
11:10 Сеть «Мария-Ра» переходит под контроль «Ленты»
«Рынок без градуса: как «нулевка» и функциональные напитки перестраивают полку
10:45 Технологический сбор: устройства с маркировкой получат скидку
10:20 Спрос на новые iPhone оказался ниже прошлогоднего
09:55 «М.Видео» назвала причины задержек выплат
Сколько стоит ошибка в процессе: как считать цену переделок, возвратов и исправлений
09:30 «Ашан» назначил нового гендиректора
20:45 Mercedes-Benz допустил закрытие заводов в Германии
10:00 Какие ошибки в промо-акциях могут стоить бизнесу штрафов и скандалов
Все новости →

Forbes представил рейтинг лучших работодателей России

время публикации: 14:05  08 декабря 2022 года
В этом году в рейтинг вошли 118 компаний, они разделены на четыре группы: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза».
Первые строчки группы «Платина» занимают «ВТБ»,«Вымпелком» и «Мегафон». Лидирующие позиции в «Золоте» заняли: «Алроса», «Альфа Банк» и «Аэрофлот».

Лучшими в группе «Серебро» стали «Аква холдинг», «Волжское пароходство», «Газпром-медиа». Лидирующие строчки «Бронзы» заняли «Интерконнект», «Лайм HD», «Максавит».

Количество компаний, вошедших в рейтинг, выросло с 104 до 118. Если в прошлом году в платиновой группе было представлено 11 компаний, в этом году их уже 17. 

Первый рейтинг лучших работодателей, над которым редакция Forbes работала в 2019 году, был по сути HR-премией и на итоговый балл в основном влияли заработные платы, социальный пакет и условия труда, то уже в 2020-м мы учитывали экологический след и социальную ответственность компаний-участниц. 

Этой логики Forbes придерживалcя и в 2021 году, когда совместно с компанией KPMG (в 2022 году российский офис начал работать под брендом Kept) существенно изменил методологию рейтинга. Мы учли стремительно возросшее в мире влияние ESG-повестки (Environmental, Social, Governance), объединив метрики, по которым оценивались компании, в три группы: «Сотрудники и общество» (S), «Экология» (E) и «Корпоративное управление» (G). 

В методологии четвертого рейтинга 2022 года Forbes сделал акцент на социальных параметрах, например, оценивалось наличие у компаний политик well-being, выходящих за рамки привычного социального пакета, учитывали, кто из участников рейтинга смог не сократить штат в кризисных условиях и увеличить заработную плату. В этом году из критериев оценки убрали нерелевантные в текущий момент показателей прозрачности и наличия независимых членов в советах директоров.

Читайте также: Составлен рейтинг самых популярных товаров в кассовых чеках 2022 года


***

Источник: Forbes

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.


New Retail



 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности