0/5

Лента Новостей

10:20 Прогноз вылова лососей на 2026 год снижен до 227 тыс. тонн
09:55 За пять лет аренда офисов за МКАД выросла в полтора раза
09:30 Глава Россельхознадзора предупредил о рисках автоматической блокировки товаров
Забег невест: почему нестандартные мероприятия привлекают внимание
20:45 В «Ленте» стартовала коллаборация «Фабрики еды» и «Улыбки радуги»
20:20 Pizza Hut меняет владельца
19:55 Исследование: молодёжь — основная аудитория локальных производителей
Как вывести новый бренд на рынок через сеть «Лента»: пошаговая стратегия для поставщика
19:30 В Ленобласти появится новый завод кормов для рыб
19:05 Выручка Henderson в мае выросла на 18,1%
18:40 В Санкт-Петербурге стали чаще закрываться магазины спортивных товаров
Трансграничные расчеты через агентов: новые реалии и скрытые издержки
18:15 Состояние 500 богатейших людей мира за день увеличилось на рекордные 336 млрд долларов
17:50 Власти планируют ввести ответственность за изготовление билетов «банка приколов»
17:25 В Новосибирске запустили сеть дискаунтеров «Золотой ключик» от владельцев «Светофора»
Cost-effective-решения в ритейле: как снижать затраты с помощью данных, а не просто резать бюджеты
17:00 57% отпускных заказов — на лекарства: аналитики выяснили, что берут с собой россияне
16:35 В Wildberries прокомментировали ситуацию со складом в Электростали
16:10 Опубликован рейтинг транспортных компаний
Скрытые резервы роста e-commerce: как интернет-магазины увеличивают продажи через органический трафик
15:45 Сеть Cofix вышла в Воронеж
15:20 Торговая сеть ПОБЕДА вошла в Топ-50 ленедарных брендов России
14:55 Вторичный рынок одежды набирает обороты
Алгоритмы ритейла 2026: как доверие к бренду влияет на продажи
14:30 ВкусВилл: базовые продукты лидируют в дачных заказах
14:05 Более 40% жителей РФ сталкивались с контрафактом за последний год
13:40 Alibaba представила первую серию ИИ‑моделей для робототехники
Сделано идеально, но слишком поздно: чем опасен перфекционизм в работе
13:15 Московские товары для детей наращивают экспорт
12:50 Британские санкции не повлияют на работу WB Банка
12:25 Импорт автомобилей из Южной Кореи упал на 39% за пять месяцев
В Яндексе «подкрутили ручку»? Как сейчас Алиса отбирает сайты для выдачи в нейроответах
12:00 Маркетплейсы обязаны блокировать товары при претензиях правообладателей
11:35 Минпромторг предложил новые правила маркировки радиоэлектроники
11:10 «М.Видео» запустила продажу снеков на маркетплейсе
Тишина перед бурей: почему клиенты уходят «по-английски»
10:45 Маркетплейсы могут получить штрафы за давление на селлеров
10:20 Бюджеты на рекламу в Telegram выросли на 11% за месяц
10:00 «Театр безопасности»: три цены формального подхода к управлению безопасностью в ритейле
Все новости →

Россияне рассказали, за что ценят руководителей

Россияне рассказали, за что ценят руководителей
время публикации: 19:05  12 апреля 2024 года
Сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру и HR-Tech компании Happy Job провели исследование и выяснили, готовы ли россияне рекомендовать работу со своим руководителем.
Каждый десятый россиянин (11%) не готов порекомендовать работу со своим руководителем. Чаще всего так ответили сотрудники из сферы производства и агропрома (15%). 3% опрошенных оценили подобное решение на 2 балла, 5% – на три балла, 4% – на 4 балла. 14% пока не определились точно со своим решением и поставили 5 баллов.

6% респондентов выразили готовность порекомендовать своего непосредственного руководителя. 9% оценили работу с ним на 7 баллов, 15% – на 8 баллов, 12% – на 9 баллов. Каждый пятый участник (21%) исследования со 100% вероятностью посоветует работу со своим начальником. Среди них больше всего IT-специалистов (16%).

46% опрошенных россиян ценят своих руководителей за предоставленное доверие и возможность самостоятельной работы. 32% рады наличию рационального подхода в обратной связи, 27% – ориентированности на результат, 25% – четкой постановке целей.

По мнению 16% респондентов, руководитель помогает им расти по карьерной лестнице. 15% обратили внимание на встречи с начальником, которые способствуют выполнению поставленных задач. 11% ценят похвалу в свой адрес. 7% отметили другие причины, в том числе отсутствие стресса и непредвзятость.

16% респондентов сказали, что босс не уважает чужой труд, а 15% пожаловались на отсутствие похвалы, по 14% – на обман и грубость со стороны начальника, 13% – на придирки. 12% уверены, что руководитель негативно влияет на эффективность команды, 9% отметили приписывание чужих заслуг. 22% респондентов обратили внимание на другие причины, среди которых лень и неадекватные задачи.

38% участников исследования поделились, что им не приходилось менять работу из-за конфликта с руководителем, 9% планируют так поступить. Треть опрошенных россиян (34%) сменили работу после конфликта по собственной инициативе, а 19% пришлось поменять место из-за давления руководителя.

В исследовании приняли участие более 3 600 пользователей сервиса из всех регионов России.

Читайте также:
Россияне рассказали, как проверяют будущего работодателя

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности