0/5

Лента Новостей

18:10 Цены на какао-бобы опустились ниже психологической отметки в $4 тыс. за тонну
17:45 «Самокат»: более трети россиян покупают запретные для них в детстве продукты
17:20 Роспотребнадзор объявил результаты проверок маркировки товаров
Ритейл в 2025 году: от точечных ИТ-проектов к управляемой операционной модели
16:55 Владислав Бакальчук учредил новую компанию
16:30 Wildberries снизит комиссии для российских производителей обуви
16:05 Чек Индекс: число покупок детских товаров в 2025 году снизилось на 8%
3 вида страхования, которые помогут селлерам не потерять деньги
15:40 Спрос на ИИ-навыки в ритейле за год вырос на четверть
15:15 По итогам 2025 года доля СТМ в товарообороте «Пятёрочки» превысила 25%
14:50 В РФ зафиксировано максимальное за 6 лет снижение темпов розничного кредитования
Почему рост трафика больше не гарантирует рост продаж в e-commerce
14:25 «Стокманн» запускает на своем маркетплейсе раздел для покупок из-за рубежа
14:00 Продажи крепленого пива за полугодие выросли на 42%
13:35 X5 за год привлекла более 40 новых поставщиков готовой еды
Сайт под прицелом: три эффективных способа защитить от взлома малый бизнес
13:10 EcomWeekend пройдет в Магнитогорске с 12 по 15 февраля 2026 года
12:45 Продажи наушников и гарнитур в 2025 году стали рекордными за последние пять лет
12:20 «ВкусВилл»: спрос на растительные полуфабрикаты в 2025 году вырос более чем 30%
Не аудит, а учебная тревога: как проверить компанию на прочность в условиях «кибервойны»
11:55 Каким должен быть «идеальный» ПВЗ – опрос Ozon
11:30 «Магнит» может запустить производство собственного бренда энергетиков
11:05 Стоимость смартфонов в России весной вырастет на 10-30%
Rendez-Vous в Куршевеле: как громкий инфоповод обернулся коллективным осуждением и разрывом социального контракта
10:40 «Самбери» добровольно ограничила наценки на ряд социально значимых продуктов в Хабаровском крае
10:15 В Ultima Яндекс Маркете появилась виртуальная примерочная
09:50 Inventive Retail Group по итогам 2025 года увеличила долю онлайн-продаж до 22%
Тренд на k-beauty: как стать дистрибьютором бренда корейской косметики в 2026 году
09:25 ФНС начала начислять налоги продавцам за бонусы на маркетплейсах
20:40 «Лемана ПРО» назвала наиболее часто сдаваемые на переработку вещи
20:15 Роскачество обнаружило ДНК курицы в растительных котлетах
Как ритейлерам использовать сильные и слабые стороны маркетплейсов?
19:50 Количество дилерских контрактов в России за год увеличилось на 6%
19:25 OpenAI планирует привлечь около 100 млрд долларов на расширение бизнеса
19:00 Аэропорт «Шереметьево» стал новым владельцем «Домодедово»
Дом как торговый центр: как стрит-ритейл и ПВЗ выигрывают войну за время покупателя
18:35 Производитель водки «Пять озер» начнет выпускать антипохмельную лапшу
18:10 Сбер назвал самые популярные у москвичей марки автомобилей в 2025 году
10:00 Customer Loyalty Index 2025: как удержать покупателя, когда лояльность стала краткосрочной
Все новости →

Как бизнес рассчитывает бюджет на подбор персонала - исследование

Как бизнес рассчитывает бюджет на подбор персонала - исследование
время публикации: 14:55  22 мая 2024 года
Изображение от Freepik
Сервисы Работа.ру и СберПодбор узнали, как бизнес рассчитывает бюджет на подбор персонала. Чаще всего российские работодатели обращают внимание на средние затраты на подбор одного кандидата в компании — так ответили 50% респондентов.
При этом 44% участников исследования учитывают результаты предыдущего подбора кандидатов, а 32% — сроки. 29% отметили сезонные колебания при поиске кандидатов, а 28% пользуются аналитикой рекрутинга.

83% опрошенных представителей бизнеса ежемесячно нуждаются примерно в 10 новых сотрудниках, а 13% — в 11-50 соискателях. 2% организаций отметили диапазон от 51 до 100 человек в среднем. По 1% проголосовало за 101-499 кандидатов и более 500 человек.

В среднем 52% российских компаний выделяют до 50 тыс. рублей на поиск новых сотрудников, 8% — от 50 до 100 тыс. рублей. По 3% проголосовали за варианты от 100 тыс. до 200 тыс. рублей, а также от 200 тыс. до 500 тыс. рублей.

34% участников опроса поделились, что размер бюджета на поиск кандидатов разнится от месяца к месяцу.

В исследовании приняли участие более 400 представителей бизнеса из всех регионов России.

Читайте также:

Зачем работодатели составляют индивидуальный план развития сотрудников

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail