Лента Новостей
Все новости →SOKOLOV запустил первую в России виртуальную примерку ювелирных украшений
время публикации: 16:10 19 августа 2021 года
SOKOLOV первым на рынке российского ювелирного ритейла запустил на web-сайте виртуальную примерку украшений. В ближайшее время функция появится и в мобильном приложении для iOs и Android.
Сегодня примерить с помощью технологий дополненной реальности можно более 2000 колец, представленных в онлайн витрине SOKOLOV. До конца года компания планирует расширить функционал для браслетов и часов бренда.«Сегодня онлайн-продажи занимают уже 30% в обороте компании и продолжают расти, – говорит управляющий партнер SOKOLOV Артем Соколов. – Учитывая мировые тенденции роста e-commerce, развитие конкурентных преимуществ в этом направлении стратегически важно для ритейла.
Даже первые тесты AR функционала показали 20% рост конверсии из карточки продукта в покупку и рост среднего чека. По нашим данным, функционал более востребован потребителями категорий товаров выше средней ценовой категории – от 20 тысяч рублей».
В основе внедренной в SOKOLOV виртуальной примерки лежит технология израильской компании Inova Diamonds, чьим решением пользуются также мировые лидеры ювелирной отрасли, такие как Michael Hill, Elumeo, Rare Carat, Jumelo, Baunat и другие.
Читайте также:
SOKOLOV запустил поиск по фото
***
Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
10:45, 13 августа 2026
20:45, 15 июня 2026
11:35, 05 июня 2026
14:30, 18 мая 2026
Самое популярное
-
Сгоревший товар — не главный убыток: что потеряли продавцы, у которых ничего не сгорело
-
ФНС запускает эксперимент по обелению рынка предоставления персонала: что изменится с 1 сентября
-
Дайджест e-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в августе
-
Сколько стоит внимание продавца: почему сотрудники не участвуют в программах мотивации бренда
-
«Автоматизированный хаос — это просто очень быстрый хаос»: как М.Видео меняет массовый найм
Конкурс кейсов






