0/5

Лента Новостей

20:20 Gucci перенесла часть производства в Китай
19:55 Продажи сумок и чемоданов упали на 4%
19:30 Hyundai зарегистрировала в России товарные знаки Genesis и Trago Xcient
Как меняется работа клиентского менеджера, когда AI-ассистент появляется у каждого сотрудника
19:05 Доля девелоперов жилья на рынке ТЦ Москвы достигнет 76% — прогноз
18:40 Импорт грузинской минеральной упал до минимума с 2022 года
18:15 Ozon добавил новый способ оплаты
Цифровой рубль после 1 сентября: сценарии для ритейла
17:50 Спрос на линейный персонал в ритейле вырос на 65%
17:25 Исследование владельцев кошек и собак: кто больше тратит на питомцев
17:00 В России выпустили тест для диагностики полости рта
Какие ошибки в фулфилменте чаще всего мешают бизнесу пройти сезонные пики
16:35 Активы Metro Cash & Carry перешли под управление «УК Торг РУС»
16:10 24% студентов выбирают для подработки сборку заказов
15:45 Половина зумеров покупают украшения самостоятельно
Почему сервис должен быть понятным и при чём тут сценарный дизайн
15:20 Продажи восстановленных смартфонов выросли на 62%
14:55 Для пострадавшего от атак бизнеса ввели мораторий на плановые проверки
14:30 В «Ленте» покупатели опробовали оплату цифровыми рублями
Как FMCG-компании выбрать ИИ-проект и спрогнозировать его реальный бизнес-эффект
14:05 Новогодний спрос не спровоцирует резкого подорожания красной икры
13:40 8–9 октября, МШУ Сколково: юбилейная, 25-я Optimization — конференция о том, как ИИ меняет путь покупателя
13:15 Бренд «Растишка» запустил коллаборацию с мультсериалом «Ми‑ми‑мишки»
Ваш магазин слишком похож на магазин: чему российскому ритейлу стоит поучиться у Кореи
12:50 В I полугодии траты на моду и красоту упали на 12%
12:25 Товарооборот «Читай‑город – Буквоед» вырос до рекордных значений
12:00 «Купер» завершил сделку по приобретению товарного знака Cooper
Акция началась, а продажи нет: как понять, что пошло не так в конкретном магазине
11:35 Розничные продажи свинины в I полугодии 2026 года увеличились на 13%
11:10 Фермерский маркетплейс «Ешь деревенское» приостановил работу
10:45 Контроль над скидками переходит к продавцам маркетплейсов
Как ритейл теряет деньги и вычеты по НДС из-за фирм-клонов
10:20 Creative Kitchen открыла первый мономаркет готовой еды
09:55 Пошлина на импорт БАДов для недружественных стран повышена до 35%
09:30 LVMH, EssilorLuxottica и L’Oreal могут стать совладельцами Armani 
Как меняются правила выхода на полку: в центре — уникальность, данные и коллаборации
09:00 Главное за неделю: смена руководства в сетях, переданных «Л.Е.В. Менеджмент», новый офлайн-проект «М.Видео», «Мария-Ра» под контролем «Ленты»
18:15 Почти четверть работодателей считают мемы в чатах помехой работе
10:00 От мессенджеров к почте: почему бизнес меняет каналы коммуникации
Все новости →

Зарплатные предложения на рынке труда увеличились в 2021 году на 17%

время публикации: 13:05  12 января 2022 года
Максимальный рост заработной платы отмечается в группах профессий «Автомобильный бизнес» (25%), «Транспорт, логистика» (19%), «Строительство» (13%).
По исследованиям аналитического центра Авито Работы за прошедший год заработная плата в массовых профессиях в среднем увеличилась на 17%. Если в 2020 году медианная зарплата  составляла 30 000 рублей, то в 2021 году работодатели уже предлагали в среднем 35 000 рублей. 

В 2021 году рынок труда стал рынком соискателя, поэтому работодатели привлекают сотрудников не только выгодным зарплатным предложением, но и улучшенными условиями труда, гибридным и удаленным форматом работы.

«Работодатели по-прежнему сталкиваются с кадровым голодом, и эта тенденция сохранится в 2022 году. Компании увеличивают зарплатные предложения, чтобы удержать сотрудников и набрать новых людей. Однако соискатели ведут себя более избирательно, они выбирают наиболее выгодные предложения — как с точки зрения зарплат, так и условий труда — внимательно изучают отзывы сотрудников о компании-работодателе.

В помощь соискателям Авито Работа помечает проверенных работодателей значком «Компания проверена». Когда соискатель видит этот значок, он может быть уверен в том, перед ним вакансия от добросовестного работодателя», — говорит Артем Кумпель, управляющий директор Авито Работы.

В 2021 году рынок труда трансформировался в рынок соискателей. Для того чтобы привлекать и удерживать кадры, работодатели предлагают более привлекательные условия сотрудничества, повышают заработную плату и премиальный фонд.

Рост медианных зарплат по всем группам массовых профессий в 2021 году составил 17% (до 35 000 рублей).

В 2020 году во многих сферах отмечалась стагнация зарплат, а в банковском секторе – их снижение. В 2021 году ситуация иная. Заработная плата выросла во всех сферах. Например, в группах профессий «Автомобильный бизнес» (50 000 рублей), «Транспорт и логистика» (47 500 рублей), «Строительство» (45 000 рублей).

Ситуация в сфере логистики осложнилась повышенным потребительском спросом, задержками в поставках, а также ростом количества складских помещений. Транспортные компании интенсивно повышали заработные платы, привлекая таким образом кандидатов. Рост объема жилищного строительства и нехватка трудовых ресурсов также повлияли на повышение оплаты труда работникам в данной сфере.

Рост зарплатного предложения отмечается и в группе профессий «Управление персоналом» (40 000 рублей). Подобная тенденция во многом объясняется стремлением работодателей решить вопросы кадрового голода благодаря профессиональным рекрутерам.

Низкие заработные платы наблюдаются в сфере продаж (30 000 рублей), искусства и развлечений, охраны и безопасности (по 28 500 рублей), страхования (27 500 рублей), образования (25 000 рублей). Медленно растут зарплаты в группах профессий «Консультирование», «Бухгалтерия и финансы» (7%), «Продажи» (3%).

Ситуация в двух столицах и городах-миллионниках

Лидерами по уровню зарплат традиционно остаются Москва и Санкт-Петербург. В Москве медианная зарплата составила 58 000 рублей, в северной столице – 50 000 рублей. больше всего москвичи и петербуржцы могут заработать в автомобильном бизнесе (80 000 и 70 000 рублей соответственно), в строительстве (90 000 и 70 000 рублей), в сфере логистики (80 000 и 65 000 рублей).

В регионах больше всего зарабатывают в Красноярске, Новосибирске, Екатеринбурге. Медианная зарплата в этих городах составила 37 000 рублей. Ниже получают в Оренбурге (27 000 рублей) и Астрахани (25 000 рублей). Наиболее высокие темпы роста зарплатного предложения отмечаются в Сочи, Саратове, Иркутске, Калининграде, Набережных Челнах, Ростове-на-Дону, Уфе. Медленнее всего увеличивается зарплатное предложение в Екатеринбурге, Самаре, Астрахани.

Ситуация в городах-миллионниках в целом отражает общероссийскую тенденцию на рост заработных плат в автомобильном бизнесе, транспорте и логистике, в строительстве. В Рязани и Уфе быстро растут зарплаты в IT-сегменте (+33% против 14% в целом по России).

***

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail



 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности