0/5

Лента Новостей

08:00 Главное за неделю: «М.Косметик» открыла первый даркстор, аптечная сеть «Апрель» выходит в ЛНР, названы лучшие работодатели страны
18:10 SuperJob: каждая пятая компания привлекает к работе самозанятых
17:45 «Купер» открыл для геймеров отдельный раздел товаров
Дайджест In-Store Retail Media: что важного произошло в 2025 году в России и мире
17:20 Точка Банк запустил для селлеров Wildberries новый AI-инструмент
16:55 РОМИР: за 10 лет вода и газировка для россиян стали доступнее
16:30 «Музторг» фиксирует двукратный рост продаж балалаек
Деловой этикет в работе с китайскими партнерами: какие ошибки испортят отношения с коллегами из Поднебесной
16:05 Суд в Краснодарском крае назначил штраф сети «Светофор»
15:40 Какие вкусы зубных паст выбирают россияне
15:15 Количество производителей чая и кофе в РФ выросло на 7,7%
Итоги 4 квартала и всего 2025 года в российском e-commerce
14:50 Amazon проведет второй этап масштабного сокращения персонала
14:25 Ко Дню студента «ВкусВилл» назвал предпочтения молодых покупателей
14:00 В Fix Price одобрен обратный сплит акций
Фриланс-дипломатия: как индивидуальные специалисты становятся новыми агентами мягкой силы на глобальном рынке
13:35 Wildberries: продажи Лабубу перед Новым годом выросли почти вдвое
13:10 «Детский мир» за год собрал 4,6 тыс. тон вторсырья
12:45 Xiaomi стал самым популярным брендом смартфона у петербуржцев в 2025 году
Как снизить расходы на управление сетью ТЦ с помощью кластеризации?
12:20 X5 назвала часы повышенного спроса на заказ готовой еды
11:55 СДЭК: количество отправленных посылок в 2025 году выросло на четверть
11:30 Дистрибьютор «Светофора» из Красноярска был повторно оштрафован
Почему люди покупают в брендовых магазинах: тренд или база
11:05 Количество автокредитов в России за год сократилось на 20%
10:40 Более 3 млн гостей посетили ТЦ Москвы в 2025 году – аналитика МТС
10:15 TikTok завершил сделку по продаже американского бизнеса
Почему крупный ритейл пропускает среднесрочные тренды: кейс Kinder Joy и «Очень странных дел»
09:50 В России резко сократились продажи сливочного масла
09:25 Прошедший год оказался худшим для российского ритейла за 10 лет
20:45 Х5: 40% современных покупателей приобретают только самое необходимое
Цена как главный драйвер спроса: почему повышение стоимости «вслепую» рушит продажи и обнуляет эффект маркетинга
20:20 Опубликован топ—500 самых дорогих брендов мира
19:55 Эксперты: около трети российских ритейлеров не применяют ИИ-технологии
19:30 В России будет создан реестр маркетплейсов
Алексей Шамов, «Лемана ПРО»: «Мы не можем сказать клиенту: “Извините, партнер подвел”»
19:05 Производитель «Коровки из Кореновки» объявил о снижении цен на продукцию
18:40 Более трети соискателей не согласны на снижение желаемого уровня дохода
10:00 Карго без иллюзий: почему «быстрая доставка» может стать уголовным делом
Все новости →

Зарплатные предложения в первом полугодии 2023 выросли на 8%

Зарплатные предложения в первом полугодии 2023 выросли на 8%
время публикации: 10:45  14 июля 2023 года
Сервис по поиску работы и сотрудников Работа.ру провел исследование и выяснил, сколько хотят зарабатывать представители разных сфер и на сколько в их отрасли выросли зарплатные предложения в Н1 по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Самые высокие зарплатные ожидания, по данным опроса, у специалистов из сферы IT и телекома – 211 тысяч рублей. 204 тысячи рублей хотели бы получать сотрудники из сферы недвижимости и строительства. В финансовой сфере зарплата мечты составила 180 тысяч рублей. 

Специалисты, которые трудятся в сфере транспорта и логистики, мечтают о зарплате в 177 тысяч рублей, а специалисты из сферы туризма – 172 тысячи. 168 тысяч рублей в месяц хотели бы получать бухгалтера и юристы. Идеальную зарплату в размере 166 тысяч рублей обозначили работники сферы торговли и ритейла.

163 тысячи рублей хотели бы получать респонденты, которые трудятся в сфере производства и агропрома, 138 тысяч рублей – представители творческих специальностей, а 135 тысяч рублей – представители сферы науки и образования. 

Самый высокий рост зарплатных предложений заметен в сфере офис-служб и бизнес-услуг – работодатели в этой сфере стали предлагать на 22% больше, чем в H1 2022 года. Также заметно выросли зарплатные предложения на вакансии для студентов и стажеров – также на 22%. На 16% увеличилось предлагаемые зарплаты у сотрудников в сфере образования и науки. 

Зарплатные предложения в сфере красоты и здоровья выросли на 14%, в сфере торговли на 12%. На 11% увеличились предложения от работодателей в отрасли недвижимости и строительства, а также для специалистов без специальной подготовки. 

В сфере маркетинга и рекламы, а также в финансовом секторе работодатели стали предлагать в среднем на 10% больше, чем в прошлом году. Зарплатные предложения для специалистов из сферы транспорта и логистики выросли на 9%, в сфере услуг и в отрасли производства – на 8%. 

В опросе приняли участие более 4 тыс. человек из всех регионов России. Для получения данных о зарплатных предложениях были проанализированы более 200 тыс. вакансий.

Читайте также:
Авито Работа подвела итоги первой половины 2023 года на российском рынке труда

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail