Работать удаленно хотели бы 72% россиян

40% опрошенных отметили, что работают в офисе или другом рабочем помещении компании, а 36% респондентов уточнили, что пока находятся в поиске работы.

Почти каждый пятый участник исследования (19%) отметили, что работают в гибридном формате (частично в офисе, частично удаленно). 15% опрошенных россиян рассказали, что полностью работают в удаленном формате.

Из тех, кто еще не работает на удаленке, 72% опрошенных выразили желание найти работу с дистанционной занятостью. 16% респондентов отметили, что не хотели бы работать удаленно, а 12% пока не задумывались об этом.

Кстати, в начале этого года удаленную занятость указывали 8% россиян, а работу в гибридном формате – 12%. При этом, найти удаленную работу хотели 56% опрошенных.

Чаще всего удаленная работа привлекает россиян тем, что она позволяет экономить время на дорогу – это отметили 63% опрошенных. Еще 61% респондентов отметили, что дистанционная занятость позволяет самостоятельно распоряжаться рабочим временем. Для  59% участников исследования удаленка – это возможность экономить деньги на поездки и питание. Также 41% респондентов отметили, что удаленная работа позволяет проводить больше времени с семьей.

Треть опрошенных (33%) указали, что плюсом для них является возможность работать в любой одежде. Еще 18% респондентов отмечают возможность чаще заниматься спортом, а 17% участников исследования подчеркивают, что удаленная занятость дает больше стабильности.  Еще для 14% опрошенных удаленка – это возможность проводить больше времени с питомцем.

В варианте «Другое» 9% респондентов чаще всего указывали, что удаленка дает возможность больше спать,  работать над несколькими проектами или работать из-за рубежа.

12% опрошенных россиян, которые хотели бы работать удаленно, рассказали, что готовы к смене профессии ради этого и уже обучаются новой специальности. 

Более половины респондентов (55%) также отметили, что готовы к смене профессии, но не знают, с чего начать. 

Треть участников исследования (33%) указали, что не готовы менять специальность ради удаленной занятости.

Из главных минусов удаленки респонденты чаще всего отмечали неподходящую для такого формата профессию (45%) и отсутствие живого общения с коллегами (45%). Еще 41% опрошенных отметили, что дистанционный формат может стереть границы между работой и личной жизнью.

36% участников исследования, которые не хотели бы работать удаленно, рассказали, что не могут сконцентрироваться на рабочих задачах из дома, а 30% отметили необорудованное рабочее место.

В варианте «Другое» 7% респондентов чаще всего указывали, что удаленная занятость может быть причиной финансовой нестабильности.

Читайте также:
38% россиян задумываются о переходе на фриланс

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail