0/5

Лента Новостей

18:15 Ozon представил витрину продукции пензенских производителей
17:50 Carrefour и Trendy Foods запустили новую розничную модель для магазинов шаговой доступности
17:25 Российское юрлицо Gucci сменило генерального менеджера
Куда идет стрит-ритейл? Как меняется «базовый» набор арендаторов в новых ЖК
17:00 Рост числа пунктов выдачи заказов в РФ существенно снизился
16:35 Вина в банках набирают популярность: что о формате думают эксперты
16:10 «Лента» закрыла алкогольную секцию в магазине рядом с библиотекой
Как изменился спрос на линейных сотрудников и какие специальности в дефиците
15:45 Sellout.plus выпустил Aspect: аналитическую платформу с AI-чатом и готовой моделью данных для FMCG и Pharma
15:20 Сеть «Вкусно — и точка» запустила обновлённую программу лояльности
14:55 «Перекрёсток» на Новом Арбате временно закрыт по решению суда
Порог, дедлайн и метрика: три решения, без которых рекламный бюджет на Wildberries утекает сам
14:30 Молочный шоколад лидировал по объёму продаж в первом полугодии
14:05 Fix Price вдвое нарастила количество точек в Сербии за месяц
13:45 Подготовленные овощи и нарезки стали драйверами продаж в «Пятёрочке»
Тольятти на подделках: почему автомобильная столица России тонет в контрафактных запчастях
13:15 Сети переходят на прямой импорт алкоголя
12:50 Canpack ушёл из России: заводы купил владелец «Бочкарей»
12:25 Доля селлеров на FBO-модели упала до 63%
Как ритейл адаптируется под юных покупателей и как дети влияют на семейные покупки
12:00 Splat подал в суд на Mixit из-за бренда Smilex
11:35 Как выбрать оборудование для обработки наличных: ключевые инсайты DORS Business Day
11:10 Число салонов оптики за год выросло
HR-математика новой реальности: месяц тишины, ИИ-агенты и скрытые резервы
10:45 Gloria Jeans расширяется и готовит перезапуск подросткового бренда
10:45 Эвалар, STARRIER, Дживио, «AGROIMPEX», BUNGLY 17 сентября в эфире «Антикризисная стратегия на маркетплейсах: как селлеру увеличить прибыль и продолжить рост»
10:20 После атаки на складе Ozon в Саратове начался пожар
Как FES retail ускорили адаптацию продавцов на 30%
09:55 5G запустили в 16 городах России
09:30 Селлеры Wildberries могут оформить кредиты с господдержкой
20:45 Трендовые новинки в продуктовом ритейле — аналитика
Как изменится логистика Wildberries после событий 2026 года: мнение рынка
20:20 Средняя зарплата курьеров выросла на 23%
19:55 Эксперты: складной iPhone не догонит классические модели по продажам
19:30 Как выбирают работу молодые специалисты — данные опроса
Куда утекает бюджет: почему контекстная реклама перестала окупаться, и как вернуть ей эффективность
19:05 Выпуск красной икры сократился почти втрое
18:40 «Можно, а зачем?»: «АвтоВАЗ» превратил мем в товарный знак
10:00 Лайв-коммерс обогнал поиск: что меняется в работе продавца во Вьетнаме
Все новости →

Насколько россияне удовлетворены своей текущей работой – исследование hh.ru

Насколько россияне удовлетворены своей текущей работой – исследование hh.ru
время публикации: 13:15  27 ноября 2024 года
Изображение от Freepik
Почти треть (32%) трудоустроенных россиян считают, что работа занимает самое важное место в их жизни. Для каждого четвертого (25%) семья важнее работы. Однако число тех, для кого личное развитие важнее работы, за год сократилось на 4% – сейчас так считает лишь 9% опрошенных, согласно результатам опроса hh.ru.
Примечательно, что мужчины чаще женщин отвечали, что семья для них важнее работы, – 27% против 24%. Самая высокая доля сторонников более высокой ценности семьи над работой – среди работников в возрасте от 24 до 30 лет – почти каждый третий (30%), а также среди занятых на производстве (32%) и сфере науки и образования (33%).

За год оценка своей работы как идеальной претерпела существенные изменения. Если в 2023 году подавляющее большинство (77%) респондентов не были довольны своей работой, то в 2024 году таких стало 63%. Вместе с этим выросла доля тех, кто не может дать однозначную оценку удовлетворенности своей работой, – с 12% в 2023 году до 21% в 2024 году.

Больше всего ценят в своей текущей работе – комфортные условия труда (есть у 64% работников), заработная плата (60%) и удобный график (60%). Ценность интересных задач за год выросла на 9%, до 46%, а текущего уровня зарплаты – на 6%. Такие факторы, как развитие компетенций в текущей должности, возможность роста и отсутствие дресс-кода, стали цениться меньше, чем в 2023 году (падение на 10% и 17% соответственно).

Чаще остальных выражали свое недовольство текущей работой респонденты из Воронежской (81%), Новосибирской (76%), Свердловской (71%) областей, Краснодарского края (70%) и Санкт-Петербурга (68%), а также юристы (83%), маркетологи (74%) и занятые на производстве (70%).

Больше всех среди тех, кто считает свою текущую работу идеальной, проживают в Ростовской области (26%) и Москве (17%), а также среди финансистов и бухгалтеров (23%), специалистов по закупкам (22%) и в сфере науки и образования (21%).

На фоне роста удовлетворенности своей работой за год снизилась доля тех, кто планирует в 2025 году менять свою работу, но их по-прежнему большинство. Так, в 2023 году такие планы ставили себе 81% респондентов, в 2024 году – 71%. Работников не устраивает заработная плата (62%), не хватает роста и развития (50%), хотят просто перейти в другую отрасль или сменить сферу (30%).

Онлайн-опрос проводился с 15 по 20 ноября 2024 года среди 3,3 тыс. работников российских компаний. Результаты опроса аналитики hh.ru сравнили с аналогичным в 2023 году.

Читайте также:

Трудовым мигрантам хотят запретить получать вид на жительство в РФ


***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail



 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности