0/5

Лента Новостей

12:00 78% покупателей приобретают косметику онлайн
11:35 Розница наращивает найм временных сотрудников
11:10 Ozon: продажи верхней одежды выросли в полтора раза
Почему сервис должен быть понятным и при чём тут сценарный дизайн
10:45 Продуктовый онлайн вырастет до 10% к 2028 году — прогноз АКОРТ
10:20 СДЭК начал продавать продукты питания под своим брендом
09:55 Производитель готовых завтраков Fitroo может стать банкротом
Какие ошибки в фулфилменте чаще всего мешают бизнесу пройти сезонные пики
09:30 «М.Видео» объединяет витрины в единую платформу Omninet
20:45 Продажи Lamborghini в РФ выросли на 48%
20:20 Средний размер электронных чаевых летом достиг 330 рублей
Как FMCG-компании выбрать ИИ-проект и спрогнозировать его реальный бизнес-эффект
19:55 Минэкономразвития повысило прогноз по обороту розничной торговли
19:30 В России установили ставки техсбора на ноутбуки, смартфоны и телефоны
19:05 «Яндекс» отозвал претензии к товарным знакам Asfinag
Ваш магазин слишком похож на магазин: чему российскому ритейлу стоит поучиться у Кореи
18:40 Свыше 80% покупателей готовы отдавать предпочтение маркетплейсам с застрахованными товарами
18:15 Продажи картофельных чипсов в первом полугодии выросли на 9%
17:50 H&M нарастила чистую прибыль по итогам трёх кварталов
Как ритейл теряет деньги и вычеты по НДС из-за фирм-клонов
17:25 Более 80% кандидатов высоко оценили формат ИИ-собеседований
17:00 «Честный знак» свяжут с системой СПОТ для прозрачности товарооборота
16:35 Wildberries и Ozon ужесточили правила продажи пиротехники
Акция началась, а продажи нет: как понять, что пошло не так в конкретном магазине
16:10 SOKOLOV запустил «Лабораторию ювелирного дизайна»
15:45 Nestle опровергла претензии Роспотребнадзора к составу смеси Nestogen
15:20 Власти заявили о необходимости мер против ложной экомаркировки товаров
От мессенджеров к почте: почему бизнес меняет каналы коммуникации
14:55 Amazon запустил AI-помощника для продавцов
14:30 Минтай подорожал почти на 60%
14:05 Китайские бренды заняли 20% вторичного авторынка
Как меняются правила выхода на полку: в центре — уникальность, данные и коллаборации
13:40 Законопроект о НДС 22% на трансграничную электронную торговлю внесён в правительство
13:15 AI-контент снизил доверие к брендам — исследование
12:50 От пингвинов до лам: в Оренбургском «Мармеладе» за месяц появились пять новых площадок с животными
Почему предпринимателям важно изучить работу с ТС ПИоТ? 6 базовых аспектов для бизнеса
12:25 Рейтинг любимых брендов россиян обновился
12:00 Продажи кофе навынос в «Пятёрочке» выросли на 40%
10:00 Первая линия продаж уходит AI-агентам: почему бизнес больше не отвечает клиентам вручную
Все новости →

Правительство поддержало предложение запретить работодателям увольнять матерей-одиночек с детьми до 16 лет

Правительство поддержало предложение запретить работодателям увольнять матерей-одиночек с детьми до 16 лет
время публикации: 15:45  27 июля 2023 года
В рамках комиссии по законопроектной деятельности правительство поддержало предложение запретить работодателям расторжение трудовых договоров с матерями-одиночками, воспитывающими детей до 16 лет, по инициативе первых. Сейчас такая норма работает в отношении женщин с детьми до 3 лет. 
Об обсуждении поправок в Трудовой кодекс сообщает издание «Ведомости» со ссылкой на источник, близкий к кабинету министров, и представителей правительства.

Изменения предлагается внести в статью 261 Трудового кодекса («Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора»). Сейчас в норме установлено, что работодатели не могут по своей инициативе расторгнуть трудовой договор с женщиной, у которой есть дети до трех лет, а также с одинокой матерью, которая воспитывает ребенка до 14 лет или, в случае если у него есть инвалидность, до 18 лет. Под действие нормы попадают также лица, заботящиеся об этих категориях детей без матери. 

Под действие нормы попадают также лица, заботящиеся об этих категориях детей без матери. 

Поправками предлагается повысить возрастную планку ребенка, при которой мать-одиночка будет защищена от увольнения по инициативе работодателя, с 14 до 16 лет.

Автор инициативы — депутат от ЛДПР и председатель комитета ГД по соцполитике Ярослав Нилов. «Документ
«Тихое увольнение»: как выглядит новый тренд в поведении сотрудников и можно ли с ним бороться
«Тихое увольнение»: как выглядит новый тренд в поведении сотрудников и можно ли с ним бороться
 рассмотрен и одобрен на комиссии правительства по законопроектной деятельности», — сообщили представители кабмина.

По словам Нилова, законопроект будет внесен на рассмотрение в Госдуму сразу после того, как поступит заключение правительства. 

Законопроект уже вызывал дискуссию в Госдуме. Звучит мнение о том, что изменения законодательства могут привести к к тому, что женщин с детьми попросту не будут рассматривать в качестве кандидатов на ту или иную вакансию.

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail



 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности