После многочисленных скандалов, связанных с нечеловеческими условиями труда на швейных фабриках, один из крупнейших ритейлеров одежды H&M решил увеличить зарплату работникам в Азии.
Второй по величине ритейлер одежды в Европе H&M вводит новую программу для фабрик в Азии. В 2015 году данная программа будет реализована на 68 фабриках в Китае, Камбодже и Бангладеш. В итоге, будут увеличены зарплаты местных рабочих, а также улучшены условия труда. Об этом пишет Bloomberg.
Большинство одежды (около 80%), реализуемой в H&M, шьется в Азии. Долгое время шведского ритейлера, как и ряд других крупных fashion-брендов, обвиняли в нежелании улучшить ситуацию на швейных фабриках. А проблема требовала незамедлительного решения, чтобы в будущем можно было избежать таких трагедий, как обрушение здания Rana Plaza в Бангладеш. Тогда погибло более 1 000 человек.
"Много беспорядков и волнений, которые мы замечаем в таких странах, как Камбоджа и Бангладеш, связаны с вопросом заработной платы, - объясняет Анна Гедда, руководитель направления по устойчивому развитию H&M. - Если у нас получится полностью решить проблемы с маленькими зарплатами, то ситуация станет более стабильной".
Как рассказала Гедда, подобная практика уже применялась на трех фабриках в Камбодже и Бангладеш в качестве эксперимента. И она дала положительные результаты - уменьшились прогулы и увеличилась производительность.