Только треть россиян считает недопустимым искать новое место работы втайне от работодателя

Среди экономически активных россиян 61% считает корректным поиск нового рабочего места, не уволившись с предыдущего. Только каждый третий считает неправильным искать новое место втайне от работодателя: 28% респондентов за то, чтобы предупреждать работодателя, что подыскивают новое место, еще 5% считают, что нельзя искать работу, продолжая трудиться на старом месте.

Мужчины чаще женщин убеждены, что уходить в никуда нельзя и это нормально — искать работу, не уволившись с предыдущей (67% против 53%). Женщины же чаще выступают за открытый поиск работы (35% против 22% среди мужчин).

Респонденты с доходом от 80 тыс. руб. в месяц чаще остальных отмечали, что можно заниматься поиском работы, не уведомляя работодателя с текущего места работы (72%).

Для 53% работодателей поиск нового места работы сотрудником, который еще не уволился, также в порядке вещей. Для 4 из 10 работодателей важно знать, что сотрудник ищет новое место. Еще 5% считают такое поведение некорректным.

Рынок труда становится более цивилизованным. По сравнению с аналогичным исследованием 2008 года, россияне стали чаще утверждать, что необходимо предупреждать работодателя о поиске нового места работы: 23% в 2008 году и 28% сейчас.

Читайте также:
Россияне назвали важнейшие критерии поиска работы

***

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail