В российском ритейле перестали расти ставки почасовой оплаты линейного персонала

На отдельных позициях рост ставок достигал 44% из-за локальных факторов. Максимальное снижение тарифов составило 23%. Ставки самозанятых для работодателей по большинству позиций в 1,5-2 раза ниже, чем аутстаффинга, показало исследование «Индекс ставок персонала в рознице» за первый квартал 2026 года, проведенное платформой подработки у дома «Моя смена» (входит в ГК Verme).

В 2025 году ставки работников ритейла постоянно увеличивались – в зависимости от позиций и региона рост составлял от 2% до 99%. В первом квартале 2026 года ситуация изменилась: по ряду позиций отмечено снижение ставок.

Например, в Московской области снизилась зарплата штатных работников торгового зала (РТЗ) – в супермаркетах на 18% (343 руб./час), в магазинах у дома – на 23% (325 руб./час), дискаунтерах – на 10% (350 руб./час). При этом аналогичная позиция в гипермаркетах региона «подорожала» на 4% (394 руб./час). В остальных регионах оплата штатных работников торгового зала и самозанятых, привлекаемых на эту позицию, осталась на прежнем уровне или изменилась незначительно (от -4% до +10%). Однако ставки аутстаффинга РТЗ выросли практически во всех регионах и форматах торговых точек – особенно заметно в Краснодаре (+25%) и Воронеже (+28%).

Таким образом, средняя ставка штатного РТЗ в России составила 319 руб./час, самозанятого, привлекаемого через цифровые платформы, – 270 руб./час, аутстаффера – 452 руб./час. 

Самые дорогие работники в ритейле – сборщики. Это связано с развитием онлайн-торговли и услуг по доставке товаров. Так, ставка сборщика, привлеченного в рамках аутстаффинга, в Москве составила 675 руб./час, в Московской области – 638 руб./час, в Санкт-Петербурге – 563 руб./час, в Краснодаре – 538 руб./час, в Воронеже – 600 руб./час (+40% к предыдущему кварталу). При этом ставки самозанятых на этой позиции для работодателей в среднем 2 раза ниже, чем аутстаффинг (от 229 руб./час в супермаркетах Воронежа до 383 руб./час в супермаркетах Санкт-Петербурга).

В среднем самозанятый сборщик в России в первом квартале 2026 года получал 306 руб./час, штатный – 337 руб./час, аутстаффер – 568 руб./час.

Ставки грузчиков практически не изменились в сравнении с прошлым периодом, в отдельных локациях есть небольшой рост или снижение. Самозанятый грузчик в среднем по стране получал 279 руб./час, штатный – 341 руб./час, привлеченный по аутстаффингу – 568 руб./час. В Москве самозанятых грузчиков нанимают за 299-357 руб./час, в Санкт-Петербурге – 250-311 руб./час, в Казани – 208-333 руб./час, в Новосибирске – 198-333 руб./час. 

Ставки штатных поваров (в торговых точках и собственных производствах в ритейле) и самозанятых, привлекаемых на эту позицию, немного снизились (от 4 до 17%) или остались на прежнем уровне. Однако в абсолютных цифрах они все еще выше, чем у кассиров и работников торгового зала. Например, самозанятый повар в супермаркете Москвы получает 397 руб./час, а самозанятый работник по обслуживанию кассовой зоны здесь же – 321 руб./час. При этом самый высокий рост ставки отмечен у самозанятых кассиров в дискаунтерах Московской области (+44% до 290 руб./час), но это скорее точечная коррекция, чем тренд.

Средняя ставка штатного повара в России составила 349 руб./час, самозанятого – 300 руб./час, аутстаффера – 477 руб./час. Штатный специалист по кассовому обслуживанию получал 318 руб./час, самозанятый – 280 руб./час, привлеченный по аутстаффингу – 393 руб./час. 
 
Москва – лидер по стоимости труда, Московская область немного отстает от столицы. Например, ставка самозанятого кассира в дискаунтере Москвы – 305 руб./час, Санкт-Петербурга – 264 руб./час, Новосибирска – 202 руб./час. Для географически распределенных сетей это важно учитывать при бюджетировании фонда оплаты труда.

Стоит отметить, что ставки по аутстаффингу, опубликованные в рамках открытых вакансий, часто завышены – фактические тарифы для работодателей и исполнителей, как правило, ниже заявленных. Так агентства пытаются привлечь людей на работу. Вероятно, этим эффектом можно объяснить рост ставок аутстаффинга в первом квартале 2026 года.

***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail