Новости сегодня
Все новости →HR рассказали о сложности поиска IT-специалистов

время публикации: 17:25 29 декабря 2021 года
Аналитики выявили самые сложные вакансии, на которые крайне трудно найти сотрудников.
Примечательно, что часть работодателей признались — сложнее всего найти сотрудников, работа которых подразумевает обязательное присутствие в офисе. Так, самыми «сложными» в этом году оказались вакансии IT-специалистов. На проблемы с поиском подходящих кандидатов по этому направлению пожаловались 33% респондентов.
Чаще всего они упоминали Java-разработчиков и специалистов по созданию мобильных приложений.
На втором месте — вакансии специалистов по продажам. О том, что таких сотрудников было сложно найти, рассказали 24% работодателей.
Трудности с поиском наблюдались как в B2C, таки в B2B-сегменте. Читайте по теме в журнале «Директор по персоналу»: Как выиграть в войне за IT‑таланты Кроме этого, в список самых «сложных» вакансий попали: линейный и производственный персонал — 21%; руководители — 14%; инженеры и технологи — 14%; маркетологи — 9%; аналитики — 8%.
Источник: hr-director.ru
***
Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Самое популярное
-
Опыт «Пятёрочки»: на что обратить внимание при подборе сотрудников в сервис дост...
-
Точечная работа с клиентской базой для экономии бюджета и увеличения конверсии в...
-
Российский рынок фрилансеров: в каких областях работают, и какие выгоды дает пар...
-
«Маркетплейсы 2023» на UPGRADE RETAIL Весна: от борьбы за покупателя к прибыльно...
-
Импортозамещение лекарств для животных: более 100 отечественных производителей у...