0/5

Лента Новостей

20:45 34% россиян скрывают покупки на вторичном рынке — данные опроса
20:20 «Вкусвилл» провёл расследование по факту кишечной инфекции у ребёнка
19:55 Суды трёх инстанций оставили без рассмотрения иск Cartier к Sunlight
Как AI меняет путь к покупке в ритейле
19:30 SOKOLOV: 14% россиян рассчитывают на скидки в «Чёрную пятницу» при выборе новогодних подарков
19:05 Спрос на подарочные сертификаты в РФ вырос в 3,7 раза
18:40 ИКЕА пострадала от кибератаки на системы холодильного оборудования
Дайджест е-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в октябре
18:15 SuperJob: 67% россиян сомневаются в скидках «Чёрной пятницы»
17:50 За девять месяцев прибыль Adidas выросла на 22,6%
17:25 Росстандарт утвердил новый ГОСТ на растворимый кофе
Кого коснется маркировка в ноябре 2026 года
17:00 В столице окончен сезон работы летних веранд
16:35 С началом распродаж растет число фейковых магазинов популярных брендов
16:10 Fix Price ушёл с рынка Монголии, закрыв все свои магазины
Как победить в высокий сезон: кейс Zigmund & Shtain и Kokoc Marketplaces
15:45 Wildberries открыла корпоративный формат ПВЗ для крупных сетей
15:20 HENDERSON отметил трёхлетие после IPO на Московской бирже
14:55 Продажи импортного крепкого алкоголя выросли на 15%
«Улучшенная версия себя»: как ЗОЖ перепрошивает привычные FMCG-категории
14:30 «Авито Подработка»: вакансий для линейного персонала стало больше на 142%
14:05 Интернет-продажи цветов показали кратный рост
13:40 Выручка «Почты России» увеличилась на 5,2% с начала года
Готовим рекламу к сезону: бюджет, запуск и аналитика
13:15 Предновогодняя доставка станет дороже на фоне нехватки курьеров
12:50 70% россиян считают, что распродажи помогают им экономить — данные опроса
12:25 CORE.XP: вакантность складов в Москве и области упала до 4,8%
Искусство как «повод остаться»: практическое руководство для ритейла
12:00 Ассортимент лекарств сократился — исследование
11:35 Получить посылки DPD теперь можно в магазинах «Магнит»
11:10 Ozon открыл более 16 тыс. пунктов выдачи за год
«Ловись, кандидат»: как HR-таргетинг помогает закрывать массовые вакансии
10:45 Спрос на высокобелковые продукты в торговых сетях продолжает расти
10:20 Выход новых брендов на российский рынок сократился на 41%
09:55 Российские сети пересматривают ассортимент косметики
Свой персонаж или чужая лицензия: что выгоднее ритейлеру
09:30 Rostic’s продолжает объединять рестораны под управлением крупных партнёров
09:00 Главное за неделю: «М.Видео» открыла магазины с товарами маркетплейса, сеть «Ярче!» сворачивает екомм, в «РИВ ГОШ» смена руководства
10:00 Извинились — и стало хуже: почему шаблонные ответы раздражают покупателей
Все новости →

T-Shaped специалисты востребованы на рынке

время публикации: 17:00  19 июля 2021 года
Последнее проведенное исследование рынка ИТ-услуг и HR показало, что сегодня неизменно востребованы T-Shaped специалисты, которые могут претендовать на максимально высокие зарплаты, а с поиском работы у них не возникает каких-либо сложностей.
Такое изменение рынка труда стало новостью для многих специалистов, так как ранее ценились узкоспециализированные работники, которые были экспертами в одной области, но при этом совершенно не знали смежные сферы.

В последние годы на рынке труда неизменно растет спрос на универсальных, так называемых T-Shaped специалистов, которые не только являются экспертами в какой-либо конкретной области, но и отлично разбираются в смежных сферах. Такой квалифицированный специалист неизменно найдёт хорошую работу, быстро получит повышение по службе, его зарплата существенно превышает заработок узких специалистов.

В IT-сфере такими специалистами являются все разработчики, которым хорошо известен язык Python, использующийся в различных сферах программирования. Так, например, на сайте Anywhere.epam открыты вакансии разработчик Python с очень привлекательными условиями.

Многим потенциальным соискателям работы попросту непонятно, что же принято понимать под T-Shaped специалистами. Например, Web-разработчик, если он занимается фотографией, такой специалист сможет не только написать чистый код, но и правильно внедрит изображения, оптимизировав верстку и мультимедиа. Те, кого интересуют фронтенд вакансии, должны быть хорошими программистами, искусными верстальщиками и обладать талантом дизайнера. Именно такие разноплановые специалисты, которые при этом являются экспертами в той или иной сфере, неизменно ценятся на рынке, с легкостью получают нужную им работу, а их уровень зарплаты как никогда высок.

И всё же единого мнения у HR-специалистов о ценности таких T-Shaped работников на сегодняшний день нет. Кто-то из менеджеров по персоналу уверен, что лучше взять работу узкого специалиста, который прекрасно разбирается в одной сфере, и именно в ней он и будет работать. Тогда как в других компаниях наоборот ценят универсальных T-Shaped специалистов, которые имеют хорошие знания в различных сферах. Такого работника можно с лёгкостью перевести с одной задачи и проекта на другой, и он сможет с легкостью сделать всю работу качественно и быстро.

***

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

 

 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности