Лента Новостей
Все новости →АКОРТ выступила за снижение порога беспошлинного ввоза товаров
время публикации: 16:10 20 февраля 2024 года
Ассоциация компаний розничной торговли (АКОРТ, объединяет крупнейших российских ритейлеров) считает целесообразным возвращение порога беспошлинного ввоза товаров из-за границы для граждан к уровню 200 евро.
«Для сохранения справедливой конкуренции и защиты легального рынка целесообразно вернуть порог для беспошлинного ввоза товаров для физических лиц до уровня в 200 евро», – сообщил
ТАСС председатель президиума АКОРТ Игорь Караваев.Он напомнил, что действующий порог в 1 тыс. евро был введен в качестве временной меры для избежания дефицита товаров первой необходимости в условиях введения санкций в 2022 году. По словам председателя президиума АКОРТ, поставленной цели удалось достичь.
«Заработал механизм параллельного импорта, онлайн и офлайн-ритейлеры смогли перестроить логистические цепочки, производители, в том числе малый и средний бизнес – найти новых поставщиков сырья и оборудования. Можно сказать, что повышение порога выполнило свою миссию, поддержав потребителя в самые трудные времена», – глава Ассоциации.
Читайте также:
Минфин РФ не поддерживает сохранение порога беспошлинных онлайн-покупок
***
Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
14:55, 10 сентября 2026
13:40, 09 сентября 2026
19:05, 08 сентября 2026
19:55, 07 сентября 2026
Самое популярное
-
Сгоревший товар — не главный убыток: что потеряли продавцы, у которых ничего не сгорело
-
Цифровая трансформация в HoReCa: как Бургер Кинг автоматизировал товарные процессы в 800 ресторанах
-
Дайджест e-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в августе
-
ФНС запускает эксперимент по обелению рынка предоставления персонала: что изменится с 1 сентября
-
Сколько стоит внимание продавца: почему сотрудники не участвуют в программах мотивации бренда
Конкурс кейсов






