Лента Новостей
Все новости →Торговле урежут зарплату
время публикации: 11:20  26 сентября 2015 года
    
        Каждый второй работодатель в сфере розничной торговли заявил о намерении уменьшить оплату труда своим сотрудникам. 
В 2016 году 52% работодателей планируют повысить зарплату своим сотрудникам. В минусе окажутся только СМИ и ритейл. Здесь зарплаты, наоборот, планируют порезать. Об этом  "Российская газета" со ссылкой на исследование HeadHunter. 
 
Как свидетельствуют данные HeadHunter, по таким направлениям, как "услуги для бизнеса", "СМИ, маркетинг", "производство пищевых товаров и оптовая торговля ими" уменьшить оплату труда предполагает каждый второй работодатель. 
 
Впрочем, по мнению руководителя направления исследований заработных плат, компенсаций и льгот HeadHunter Натальи Даниной, планы компаний пока не окончательные, особенно если учитывать сложности с прогнозированием ситуации и, соответственно, с бюджетированием. 
 
Что касается других отраслей, то сто процентов опрошенных предприятий в сфере автомобильного бизнеса планируют порадовать своих работников прибавкой к зарплате. В сфере медицины - 89 процентов опрошенных, в машиностроении и электронике - 83, в строительстве и IT - по 70. 
 
Самое популярное
- 
			 Новый утильсбор: поддержит производителей или ударит по среднему классу Новый утильсбор: поддержит производителей или ударит по среднему классу
- 
			 Торговля Китай–Россия: причины падения, и в каком случае вновь начнется рост Торговля Китай–Россия: причины падения, и в каком случае вновь начнется рост
- 
			 Распродажи на маркетплейсах: как к ним подготовиться, а кому от них отказаться Распродажи на маркетплейсах: как к ним подготовиться, а кому от них отказаться
- 
			 Как retail media помогает ритейлерам зарабатывать на трафике: исследование ожида... Как retail media помогает ритейлерам зарабатывать на трафике: исследование ожида...
- 
			 ИИ в ритейле-2025: фактор данных и влияние агентов ИИ в ритейле-2025: фактор данных и влияние агентов
 
                             
        





