0/5

Лента Новостей

18:10 Россияне назвали самые желанные подарки на Новый год – исследование
17:45 В 2025 году в Санкт-Петербурге открылось три новых фудхолла
17:20 Lindex Group не может определиться с будущим универмагов Stockmann в Финляндии
Ребрендинги 2025 года: удачные и сомнительные обновления
16:55 «Монетка» открыла 1000-й магазин с начала года (ФОТО)
16:30 Fix Price планирует провести обратный сплит акций
16:05 Минздрав выступает против легализации онлайн-торговли алкоголем
Инфографика для маркетплейсов – 15 сервисов для создания инфографики
15:40 X5 купила склад в Красноярском крае
15:15 Zara начинает использовать ИИ для создания изображений с участием реальных моделей
14:50 Ритейлеры уходят с центральных улиц Санкт-Петербурга
Почему ритейлерам стоит урезать рекламный бюджет в декабре и перенести его на январь: математика внимания
14:25 Wildberries запустил персональные итоги года для покупателей
14:00 Банк России снизил ключевую ставку до 16%
13:35 «Магнит» тестирует доставку роботами-доставщиками
Онлайн-сервис «3D-ГЕНЕРАТОР» стал еще «умнее» и улучшил качество ИИ-обработки
13:10 Треть россиян включит готовые блюда в новогоднее меню для снижения стресса
12:45 Агрокластер «Фуд Сити» нарастил долю российских поставщиков в несколько раз
12:20 Сеть кофеен «Точка Черного» выкупит прямого конкурента
Wildberries купил «Рив Гош»: как это повлияет на рынок бьюти товаров
11:55 «Лемана ПРО» увеличит парк автономных роботов-погрузчиков в девять раз в 2026 году
11:30 Количество брендов кетчупа в российской рознице выросло на 8%
11:05 «Группа Лента» открыла первый гипермаркет в Бурятии
Как ритейл перестраивает командировки: новые привычки, оптимизация расходов и технологии
10:40 Wildberries тестирует новую платформу экспресс-доставки товаров
10:20 Каждый пятый житель крупных городов регулярно покупает готовую еду
10:15 Структура экс-главы «Сбербанк Капитала» купила еще одного производителя салатов
Работа с мигрантами в 2026: как не попасть на миллионные штрафы
09:50 В Москве выставлен на продажу ТЦ «Пражский пассаж»
09:25 Wildberries меняет дизайн пунктов выдачи заказов (ФОТО)
20:45 Производители детского питания просят ограничить сухими смесями эксперимент по маркировке
Рост замедлился, регулирование выросло, поглощения активизировались: главные итоги 2025 года в e-commerce
20:20 ФАС: повышение НДС не является основанием для роста цен на социально значимые продукты
19:55 Wildberries заблокировал карточки товаров с логотипом бренда Aurus
19:30 Сайты «Вкусно и точка», «ВкусВилл» и АШАН будут доступны при ограничениях интернета
Аналитики рассказали о неожиданных факторах, которые влияют на желание купить дополнительный товар
19:05 Telegram назначен штраф за неисполнение обязанностей владельцем соцсети
18:40 «М.Видео» подала иск против Роспатента по делу о товарном знаке «Белая пятница»
10:00 Карго-доставка: как серые схемы убивают малый бизнес в России
Все новости →

В каком возрасте россияне чувствуют себя эффективнее всего - исследование

В каком возрасте россияне чувствуют себя эффективнее всего - исследование
время публикации: 14:30  22 июля 2024 года
Изображение от Freepik
Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, в каком возрасте россияне чувствуют себя эффективнее всего. Так, 29% участников опроса уверены, что самая высокая эффективность на работе наблюдается в 35-39 лет.
Согласно результатам опроса, 29% опрошенных оценивают свою текущую эффективность на работе на «отлично». Так чаще отвечали люди в возрасте от 55 лет и старше (38%), от 55 до 55 лет (32%) и от 45 до 49 лет (30%).

«Четверку» себе поставили 45% респондентов. Среди них россияне в возрастном диапазоне от 30 до 34 лет (55%), от 40 до 44 лет (47%) и от 25 до 29 лет (46%). За «троечку» проголосовали 18% участников опроса, за 2 балла — 5%, за один балл — 4%.

При этом 31% опрошенных считают, что человек эффективнее всего выполняет свои обязанности в 30-34 года. Главными причинами такого выбора стали: большое количество энергии (68%), хорошая способность к адаптации и изменениям (67%) и большое желание расти (61%).

29% участников опроса уверены, что самая высокая эффективность на работе наблюдается в 35-39 лет, потому что уже есть за плечами опыт (59%) и людям в этом возрасте присуща гибкость и легкая адаптация к изменениям (59%).

Каждый четвертый респондент (25%) отметил возрастной диапазон от 40 до 44 лет в качестве самого эффективного. 21% проголосовали за 25-39 лет, 13% — за 45-49 лет, 6% — за 50-54 года. По 4% участников исследования выбрали возрастные диапазоны от 19 до 34 лет и от 55 лет и старше.

33% опрошенных уверены, что эффективность на работе не зависит от цифры в паспорте.
Новая стратегия развития бренда Befree: амбициозная цель и шаги для ее достижения
Бренд Befree выпустил унисекс-коллекцию в духе уличной культуры


Главными причинами высокой эффективности в разных возрастных диапазонах стали: хорошая способность к адаптации и изменениям (47%), большой опыт и навыки (46%), а также много энергии (42%).

Кроме того, в качестве причин хорошей продуктивности респонденты называли: высокое желание расти, развиваться и учиться новому (40%), развитые коммуникативные навыки (29%), способность управлять стрессом (22%), высокий эмоциональный интеллект (21%), легкое достижение поставленных целей (18%) и умение мотивировать команду (10%).

16% участников исследования выбрали вариант «Другое», где чаще всего отмечали хорошее физическое состояние.

В исследовании приняли участие более 3 500 пользователей сервиса Работа.ру из всех регионов России.

Читайте также:

Как создать эффективную команду сотрудников розничного магазина: 3 этапа


***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail