0/5

Лента Новостей

13:35 «Ригла» начала выпускать лекарства под собственной торговой маркой
13:10 Wildberries при помощи ИИ упростил выбор товаров
12:45 Российские фермеры попросили отменить маркировку молочной продукции
E-commerce на рубеже эпох: как технологии меняют подходы и смыслы электронной торговли
12:20 Средний чек в аптеках с начала года вырос на 13%
11:55 Melon Fashion Group по итогам года получила рекордную чистую прибыль за 8 лет
11:30 Продажи автомобилей с пробегом в I квартале выросли на 14%
Бизнес и Telegram: что важно успеть сделать компаниям до 2027 года
11:05 Встречайте Retail Hub на NATMALL 2026: новые экспоненты, которые меняют правила игры в ритейле
10:40 Wildberries уравняет комиссии для китайских и российских продавцов
10:15 Крупный пожар в калининградском ТЦ «Гиант» локализован
5 шагов к запуску собственного бьюти-бренда
09:50 Россияне стали чаще открывать бизнес
09:25 В России с начала года снизились продажи смартфонов
10:30 Главное за неделю: RWB купила транспортные агрегаторы, ритейлеры оптимизируют розницу, рынок не согласен с законом о поддержке «Почты России»
Разумный шик: как планировать рекламу товаров повседневного спроса в 2026 году
18:10 Суд приостановил работу мясного цеха в супермаркете «Перекресток» в Москве
17:45 Власти хотят отменить мораторий на проверки операторов связи
17:20 Сколько россияне съедают куличей и яиц в Пасхальную неделю
Доверие как метрика ритейла: почему важно показывать, как рождается качество
16:55 ЦРПТ подвел итоги первого этапа маркировки кондитерских изделий
16:30 Импорт новых легковых автомобилей показал в марте существенный рост
16:05 РОМИР: уровень удовлетворенности кофе с собой в ритейле достиг 75%
Цена ошибки во ВЭД: как изменились правила игры для импорта в 2026 году
15:40 Южнокорейская сеть «куриных» ресторанов BBQ планирует выйти на рынок РФ
15:15 Ozon готовится к дебютному размещению облигаций на Мосбирже
14:50 Закон об обязательной доле российского вина в ритейле вступит в силу в 2027 году
От тренингов к цифровым тренерам: как ИИ меняет процесс обучения менеджеров по продажам
14:25 Две трети опрошенных россиян выступают за запрет МФО в России
14:00 «Самокат»: спрос на замороженные продукты вырос на треть
13:35 Российская «дочка» Mazda за 2025 год нарастила выручку в 17 раз
Дайджест е-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в марте
13:10 Инвестиции в торговую недвижимость в начале года достигли абсолютного рекорда
12:45 VK назначил нового технического директора
12:20 Масштабный сбой в работе банковских приложений произошел по всей России
Передовые практики современного ритейла: какие нововведения нужны аптечным сетям?
11:55 Владелец «Ресейл Маркета» и «Мосгорломбарда» в I квартале увеличил выручку в 4 раза
11:30 66% компаний МСБ увеличили расходы на интерактивную рекламу в 2025 году
10:00 Unagrande Company: сервис «Ценозавр» вывел мониторинг цен на принципиально новый уровень
Все новости →

Россиян стали на треть чаще приглашать на работу за рубеж

Россиян стали на треть чаще приглашать на работу за рубеж
время публикации: 14:25  29 января 2025 года
Эксперты платформы онлайн – рекрутинга hh.ru проанализировали приглашения на нероссийские вакансии, полученные российскими резюме в 2024 году. Выяснилось, что их количество выросло на треть по сравнению с 2023 годом.
За 2024 год резюме россиян получили 769 тыс. приглашений на иностранные вакансии — это на 34% больше, чем за 2023 год. Речь идет именно о регионе, указанном в вакансии, при этом сама компания-работодатель может быть как зарубежной, так и российской.

Чаще всего россияне получали приглашения на вакансии из Беларуси (22%, или 172,3 тыс. приглашений), Казахстана (20%, или 150,9 тыс.), Грузии (9%, или 69,7 тыс.), Турции (9%, или 67,8 тыс.) и Узбекистана (7%, или 57,2 тыс.).

За год топ-5 наиболее активных в привлечении российских соискателей стран поменялся: Казахстан с первого места переместился на второе по числу приглашений, пропустив вперед Беларусь, а Турция поменялась местами с Узбекистаном, поднявшись на четвертую позицию с пятой.

Среди топ-15 стран, из которых в 2024 было отправлено больше всего приглашений на вакансии россиянам, наиболее значимо вырос интерес к специалистам из РФ в Китае. В 2023 году было зафиксировано 4,8 тыс. приглашений, в 2024 уже 27,6 тысяч, т.е. рост составил почти в шесть раз.

Приглашения из Сербии увеличились с 5,8 тыс. до 26,3 тыс. (рост почти в пять раз), Турции - с 23,5 тыс. до 67,8 тыс. (рост в три раза), Кипра - с 4,6 тыс. до 12 тыс. (рост почти в три раза), Польши - с 4,1 тыс. до 9,0 тыс. (рост в два раза), ОАЭ - с 19,2 тыс. до 41,7 тыс. (рост в два раза).

При этом в ряде стран произошла обратная тенденция, снизился поток приглашений россиянам из Азербайджана - с 13,8 тыс. до 8,6 тыс. (снижение на 38%), Армении - с 13,3 тыс. до 10,1 тыс. (снижение на 24%), Грузии - с 87,3 тыс. до 69,7 тыс. (снижение на 20%) и Казахстана - с 169,5 тыс. до 150,9 тыс. (снижение на 11%).

Чаще всего приглашения на нероссийские вакансии получали менеджеры по продажам и по работе с клиентами (13% от всех приглашений), программисты, разработчики (10%), операторы call-центра (5%), дизайнеры, художники, менеджеры по маркетингу, интернет-маркетологи (по 4%), учителя, преподаватели, педагоги, SMM-менеджеры, контент-менеджеры (по 3%), специалисты технической поддержки, секретари, помощники руководителя, ассистенты и тестировщики (по 2%).

Сравнив топ-10 востребованных специальностей за два года, эксперты hh.ru выяснили, что из него выбыли продавцы-консультанты и добавились специалисты техподдержки. Наиболее значимо выросло количество приглашений на иностранные вакансии для маркетологов (+71%), а снизилось — для тестировщиков (-34%).

Медианная предлагаемая зарплата в иностранных вакансиях, на которые были отправлены приглашения россиянам, составила в 2024 году 51 700 рублей. Самым востребованным специалистам — менеджерам по продажам — работодатели в среднем готовы были платить 67 400 рублей.

Однако есть ряд специалистов, которым предлагали оплату в несколько раз выше: DevOps-инженеры (226 000 рублей), руководители группы разработки (201 000 рублей), дата-сайентисты (186 800 рублей), финансовые директора (155 500 рублей), директора по информационным технологиям (145 700 рублей), генеральные директора, исполнительные директора (142 700 рублей).

Читайте также:

Россияне все чаще отказываются от «серых» зарплат – исследование


***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail



 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности