Лента Новостей
Все новости →В Казахстане количество магазинов Fix Price за год увеличилось на 16%
время публикации: 14:50 22 января 2026 года
Сеть магазинов фиксированных цен Fix Price в Казахстане выросла до 392 торговых точек. Таким образом, количество магазинов в стране за 2025 год увеличилось на 16%.
Больше всего открытий было в Астане (15), Карагандинской области (11), Алматы (9), Актюбинской области (7) и Северо-Казахстанской области (5). Торговые точки открывались и в населенных пунктах, где их не было раньше: села Акмол, Калбатау, Мартук.По состоянию на 31 декабря 2025 года сеть охватывала 19 регионов и 59 городов и населенных пунктов Республики. Торговая площадь магазинов Fix Price в Казахстане составляла 84 тыс. кв. м, что на 16% больше, чем в 2024 году.
Параллельно с экспансией компания занималась и развитием уже работающих точек. Были модернизированы 59 действующих торговых объектов в Алматы и Астане: их оснастили кассами самообслуживания (КСО) и LED-экранами. В планах компании продолжить эту работу в 2026 году.
В 2025 году количество рабочих мест Fix Price в Казахстане выросло почти на 18%. Наибольшая доля открытых вакансий пришлась на позиции мерчандайзера (22%) и администратора (18%). При этом значительная часть административных позиций закрывалась за счет внутреннего кадрового резерва.
Аналитическое агентство INFOLine признало сеть одним из лидеров рейтинга быстрорастущих сетей non-food в Казахстане.
***
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
14:05, 11 сентября 2026
20:40, 01 сентября 2026
10:20, 27 августа 2026
Самое популярное
-
Сгоревший товар — не главный убыток: что потеряли продавцы, у которых ничего не сгорело
-
ФНС запускает эксперимент по обелению рынка предоставления персонала: что изменится с 1 сентября
-
Дайджест e-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в августе
-
Сколько стоит внимание продавца: почему сотрудники не участвуют в программах мотивации бренда
-
«Автоматизированный хаос — это просто очень быстрый хаос»: как М.Видео меняет массовый найм
Конкурс кейсов






