0/5

Лента Новостей

10:00 Главное за неделю: «ВкусВилл» выходит в Калининград, LIMÉ отказывается от франчайзинга, «Яндекс Лавка» открывает кафе
18:40 На «Авито» выросли продажи одежды для детей
18:15 Качество мяса в магазинах устраивает 67% россиян
Трафик, о котором забывают: почему новый сайт не приносит заказы
17:50 Импорт пива в Россию прибавил 37% с начала года
17:25 Цены на кабачки и баклажаны выросли на 27–29%
17:00 «Яндекс Лавка» выходит в офлайн: первое кафе открылось в Москве
Маркетплейсы проходят «очистку»: малые селлеры уходят, спрос на логистику растет
16:35 Спрос на молодых специалистов без опыта вырос на 40% — исследование
16:10 Падение рынка детских товаров замедлилось до 3%
15:45 В июле средний чек в аптеках вырос — исследование
Пять правил ресторанного бизнеса в эпоху падения трафика и роста доставки: опыт «Братьев Караваевых»
15:20 Wildberries расширяет логистику за счёт партнёрских хабов
14:55 В сети «АШАН» вырос спрос на бахчевые
14:30 Крым обогнал Кубань в винных предпочтениях россиян
Почему один магазин в Дубае может приносить доход, как три квартиры
14:05 Эксперты предупредили о новой волне подорожания мяса
13:40 Атаки на склады Wildberries лишили «Эксмо» части тиражей
13:15 «Магнит» фиксирует рост спроса на товары для домашнего консервирования
Клиентский опыт: что происходит до первого разговора с менеджером
12:50 В Санкт-Петербурге откроется новый магазин Hoff
12:25 В ассортименте ВкусВилла появился кофе с музыкальным сопровождением
12:00 «Золотой ключик» вышел на рынок Санкт‑Петербурга
Кейс EXEED EXLANTIX × Easy Commerce: как приложение T-Банка помогло премиум-бренду в 4 раза увеличить конверсию в заявки
11:35 «Монетка» внедрила аромамаркетинг в десяти магазинах Екатеринбурга
11:10 Сеть modi запускает новый формат «modi.тренды»
10:45 Москва и Санкт‑Петербург стали лидерами по спросу на клубнику в шоколаде
Ловушка собственной торговой марки: как контрактные производители теряют маржинальность на чужом успехе
10:20 Wildberries предложила продавцам новые меры поддержки
09:55 Россияне потратили на спорт более 52 млрд рублей
09:30 Пожар на складе Wildberries в Екатеринбурге
Дайджест е-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в июле
20:45 Зумеры стали чаще выбирать долгосрочную занятость
20:20 «Яндекс» предложил акционерам дивиденды за первое полугодие
19:55 Рынок бриллиантов преодолел спад
Ловушка оферты и пепел на миллиарды: правовой алгоритм для пострадавших селлеров Wildberries и стратегия выживания ритейла
19:30 В России зафиксировано восстановление численности ломбардов
19:05 В Госдуму внесли проект маркировки продукты с повышенным уровнем добавленного сахара
10:00 ИИ — всему голова: как «Монетка» развивает умные пекарни
Все новости →

Насколько россияне удовлетворены своей текущей работой – исследование hh.ru

Насколько россияне удовлетворены своей текущей работой – исследование hh.ru
время публикации: 13:15  27 ноября 2024 года
Изображение от Freepik
Почти треть (32%) трудоустроенных россиян считают, что работа занимает самое важное место в их жизни. Для каждого четвертого (25%) семья важнее работы. Однако число тех, для кого личное развитие важнее работы, за год сократилось на 4% – сейчас так считает лишь 9% опрошенных, согласно результатам опроса hh.ru.
Примечательно, что мужчины чаще женщин отвечали, что семья для них важнее работы, – 27% против 24%. Самая высокая доля сторонников более высокой ценности семьи над работой – среди работников в возрасте от 24 до 30 лет – почти каждый третий (30%), а также среди занятых на производстве (32%) и сфере науки и образования (33%).

За год оценка своей работы как идеальной претерпела существенные изменения. Если в 2023 году подавляющее большинство (77%) респондентов не были довольны своей работой, то в 2024 году таких стало 63%. Вместе с этим выросла доля тех, кто не может дать однозначную оценку удовлетворенности своей работой, – с 12% в 2023 году до 21% в 2024 году.

Больше всего ценят в своей текущей работе – комфортные условия труда (есть у 64% работников), заработная плата (60%) и удобный график (60%). Ценность интересных задач за год выросла на 9%, до 46%, а текущего уровня зарплаты – на 6%. Такие факторы, как развитие компетенций в текущей должности, возможность роста и отсутствие дресс-кода, стали цениться меньше, чем в 2023 году (падение на 10% и 17% соответственно).

Чаще остальных выражали свое недовольство текущей работой респонденты из Воронежской (81%), Новосибирской (76%), Свердловской (71%) областей, Краснодарского края (70%) и Санкт-Петербурга (68%), а также юристы (83%), маркетологи (74%) и занятые на производстве (70%).

Больше всех среди тех, кто считает свою текущую работу идеальной, проживают в Ростовской области (26%) и Москве (17%), а также среди финансистов и бухгалтеров (23%), специалистов по закупкам (22%) и в сфере науки и образования (21%).

На фоне роста удовлетворенности своей работой за год снизилась доля тех, кто планирует в 2025 году менять свою работу, но их по-прежнему большинство. Так, в 2023 году такие планы ставили себе 81% респондентов, в 2024 году – 71%. Работников не устраивает заработная плата (62%), не хватает роста и развития (50%), хотят просто перейти в другую отрасль или сменить сферу (30%).

Онлайн-опрос проводился с 15 по 20 ноября 2024 года среди 3,3 тыс. работников российских компаний. Результаты опроса аналитики hh.ru сравнили с аналогичным в 2023 году.

Читайте также:

Трудовым мигрантам хотят запретить получать вид на жительство в РФ


***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail



 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности