0/5

Лента Новостей

20:35 «Яндекс Маркет» отключает возможность постоплаты наличными в ПВЗ
20:10 Что раздражает работодателей в сотрудниках-зумерах – опрос SuperJob
19:45 Модный бренд Guess может сменить собственников
Смарт или не смарт? Как умные указатели Directorix® совершили рекламную революцию в навигации
19:20 Wildberries ввел плату за невостребованный заказ
18:55 Законопроект о защите граждан от телефонных мошенников рассмотрят в приоритетном порядке
18:30 Владимир Путин дал поручение разработать механизм возвращения зарубежных компаний на рынок РФ
FMCG: топ трендов 2025 в покупательском поведении
18:05 Mango не исключает возможность возобновления работы в РФ
17:40 Какой формат и график работы предпочитают россияне - исследование
17:15 Для продавцов в СНГ Ozon запустил опцию продаж уцененных товаров
ИИ-цыганство: как бизнесу не попасться на модный тренд
16:50 Lamoda в 2025 году проведет ребрендинг
16:35 ФАС проверит уровень наценок в сервисах «Самокат» и «Яндекс Лавка»
16:10 Газпромбанку грозят штрафы за ненадлежащую рекламу
Гибридная геймификация в программах лояльности: как работает главная механика 2025
15:45 Befree открыл крупнейший флагманский магазин в России (ФОТО)
15:20 Что находится сегодня под контролем, а что нет? Узнаем 24 апреля на Supply&Demand Planning Conference
14:55 ФАС не поддержит монополию Почты России на рынке e-commerce
Что ожидать от маркетплейсов в 2025 году: на чем сконцентрируются крупнейшие торговые площадки
14:30 «X5 Клуб»: россияне в 2024 году приобрели почти 550 млн упаковок яиц
14:05 Количество выданных в феврале потребкредитов сократилось на 4,6%
13:40 В Петербурге на четверть увеличится число точек сезонной торговли корюшкой
Самые высокооплачиваемые вакансии марта в ритейле
13:15 «Балтика» не смогла договориться о покупке двух пивоварен
12:50 Авито: Большинство молодых людей помогают старшим родственникам пользоваться цифровыми платформами
12:25 X5 увеличила количество агрегаторов-партнёров в Волгоградской области
Оформление доставки в косметических интернет-магазинах в 2025 году (разбор ошибок)
12:00 «Лемана ПРО»: российский рынок DIY-товаров вырос на 12% в 2024 году
11:35 «ВкусВилл»: как меняется покупательский спрос в тёплое время
11:10 Открыта регистрация посетителей на SobMaExpo 2025 – крупнейшую за последние 10 лет выставку контрактного производства и СТМ
Всё, везде и сразу: по каким законам развивается многофункциональный (гибридный) ритейл
10:45 Количество выдач кредитных карт за год сократилось в 2 раза
10:20 CLG представляет «Приключение года в Магнит» – коллаборацию Genshin Impact и «Магнита»
10:00 «Пакет» от X5: 8 из 10 россиян покупают готовую еду в супермаркетах
Тонкости фармацевтического маркетинга: о чем важно помнить, продвигая лекарственные средства и товары для здоровья
09:30 В России появится Coca-Cola из Южной Осетии
20:45 Павел Дуров вернулся в Дубай с разрешения суда Франции
10:00 Как иностранные туристы формируют рынок потребления в России?
Все новости →

Россияне рассказали, как проверяют будущего работодателя

Россияне рассказали, как проверяют будущего работодателя
время публикации: 15:40  15 марта 2024 года
Работа.ру и СберПодбор провели исследование и выяснили, как россияне проверяют потенциальных работодателей при поиске работы. В исследовании приняли участие более 3 600 пользователей сервиса из всех регионов России.
62% респондентов при проверке работодателя ищут отзывы предыдущих сотрудников. Больше половины опрошенных (51%) смотрят доступные в открытых источниках документы компании. Треть участников исследования (33%) читают новости о будущем работодателе. Интересуются мнением коллег, знакомых, друзей или родственников 30% россиян. Немного меньше опрошенных (29%) изучают информацию про руководителей.

«В процессе поиска работы важно не только оценить потенциального работодателя, но и проверить его надежность и репутацию. Одним из способов проверки является изучение информации о компании в открытых источниках, таких как официальный сайт, отзывы сотрудников и новости в СМИ. Это позволит получить представление об организации, ее финансовом состоянии и корпоративной культуре.

Также стоит обратить внимание на проверку юридической чистоты, лицензий и разрешений на деятельность, используя для этого открытые источники. Это поможет избежать возможных юридических проблем в будущем и защитить свои интересы как работника», - рассказал Александр Ветерков, заместитель генерального директора Работа.ру, операционный директор сервисов СберПодбор и Подработка.

27% опрошенных изучают соцсети организации. Интересно, что женщины (32%) чаще мужчин (21%) смотрят на них. 20% респондентов следят за местом работодателя в рейтингах и премиях.

11% не проверяют потенциального работодателя при поиске работы. Отметим, что мужчины чаще женщин изучают информацию о компании — 9% и 11% соответственно.

Интересно, что активнее всего на соцсети компании обращают внимание респонденты 19-24 лет (63%) и 25-29 лет (63%). Россияне в возрасте 30-34 лет смотрят на отзывы бывших сотрудников (73%) и проверяют доступные в открытых источниках документы (59%). Похожая ситуация у людей 35-39 лет — 65% и 47% соответственно.

Участники исследования в возрасте 45-49 лет (38%) и 50-54 (42%) года чаще других спрашивают мнение коллег, знакомых, друзей или родственников.

Читайте также:
Более 80% российских компаний проводят оценку эффективности сотрудников

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail