Лента Новостей
Все новости →С какими трудностями сталкивается бизнес в поиске сотрудников на подработку

время публикации: 19:05 17 июля 2024 года
Изображение от Freepik
Среди тех, кто искал сотрудников на подработку, 52% постоянно сталкивались с трудностями. Так чаще всего отвечали представители крупного (60%) и микробизнеса (54%).
32% представителей бизнеса признались, что проблемы возникали иногда. Этот ответ был популярнее у среднего бизнеса (54%). 16% никогда не сталкивались с трудностями при поиске работников. Среди них 22% представителей малого и 20% крупного бизнеса.
Больше половины опрошенных (60%) из трудностей отметили небольшое количество откликов на вакансию. Нерелевантные отклики беспокоят 53% компаний. 42% пожаловались на долгое закрытие вакансий. 22% отметили, что у соискателей слишком много требований. Мало площадок для размещения вакансий волнуют 14% респондентов, а 13% отметили проблемы с оформлением и оплатой работы.
В исследовании приняли участие более 400 представителей бизнеса из всех регионов России.
Сервисы Работа.ру и «Подработка» провели исследование и выяснили, искали ли российские компании сотрудников на подработку, и с какими трудностями сталкиваются при поиске. Больше половины опрошенных (56%) искали сотрудников на подработку или аутсорс. Так чаще всего отвечали представители микро (68%) и среднего бизнеса (59%).
40%, наоборот, этого не делали и не планируют, а 4% организаций будут искать в ближайшее время. Среди тех, кто искал сотрудников на подработку, 52% постоянно сталкивались с трудностями. Так чаще всего отвечали представители крупного (60%) и микробизнеса (54%).
32% представителей бизнеса признались, что проблемы возникали иногда. Этот ответ был популярнее у среднего бизнеса (54%). 16% никогда не сталкивались с трудностями при поиске работников. Среди них 22% представителей малого и 20% крупного бизнеса.
Больше половины опрошенных (60%) из трудностей отметили небольшое количество откликов на вакансию. Нерелевантные отклики беспокоят 53% компаний. 42% пожаловались на долгое закрытие вакансий. 22% отметили, что у соискателей слишком много требований. Мало площадок для размещения вакансий волнуют 14% респондентов, а 13% отметили проблемы с оформлением и оплатой работы.
В исследовании приняли участие более 400 представителей бизнеса из всех регионов России.
Читайте также:
Как создать эффективную команду сотрудников розничного магазина: 3 этапа
***
Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
20:45, 23 июня 2025
12:45, 27 мая 2025
13:40, 26 мая 2025
20:40, 15 мая 2025
Самое популярное
-
Как новая касса CSI s.kit поддержала требования «Дикси» к тиражу самообслуживани...
-
Защита персональных данных в 2025: как работать с ПД за пределами России в соотв...
-
Как БЫСТРОДЕЛ увеличил РТО на 2% для торговой сети «Фабрика качества»: эффективн...
-
Как гибкое управление помогает снижать текучку и масштабировать бизнес (опыт Dod...
-
СТМ нового поколения: как строить бренды, которые приносят прибыль и укрепляют л...