0/5

Лента Новостей

19:30 «Читай-город» назвал города с самым высоким спросом на книги ужасов
19:05 McDonald’s не продлит спонсорский контракт с FIFA
18:40 Аренда складов в Петербурге дешевеет второй квартал подряд
Извинились — и стало хуже: почему шаблонные ответы раздражают покупателей
18:15 Продажи российского бюджетного виски увеличились в 4,7 раза
17:50 Рост рынка FMCG всё больше зависит от количества покупок — аналитика
17:25 Wildberries не ожидает сокращения ассортимента в сезон распродаж
Как продвигать B2B-продукт через отраслевые медиа: цели, форматы, аналитика
17:00 Минпромторг предложил общепиту ввести в меню «русский завтрак»
16:35 На маркетплейсах число нарушений прав на бренды увеличилось почти на 70%
16:10 Зумеры устали от давления: 42% не нравятся призывы к немедленной покупке
Допродажа без давления: срочное предложение более дорогого тарифа чаще приводит к откату, чем к росту выручки
15:45 «Самокат» добавил возможность заказывать еду из ресторанов
15:20 «Авито Подработка»: выплаты в ряде регионов выросли более чем на 70%
14:55 Власти утвердили порядок маркировки товаров для дома 
Ажиотаж на FBS может пройти. Как меняется рынок фулфилмента
14:30 Роспатент продлил охрану товарного знака Lego в России
14:05 Аптечная сеть России превысила 88 тысяч точек — данные RNC Pharma
13:40 SuperJob: 67% россиян одобряют запрет продажи вейпов
Что атаки на инфраструктуру Яндекса меняют для рынка
13:15 ИИ в продажах: менеджеры назвали самые востребованные функции
12:50 Российский картофель занял 85% в обороте «Магнита» в текущем году
12:25 Okdesk упростил планирование ТОиР для распределённых розничных сетей
Не только за продуктами: почему рынки становятся новым местом притяжения молодежи?
12:00 За год вакантность в столичных аутлетах увеличилась почти в два раза
11:35 Более 4,8 тысячи курьерских бизнесов зарегистрировали в России в этом году
11:10 М.Видео запустила в пяти городах магазины с товарами маркетплейса
Электронная подпись в телефоне или на токене: как выбрать формат для бизнеса
10:45 Потери на складах привели к неготовности продавцов к сезону распродаж
10:20 «Логика молока» закрыла сделку по покупке бренда 5Yes!
09:55 ИКЕА сохранила права на товарный знак IKEA Family в РФ
Как построить премиальный бренд на локальном производстве: кейс детской одежды
09:30 Логистический центр Ozon в Омске пострадал от атаки БПЛА
10:00 Главное за неделю: в ТК зафиксируют понятие «стажировка», Superdry в России снова банкротится, атакованный склад Ozon в Ленинградской области остановил работу
18:15 Самые быстрорастущие категории трат в FMCG — аналитика
Как бизнесу эффективнее использовать рабочее время линейного персонала
17:50 Nestle не включила российский сегмент в финансовые результаты
17:25 В Банке России назвали сроки тестирования офлайн‑платежей в цифровых рублях
10:00 Импортозамещение ERP без иллюзий: зрелый разбор реальной практики перехода в ритейле
Все новости →

«Магнит» тестирует массовый наем людей с инвалидностью

время публикации: 11:30  17 декабря 2024 года
Ритейлер «Магнит» начинает тестировать массовый наем на работу в магазины людей с инвалидностью. В тестовом режиме проект стартовал в Екатеринбурге и Уфе. В ходе пилотного этапа, который продлится до июля 2025 года, будет отработан механизм найма людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ).
В рамках тестирования планируется также выработать методологию обучения сотрудников, включая директоров магазинов, которые будут взаимодействовать с кандидатами. Ожидается, что в обоих городах в рамках пилота «Магнит» привлечет на работу в магазины на позиции продавца-кассира 150 человек с ПВЗ. Первые кандидаты приступят к работе в феврале 2025 года.

После подведения итогов пилотного проекта его планируется расширить на другие регионы и города присутствия розничной сети. В частности, в Уральском федеральном округе программу массового найма людей с ОВЗ планируется запустить в Челябинске.

По оценке компании, всего в рамках программы за 1,5 года в магазины «Магнит» могут быть трудоустроены около 2,5 тыс. человек с ОВЗ.

«Инклюзия и развитие доступной среды – одно из ключевых направлений нашей стратегии устойчивого развития. Мы уверены, что особенности здоровья не должны становиться ограничениями для профессиональной самореализации и препятствием для полноценного участия людей в жизни общества. В нашей сети работает много успешных профессионалов с особенными потребностями, но до недавнего времени у нас не было комплексного универсального механизма для массового найма таких людей. В ходе пилотного проекта в Екатеринбурге и Уфе мы отработаем соответствующие бизнес-процессы и затем внедрим эту практику по всей географии розничной сети», - комментирует Ольга Федорова, директор по персоналу розничной сети «Магнит».

Этот проект «Магнит» реализует совместно с инклюзивным проектом Everland. Партнеры отработают механизм массового найма людей с ОВЗ и взаимодействия с региональными центрами занятости населения и НКО.

В настоящее время «Магнит» также развивает ряд других проектов в области инклюзии для разных целевых аудиторий. 

Читайте также:

«Магнит» запустил в Краснодарском крае агрегатор фермерской продукции


***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail


 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности