0/5

Лента Новостей

20:45 L’Oréal нарастила продажи до €35,3 млрд за три квартала
20:20 Только 5% россиян считают повышение важнее дохода — данные опроса
19:55 Hugo Boss вошла в состав Frasers Group
Извинились — и стало хуже: почему шаблонные ответы раздражают покупателей
19:30 «Читай-город» назвал города с самым высоким спросом на книги ужасов
19:05 McDonald’s не продлит спонсорский контракт с FIFA
18:40 Аренда складов в Петербурге дешевеет второй квартал подряд
Как продвигать B2B-продукт через отраслевые медиа: цели, форматы, аналитика
18:15 Продажи российского бюджетного виски увеличились в 4,7 раза
17:50 Рост рынка FMCG всё больше зависит от количества покупок — аналитика
17:25 Wildberries не ожидает сокращения ассортимента в сезон распродаж
Ажиотаж на FBS может пройти. Как меняется рынок фулфилмента
17:00 Минпромторг предложил общепиту ввести в меню «русский завтрак»
16:35 На маркетплейсах число нарушений прав на бренды увеличилось почти на 70%
16:10 Зумеры устали от давления: 42% не нравятся призывы к немедленной покупке
Допродажа без давления: срочное предложение более дорогого тарифа чаще приводит к откату, чем к росту выручки
15:45 «Самокат» добавил возможность заказывать еду из ресторанов
15:20 «Авито Подработка»: выплаты в ряде регионов выросли более чем на 70%
14:55 Власти утвердили порядок маркировки товаров для дома 
Что атаки на инфраструктуру Яндекса меняют для рынка
14:30 Роспатент продлил охрану товарного знака Lego в России
14:05 Аптечная сеть России превысила 88 тысяч точек — данные RNC Pharma
13:40 SuperJob: 67% россиян одобряют запрет продажи вейпов
Не только за продуктами: почему рынки становятся новым местом притяжения молодежи?
13:15 ИИ в продажах: менеджеры назвали самые востребованные функции
12:50 Российский картофель занял 85% в обороте «Магнита» в текущем году
12:25 Okdesk упростил планирование ТОиР для распределённых розничных сетей
Электронная подпись в телефоне или на токене: как выбрать формат для бизнеса
12:00 За год вакантность в столичных аутлетах увеличилась почти в два раза
11:35 Более 4,8 тысячи курьерских бизнесов зарегистрировали в России в этом году
11:10 М.Видео запустила в пяти городах магазины с товарами маркетплейса
Как бизнесу эффективнее использовать рабочее время линейного персонала
10:45 Потери на складах привели к неготовности продавцов к сезону распродаж
10:20 «Логика молока» закрыла сделку по покупке бренда 5Yes!
09:55 ИКЕА сохранила права на товарный знак IKEA Family в РФ
Как построить премиальный бренд на локальном производстве: кейс детской одежды
09:30 Логистический центр Ozon в Омске пострадал от атаки БПЛА
10:00 Главное за неделю: в ТК зафиксируют понятие «стажировка», Superdry в России снова банкротится, атакованный склад Ozon в Ленинградской области остановил работу
10:00 Готовим рекламу к сезону: с чего начать и какие инструменты выбрать
Все новости →

Насколько россияне удовлетворены своей текущей работой – исследование hh.ru

время публикации: 13:15  27 ноября 2024 года
Изображение от Freepik
Почти треть (32%) трудоустроенных россиян считают, что работа занимает самое важное место в их жизни. Для каждого четвертого (25%) семья важнее работы. Однако число тех, для кого личное развитие важнее работы, за год сократилось на 4% – сейчас так считает лишь 9% опрошенных, согласно результатам опроса hh.ru.
Примечательно, что мужчины чаще женщин отвечали, что семья для них важнее работы, – 27% против 24%. Самая высокая доля сторонников более высокой ценности семьи над работой – среди работников в возрасте от 24 до 30 лет – почти каждый третий (30%), а также среди занятых на производстве (32%) и сфере науки и образования (33%).

За год оценка своей работы как идеальной претерпела существенные изменения. Если в 2023 году подавляющее большинство (77%) респондентов не были довольны своей работой, то в 2024 году таких стало 63%. Вместе с этим выросла доля тех, кто не может дать однозначную оценку удовлетворенности своей работой, – с 12% в 2023 году до 21% в 2024 году.

Больше всего ценят в своей текущей работе – комфортные условия труда (есть у 64% работников), заработная плата (60%) и удобный график (60%). Ценность интересных задач за год выросла на 9%, до 46%, а текущего уровня зарплаты – на 6%. Такие факторы, как развитие компетенций в текущей должности, возможность роста и отсутствие дресс-кода, стали цениться меньше, чем в 2023 году (падение на 10% и 17% соответственно).

Чаще остальных выражали свое недовольство текущей работой респонденты из Воронежской (81%), Новосибирской (76%), Свердловской (71%) областей, Краснодарского края (70%) и Санкт-Петербурга (68%), а также юристы (83%), маркетологи (74%) и занятые на производстве (70%).

Больше всех среди тех, кто считает свою текущую работу идеальной, проживают в Ростовской области (26%) и Москве (17%), а также среди финансистов и бухгалтеров (23%), специалистов по закупкам (22%) и в сфере науки и образования (21%).

На фоне роста удовлетворенности своей работой за год снизилась доля тех, кто планирует в 2025 году менять свою работу, но их по-прежнему большинство. Так, в 2023 году такие планы ставили себе 81% респондентов, в 2024 году – 71%. Работников не устраивает заработная плата (62%), не хватает роста и развития (50%), хотят просто перейти в другую отрасль или сменить сферу (30%).

Онлайн-опрос проводился с 15 по 20 ноября 2024 года среди 3,3 тыс. работников российских компаний. Результаты опроса аналитики hh.ru сравнили с аналогичным в 2023 году.

Читайте также:

Трудовым мигрантам хотят запретить получать вид на жительство в РФ


***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail



 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности