0/5

Новости сегодня

10:30 ФАС не понравилась реклама обувной сети Thomas Munz
10:15 Доля оплат картой в малом и среднем бизнесе за год выросла на 10%
09:30 Стало известно, как россияне покупали онлайн в 2019 году
09:09 Первые в РФ аутлет-бутики Jimmy Choo и Agent Provocateur откроются в The Outlet Moscow
Рынок доставки еды в России: что заказывают, как часто и кто – лидер сегмента
17:40 WhatsApp перестанет работать на миллионах смартфонов
17:15 «Почта России» построит логистический центр под Самарой
16:50 Familia открыла флагман в ТЦ «Мега»
16:20 H&M запустила доставку велосипедами
Канны или «Сколково»? MAPIC или NRF? Где истина, друг?
15:50 АФК «Система» не намерена сокращать долю в «Детском мире»
15:20 «Азбука вкуса» запустила сервис предзаказа стейков
14:50 В «Чёрную пятницу» россияне закупались премиальными товарами
14:15 Расширен список онлайн-площадок, которые обязаны принимать карты «Мир»
3 несомненных преимущества облачных технологий для управления программой лояльности
13:50 Стало известно, с какой «начинкой» чаще всего покупают авто в России
13:15 Uber Russia назвал самые популярные моллы Москвы в «Чёрную пятницу»
12:50 Ритейлер «О’КЕЙ» начал продавать лотереи «Столото»
12:30 Ушёл из жизни бывший мэр Москвы Юрий Лужков
За что футурология не любит аналогии
12:15 Назван лучший оливковый майонез
11:50 «Яндекс.Шеф» наращивает производство для «Яндекс.Лавки»
11:30 Производство алкоголя за одиннадцать месяцев выросло на 5,8%
11:15 Samsung запустила trade-in для «умных» часов
Все новости →
Почти 90% работодателей сталкивались с ложью в резюме

Почти 90% работодателей сталкивались с ложью в резюме

Почти 90% работодателей сталкивались с ложью в резюме
Таковы данные исследования HeadHunter.
Подавляющее большинство работодателей (87%) сталкивались с неправдой в резюме соискателя, говорится в исследовании рекрутингового портала HeadHunter.

Отмечается, что недостоверную информацию в резюме обнаруживали в ходе собеседований или после сверки резюме с трудовой книжкой. Также – после запроса информации о кандидате с прежних мест работы.

Чаще всего (74%) предоставление неправдивой информации было связано с тем, что кандидаты хотели заполучить должность, не обладая нужными компетенциям. В 53% случаев соискатели скрывали некоторые места прежней работы, в 27% случаев – стаж работы, в 20% случаев – свой возраст. Также соискатели скрывали свои вредные привычки, уровень знания иностранных языков, достижения и причины увольнения с прежних мест работы, выяснили аналитики HeadHunter.

Большинство опрошенных представителей компаний (69%) считают, что недостоверная информация в резюме – достаточный повод, чтобы отказать кандидату в приеме на работу.

В пресс-службе HeadHunter уточнили, что опрос провели с 8 по 14 октября среди 232 представителей российских компаний.

Источник: ТАСС
          
***
Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

И подписывайтесь на рассылку самых важных новостей.
время публикации: 14:15  29 октября 2019 года
Теги: HeadHunter, персонал


 
 
Клеверенс автоматизация склада
Разместить рекламу на New Retail
Агатов Global