Лента Новостей
Все новости →Средние заработные платы линейного персонала в ритейле за год выросли на 8%

время публикации: 18:40 24 июня 2024 года
Изображение от Freepik
Больше всего вакансий — для линейного торгового персонала: продавцов и кассиров. Учитывая, что на одну размещенную вакансию могут нанимать несколько человек, реальный спрос на них еще выше. Больше всего ритейл нуждается в продавцах-консультантах, кассирах и администраторах магазинов.
Топ-5 товарных групп в розничных продажах с наиболее высоким спросом на персонал:
- Продукты питания;
- Алкоголь, напитки;
- Косметика, бытовая химия;
- Одежда, обувь;
- Электроника, бытовая техника, средства связи.
По данным SuperJob, 57% компаний повышали или индексировали оклады менее чем полгода назад, а каждая пятая организация провела пересмотр зарплат от 6 до 12 месяцев назад. В ритейле еще больше: 6 из 10 компаний пересматривали зарплаты в течение последнего полугодия, а каждая четвертая — от 6 до 12 месяцев назад.
Средние рыночные заработные платы линейного персонала в ритейле за год выросли на 8% (в номинальном выражении, без учета инфляции). Среди рассматриваемых товарных групп чуть более высокий темп прироста заработных плат фиксируется в сегменте «Одежда и обувь».
Опрос соискателей линейных позиций в сфере розничной торговли позволяет выделить топ-5 сведений, которые больше всего интересуют их в вакансиях. Ожидания от работы у линейного персонала в ритейле несколько отличаются от среднерыночных. На первом месте - размер зарплаты.
Сотрудникам розницы также важно работать рядом с домом или, как минимум, чтобы было удобно и недолго добираться. Атмосфера в коллективе линейном персоналу в ритейле важнее, чем среднестатистическому экономически активному россиянину. Важно и наличие компенсационного пакета (ДМС, оплата проездного или предоставление корпоративного транспорта, компенсация на питание и проч.).
Сервис по поиску работы SuperJob в июне 2024 года изучил рынок труда в сфере розничной торговли. Так, вакансий в ритейле за год стало больше на 29%, количество резюме, напротив, снизилось на 6%.
Эксперты отмечают, что розничная торговля входит в топ-5 отраслей с наиболее высокой потребностью в персонале. На сегодня конкурс на вакансию снизился, а значит, подбирать персонал здесь стало еще сложнее и дольше.Больше всего вакансий — для линейного торгового персонала: продавцов и кассиров. Учитывая, что на одну размещенную вакансию могут нанимать несколько человек, реальный спрос на них еще выше. Больше всего ритейл нуждается в продавцах-консультантах, кассирах и администраторах магазинов.
Топ-5 товарных групп в розничных продажах с наиболее высоким спросом на персонал:
- Продукты питания;
- Алкоголь, напитки;
- Косметика, бытовая химия;
- Одежда, обувь;
- Электроника, бытовая техника, средства связи.
По данным SuperJob, 57% компаний повышали или индексировали оклады менее чем полгода назад, а каждая пятая организация провела пересмотр зарплат от 6 до 12 месяцев назад. В ритейле еще больше: 6 из 10 компаний пересматривали зарплаты в течение последнего полугодия, а каждая четвертая — от 6 до 12 месяцев назад.
Средние рыночные заработные платы линейного персонала в ритейле за год выросли на 8% (в номинальном выражении, без учета инфляции). Среди рассматриваемых товарных групп чуть более высокий темп прироста заработных плат фиксируется в сегменте «Одежда и обувь».
Опрос соискателей линейных позиций в сфере розничной торговли позволяет выделить топ-5 сведений, которые больше всего интересуют их в вакансиях. Ожидания от работы у линейного персонала в ритейле несколько отличаются от среднерыночных. На первом месте - размер зарплаты.
Сотрудникам розницы также важно работать рядом с домом или, как минимум, чтобы было удобно и недолго добираться. Атмосфера в коллективе линейном персоналу в ритейле важнее, чем среднестатистическому экономически активному россиянину. Важно и наличие компенсационного пакета (ДМС, оплата проездного или предоставление корпоративного транспорта, компенсация на питание и проч.).
Читайте также:
У российских компаний растут негативные настроения на фоне дефицита кадров
***
Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
16:35, 30 июня 2025
17:25, 27 июня 2025
17:50, 25 июня 2025
17:50, 24 июня 2025
Самое популярное
-
Маршрут построен: как развивать объект коммерческой недвижимости с помощью эконо...
-
Удержание через технологии: как приложения для обучения и адаптации помогают бор...
-
Digital Signage: как цифровые POS улучшают контакт с покупателями и повышают узн...
-
От чат-ботов к системным ассистентам: почему ИИ в ритейле не работает на полную ...
-
Как ресторану поднять выручку в сложные времена – стратегии от собственника сети...