0/5

Лента Новостей

20:20 Gucci перенесла часть производства в Китай
19:55 Продажи сумок и чемоданов упали на 4%
19:30 Hyundai зарегистрировала в России товарные знаки Genesis и Trago Xcient
Как меняется работа клиентского менеджера, когда AI-ассистент появляется у каждого сотрудника
19:05 Доля девелоперов жилья на рынке ТЦ Москвы достигнет 76% — прогноз
18:40 Импорт грузинской минеральной упал до минимума с 2022 года
18:15 Ozon добавил новый способ оплаты
Цифровой рубль после 1 сентября: сценарии для ритейла
17:50 Спрос на линейный персонал в ритейле вырос на 65%
17:25 Исследование владельцев кошек и собак: кто больше тратит на питомцев
17:00 В России выпустили тест для диагностики полости рта
Какие ошибки в фулфилменте чаще всего мешают бизнесу пройти сезонные пики
16:35 Активы Metro Cash & Carry перешли под управление «УК Торг РУС»
16:10 24% студентов выбирают для подработки сборку заказов
15:45 Половина зумеров покупают украшения самостоятельно
Почему сервис должен быть понятным и при чём тут сценарный дизайн
15:20 Продажи восстановленных смартфонов выросли на 62%
14:55 Для пострадавшего от атак бизнеса ввели мораторий на плановые проверки
14:30 В «Ленте» покупатели опробовали оплату цифровыми рублями
Как FMCG-компании выбрать ИИ-проект и спрогнозировать его реальный бизнес-эффект
14:05 Новогодний спрос не спровоцирует резкого подорожания красной икры
13:40 8–9 октября, МШУ Сколково: юбилейная, 25-я Optimization — конференция о том, как ИИ меняет путь покупателя
13:15 Бренд «Растишка» запустил коллаборацию с мультсериалом «Ми‑ми‑мишки»
Ваш магазин слишком похож на магазин: чему российскому ритейлу стоит поучиться у Кореи
12:50 В I полугодии траты на моду и красоту упали на 12%
12:25 Товарооборот «Читай‑город – Буквоед» вырос до рекордных значений
12:00 «Купер» завершил сделку по приобретению товарного знака Cooper
Акция началась, а продажи нет: как понять, что пошло не так в конкретном магазине
11:35 Розничные продажи свинины в I полугодии 2026 года увеличились на 13%
11:10 Фермерский маркетплейс «Ешь деревенское» приостановил работу
10:45 Контроль над скидками переходит к продавцам маркетплейсов
Как ритейл теряет деньги и вычеты по НДС из-за фирм-клонов
10:20 Creative Kitchen открыла первый мономаркет готовой еды
09:55 Пошлина на импорт БАДов для недружественных стран повышена до 35%
09:30 LVMH, EssilorLuxottica и L’Oreal могут стать совладельцами Armani 
Как меняются правила выхода на полку: в центре — уникальность, данные и коллаборации
09:00 Главное за неделю: смена руководства в сетях, переданных «Л.Е.В. Менеджмент», новый офлайн-проект «М.Видео», «Мария-Ра» под контролем «Ленты»
18:15 Почти четверть работодателей считают мемы в чатах помехой работе
10:00 От мессенджеров к почте: почему бизнес меняет каналы коммуникации
Все новости →

Работа.ру: 83% работодателей отметили пользу перерывов на работе

Работа.ру: 83% работодателей отметили пользу перерывов на работе
время публикации: 19:55  10 октября 2023 года
Изображение от Freepik
Сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру и сервис автоматизации подбора и обработки резюме СберПодбор провели исследование и узнали, что думают российские компании о перерывах на работе, и какую видят пользу для эффективности сотрудников.
Большинство опрошенных работодателей (83%) отметили, что перерывы на работе повышают эффективность сотрудников, а 17% уверены, что такие «паузы» отнимают много времени.

Среди тех, кто считает перерывы полезными, 70% представителей бизнеса уверены, что они поддерживают продуктивность. 67% работодателей считают, что перерывы помогают справиться со стрессом. Улучшение настроения отмечают 54% опрошенных.48%  участников опроса замечают, что отдохнувшие сотрудники легче переключаются на новые задачи. Еще по 30% опрошенных считают, что отдых способствует генерации новых идей и улучшению концентрации.

Большинство опрошенных (40%) считают, что должно быть столько перерывов, сколько необходимо для продуктивной работы. Треть работодателей отметили «паузы» 2 раза в день, а 16% участников опроса – 3 раза в день. Только 2% считают, что достаточно одного перерыва в день.

Интересно, что 12% респондентов уверены, что сотрудникам нужен только перерыв на обед.

44% работодателей отметили, что перерыв должен длиться от 10 до 15 минут. Треть респондентов (33%) уверены, что сотрудникам нужен отдых от 5 до 10 минут. 14%  компаний указали на отдых от 15 до 20 минут. 5% работодателей отмечают перерыв от 20 до 30 минут. 2% опрошенных считают, что на работе нужна пауза более 30 минут. Еще 2% отметили, что перерыв нужен на столько, сколько нужно сотруднику для эффективной работы.

У большинства компаний (88%) нет штрафов за перерывы. 12% компаний сообщили, что у них есть штрафы за долгие перерывы в течение рабочего дня, кроме перерыва на обед.

В исследовании приняли участие более 350 представителей бизнеса из всех регионов России.

Читайте также:
Каждый третий россиянин в 2024 году намерен сменить работу

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности