СберМаркет ведёт поиск разработчиков через наружную рекламу

Кампания включает истории тимлидов разработки СберМаркета, которые рассказывают, каких специалистов ищут, чем увлекаются сами и что обещают сделать, когда найдут сотрудников.

Например, Алексей Петров, Head of QA, ищет тестировщиков, а в свободное время занимается рэп-фристайлом, получил звание чемпиона Москвы. Глеб Паньшин, Head of Development, обещает сбрить бороду, когда найдет Ruby on rails разработчиков.

«Нам важно было подчеркнуть нашу внутреннюю культуру - взаимодействие в командах у нас горизонтальное и прозрачное, все сотрудники могут легко общаться с СЕО и СТО СберМаркета, – комментирует Элеонора Погостина, HR бизнес-партнер IT СберМаркета. – Мы конкурируем за таланты, в первую очередь, с крупнейшими ИТ-игроками, а не только с компаниями из e-grocery, телекома, традиционным ритейлом». 

СберМаркет решил зайти к этой аудитории через личные истории сотрудников, чтобы кандидаты увидели за ролью руководителя в СберМаркете реального человека, – порой смешного, иногда рискового, но всегда высокопрофессионального. Поэтому руководители разработки зовут лично – в проекты, которые уже сегодня захватывают рынок.

***

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail