Лента Новостей
Все новости →Российскому бренду URBANTIGER исполняется пять лет
время публикации: 19:05 14 сентября 2022 года
Бренд URBANTIGER в честь первого юбилея инициировал серию событий и акций, а также создал коллаборацию с петербургским художником Вовой Цыганом.
В 2017 году, при создании марки, бренд задумывался как симбиоз спорта, технологий и моды в балансе с природой: технологичная одежда для современного городского жителя. Первый корнер был открыт в универмаге «У красного моста» в Санкт-Петербурге, а розничный магазин – в Сочи.
В компании отмечают, что спустя года марка прошла серьезную эволюционную трансформацию, и сейчас является трендсеттером в экологичности, осознанности, понимании того, как необходимо создавать одежду в современном мире.
Используемые в производстве ткани на сегодняшний день составляют 95% экологичности (натуральные или переработанные материалы).
В этом году бренд URBANTIGER отмечает пятилетний юбилей, кульминацией празднования стала коллаборация с петербургским художником Вовой Цыганом: футболки, худи и яркие носки с очень «недовольным своими формами Валентигром».
Читайте также:
Российские бренды осваивают офлайн в Москве и регионах: форматы торговли, категории, ценовые сегменты
***
Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
10:45, 11 сентября 2026
17:25, 09 сентября 2026
18:40, 07 сентября 2026
18:15, 02 сентября 2026
Самое популярное
-
Сгоревший товар — не главный убыток: что потеряли продавцы, у которых ничего не сгорело
-
Цифровая трансформация в HoReCa: как Бургер Кинг автоматизировал товарные процессы в 800 ресторанах
-
Дайджест e-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в августе
-
ФНС запускает эксперимент по обелению рынка предоставления персонала: что изменится с 1 сентября
-
Сколько стоит внимание продавца: почему сотрудники не участвуют в программах мотивации бренда
Конкурс кейсов






