Каждый третий россиянин готов рассмотреть возможность возвращения к бывшему работодателю

В ходе исследования выяснилось, что каждый третий респондент (30%) готов вернуться к прошлому работодателю: 8% очень хотят или уже планируют это сделать, а 22% рассмотрят такую возможность, если компания предложит им подходящие условия. При этом 54% россиян не хотели бы возвращаться на прошлое место работы: 17% не собираются этого делать, хотя и не исключают такой возможности, а 36% уверены в том, что не вернутся.

Интересно, что готовность вернуться на прежнее место работы в ходе опроса чаще других выражали специалисты рабочих и линейных профессий, не требующих квалификации – курьеры, грузчики, сотрудники складов и другие работники (46%), а также представители топ-менеджмента (41%). Их мнение разделяют молодые россияне в возрасте 18-24 (45%) и 25-34 лет (42%).

Реже, чем в среднем, о готовности вернуться к бывшему работодателю говорили квалифицированные офисные специалисты (27%) и россияне, которые не работают на данный момент – только уволились с предыдущего места работы, проходят обучение и т.д. (22%). Также возможность возвращения в меньшей степени рассматривают специалисты старше 65 лет (12%), в возрасте 55-64 лет (15%) и 45-54 лет (25%)

Готовность вернуться к бывшему работодателю выражают многие специалисты из Казани (41%), Екатеринбурга (40%), Омска (38%) и Уфы (38%).

Читайте также:
Сервис Работа.ру изучил рынок труда PR-специалистов

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail