Лента Новостей
Все новости →Исследование: Какие подарки от работодателя хотят получать сотрудники российских компаний
время публикации: 17:45 30 октября 2024 года
В преддверии череды крупных праздников (Новый год, 23 февраля, 8 марта) подарки покупают не только частные лица, но и организации. «Золотое Яблоко» и hh.ru выяснили, что в среднем по стране подарки партнерам по бизнесу дарят 77% компаний, а сотрудникам – около 30%.
При этом подавляющее большинство (97%) работников к подаркам относятся очень хорошо. Представители российских компаний рассказали, по каким поводам хотели бы получать подарки, какие именно – и что получают на самом деле. В опросе приняли участие 3,5 тыс. работников и 440 представителей компаний.Подарочные карты или сертификаты – самый популярный и самый желанный подарок от компании: 43% респондентов когда-либо получали сертификаты от компании, а 67% ответили, что хотели бы. На втором месте – электроника: её предпочтут 33% опрошенных, а получали – 11%. На третьем месте – товары для дома, одежда и брендированная продукция: хотят – 25%, получали – 16-21%.
ТОП-5 подарков для представителей разных профессиональных сфер (указан процент респондентов, выбравших данный вариант ответа в качестве желанного подарка от работодателя):
- Маркетинг, реклама, PR: подарочные карты (81%), электроника (41%), брендированные подарки (30%), корпоративный мерч (30%), товары для спорта или хобби (30%);
- Розничная торговля: подарочные карты (78%), образцы продукции (22%), одежда (21%), товары для дома (19%), брендированная продукция (19%);
- HORECA: подарочные карты (64%), образцы продукции (32%), одежда (28%), электроника (23%), товары для спорта и хобби (23%).
Чаще всего сотрудники получают подарки от работодателей по случаю крупных государственных праздников (Новый год, 8 Марта, 23 Февраля) и по личным поводам (день рождения, свадьба, рождение детей) – об этом говорят 75% и 41% опрошенных соответственно. Реже подарки дарятся по случаю Дня рождения компании (21%), юбилея работы конкретного сотрудника (9%), завершения крупного проекта (9%). При этом сами работники последние два повода ценят выше – подарки по такому случаю хотел бы получать каждый четвертый.
Оптимальная для бизнеса стоимость подарка – от 1000 до 3000 рублей: с этим согласны 41% HR-специалистов. 27% предпочли бы уложиться в 1000 рублей. 15% готовы потратить до 5000, а 8% – до 10 тысяч рублей. Более дорогие подарки могут позволить себе не более 3% компаний. 6% отмечают, что стоимость подарка не универсальна – к примеру, бюджет на детские подарки меньше, чем на сюрпризы для работников.
Опрос HR-специалистов показал, что в среднем по России 89% из них позитивно относятся к практике дарить подарки. Этот показатель выше в малых компаниях с численностью персонала менее 50 человек и в крупных со штатом от 101 до 500 человек (90% и 91% соответственно). Самый низкий процент HR-специалистов, которые приветствуют корпоративные подарки, в компаниях со штатом от 501 до 1000 человек – здесь таких 86%.
Читайте также:
Исследование: сколько литров духов использует женщина в среднем за свою жизнь
***
Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
17:45, 18 октября 2024
09:55, 15 октября 2024
18:10, 01 октября 2024
15:40, 01 октября 2024
Самое популярное
- Сооснователь MD Audit Андрей Подгорнов: «Наша цель — создать в одном продукте це...
- Кейс «Эвалар»: как значительно увеличить конверсию в покупку на маркетплейсе за ...
- Трекер продаж: как помочь операционному директору мотивировать продавцов и подня...
- Что нужно знать о маркировке в Честном знаке
- Арифметика ЕГАИС: сколько электронных подписей и МЧД нужно для работы с алкоголе...