Лента Новостей
Все новости →22% россиян не собираются менять работу — опрос платформы «Авито Работа»
время публикации: 17:50 12 августа 2026 года
22% работающих россиян намерены строить карьеру в нынешней компании в течение пяти лет и дольше.
Столько же респондентов в целом довольны своим положением, но готовы рассмотреть интересные предложения со стороны. Такие данные следуют из опроса платформы «Авито Работа», в котором приняли участие более 7,6 тыс. человек.Согласно исследованию, 15% сотрудников готовы задержаться у текущего работодателя на три–пять лет при сохранении условий, а 16% планируют остаться лишь на год-два. Таким образом, большинство не рассматривает своё нынешнее место работы как финальную точку карьеры.
При выборе нового работодателя ключевыми факторами после дохода становятся условия труда — график, формат занятости и расположение офиса (54%). Четверть опрошенных изучают отзывы сотрудников, 21% обращают внимание на карьерные перспективы и описание задач, а каждого пятого интересует наличие обучения и поддержки в период адаптации. Женщины чаще мужчин обращают внимание на условия работы (60% против 46%), а сотрудники старшего возраста больше ценят хорошие отношения в коллективе.
«Специалисты всё чаще рассматривают текущую позицию как одну из ступеней в долгосрочной карьере, но не как финальную точку. Стремление к новым вызовам, освоению смежных навыков, вертикальному и горизонтальному росту побуждают работающих россиян искать новые возможности как внутри компании, так и за её пределами», — прокомментировал директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов.
***
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
17:00, 11 ноября 2026
16:35, 11 ноября 2026
15:45, 11 ноября 2026
15:20, 11 ноября 2026
Самое популярное
-
Дайджест е-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в октябре
-
Кого коснется маркировка в ноябре 2026 года
-
«Улучшенная версия себя»: как ЗОЖ перепрошивает привычные FMCG-категории
-
Искусство как «повод остаться»: практическое руководство для ритейла
-
Награда, которой нет: мошенники начали обманывать россиян, маскируясь под маркетплейсы
Конкурс кейсов






